Lowongan Kerja Pegawai Operasional dan Administrasi PT Pegadaian di Banda Aceh – Tertarik berkontribusi dalam ekosistem keuangan inklusif dan membantu masyarakat meraih impiannya? PT Pegadaian, sebagai Badan Usaha Milik Negara terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang pembiayaan, emas, dan jasa, membuka kesempatan bagi talenta terbaik untuk bergabung sebagai Pegawai Operasional dan Administrasi di wilayah Banda Aceh. Posisi ini menawarkan kesempatan emas untuk mengembangkan karir di industri yang stabil dan terus berkembang, dengan kontribusi nyata bagi kemajuan ekonomi daerah.

Bergabung dengan Pegadaian berarti menjadi bagian dari keluarga besar yang menjunjung tinggi nilai-nilai integritas, profesionalisme, dan pelayanan prima. Anda akan mendapatkan pengalaman berharga dalam operasional bisnis Pegadaian, pengelolaan administrasi yang efisien, serta kesempatan untuk berinteraksi langsung dengan nasabah. Selain itu, Pegadaian menawarkan paket kompensasi dan benefit yang kompetitif, serta peluang pengembangan diri melalui berbagai pelatihan dan program pengembangan karir.

Pegawai Operasional dan Administrasi PT Pegadaian, Banda Aceh – Sumber: kepedia.co.id

Daftra isi

Profil Perusahaan

PT Pegadaian (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang pembiayaan, emas, dan jasa. Didirikan pada tanggal 1 April 1901 sebagai Pegadaian Negara, perusahaan ini memiliki sejarah panjang dalam membantu masyarakat Indonesia mendapatkan solusi keuangan yang mudah dan terpercaya. PT Pegadaian memiliki jaringan yang luas di seluruh Indonesia, dengan ribuan outlet yang tersebar dari Sabang hingga Merauke. Jumlah karyawan PT Pegadaian secara nasional mencapai lebih dari 12.000 orang. Kantor wilayah PT Pegadaian Banda Aceh berlokasi di pusat kota Banda Aceh dan mengawasi operasional cabang-cabang di seluruh Provinsi Aceh.

Informasi Posisi

Posisi: Pegawai Operasional dan Administrasi
Level: Entry/Junior
Departemen: Operasional
Lokasi: Banda Aceh, Aceh
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Pendidikan minimal Diploma 3 (D3) dari semua jurusan, diutamakan jurusan Ekonomi, Akuntansi, atau Administrasi.
Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang administrasi atau operasional, fresh graduate dipersilakan melamar.
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dengan baik.
Mampu berkomunikasi dengan baik secara lisan maupun tulisan.
Memiliki kemampuan analisis yang baik dan teliti.
Jujur, disiplin, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam tim.
Berpenampilan menarik dan sopan.

Tanggung Jawab

Melaksanakan kegiatan operasional kantor cabang sesuai dengan SOP yang berlaku.
Melakukan administrasi dan pengarsipan dokumen dengan rapi dan teratur.
Melayani nasabah dengan ramah dan profesional.
Memproses transaksi gadai dan pelunasan.
Melakukan rekonsiliasi data operasional harian.
Menjaga kebersihan dan kerapihan kantor cabang.
Berkolaborasi dengan tim lain untuk mencapai target operasional.
Melaporkan hasil kerja kepada atasan secara berkala.

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif.
Tunjangan hari raya (THR).
Tunjangan kesehatan.
Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan.
Fasilitas tempat kerja yang nyaman dan representatif.
Kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan diri.
Jenjang karir yang jelas.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru
Surat lamaran
Fotokopi ijazah dan transkrip nilai
Fotokopi KTP
Pas foto terbaru ukuran 4×6
Sertifikat pendukung (jika ada)

Proses Lamaran:

Kirimkan seluruh dokumen lamaran ke email: rekrutmen.aceh@pegadaian.co.id dengan subjek: “Lamaran Pegawai Operasional dan Administrasi – Banda Aceh”.
Pastikan semua dokumen terlampir dalam format PDF atau JPG.
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi selanjutnya.
Proses seleksi meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan tes kesehatan.

Deadline: 31 Desember 2026

Proses Rekrutmen Pegawai Operasional dan Administrasi PT Pegadaian

. Untuk membentuk otot inti yang kuat, Latihan Gerakan Perut adalah langkah yang esensial

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen Pegawai Operasional dan Administrasi di PT Pegadaian umumnya melibatkan beberapa tahapan seleksi yang ketat untuk memastikan kandidat yang terpilih memiliki kompetensi dan integritas yang sesuai. Tahapan ini dirancang untuk mengidentifikasi kandidat terbaik yang dapat berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan. Proses ini bisa bervariasi tergantung kebutuhan dan kebijakan internal PT Pegadaian.

Tahap Administrasi: Pada tahap ini, kandidat harus mengumpulkan dan menyerahkan dokumen-dokumen yang dipersyaratkan, seperti ijazah, transkrip nilai, KTP, CV, dan surat lamaran. Tim rekrutmen akan memverifikasi kelengkapan dan keabsahan dokumen. Pastikan semua dokumen yang diserahkan adalah salinan yang telah dilegalisir jika diminta.
Tes Kemampuan: Tes kemampuan biasanya meliputi tes potensi akademik (TPA), tes kemampuan verbal, tes kemampuan numerik, dan tes kemampuan penalaran. Tujuan dari tes ini adalah untuk mengukur kemampuan kognitif dan analitis kandidat. Beberapa posisi juga mungkin memerlukan tes kemampuan khusus yang relevan dengan bidang pekerjaan.
Interview: Interview dilakukan untuk menggali lebih dalam mengenai pengalaman, keterampilan, kepribadian, dan motivasi kandidat. Format interview bisa bervariasi, mulai dari interview tatap muka, interview online, hingga interview panel. Kandidat diharapkan dapat memberikan jawaban yang jujur, relevan, dan terstruktur.
Medical Check-up: Medical Check-up dilakukan untuk memastikan bahwa kandidat dalam kondisi kesehatan yang baik dan mampu menjalankan tugas-tugas pekerjaan dengan optimal. Kandidat akan diminta untuk melakukan serangkaian pemeriksaan kesehatan di fasilitas kesehatan yang ditunjuk oleh perusahaan.
Penawaran Kerja: Kandidat yang berhasil melewati semua tahapan seleksi akan menerima penawaran kerja dari PT Pegadaian. Penawaran kerja ini mencakup informasi mengenai posisi, gaji, tunjangan, dan ketentuan kerja lainnya. Kandidat memiliki kesempatan untuk menegosiasikan beberapa aspek dari penawaran kerja, seperti gaji atau tunjangan.

Metode Seleksi

Metode seleksi yang digunakan oleh PT Pegadaian menggabungkan berbagai pendekatan untuk mengevaluasi kandidat secara komprehensif. Metode ini mencakup penilaian online, tes psikologi, tes teknis, dan serangkaian wawancara untuk memastikan kesesuaian kandidat dengan kebutuhan perusahaan.

Online Assessment: Online assessment digunakan untuk mengukur kemampuan dasar kandidat, seperti kemampuan verbal, numerik, dan logika. Proses ini biasanya dilakukan secara daring dan diawasi melalui sistem komputer. Hasil dari online assessment akan menjadi salah satu pertimbangan dalam menentukan kelolosan kandidat ke tahap selanjutnya.
Psikotes: Psikotes bertujuan untuk mengukur karakteristik kepribadian, minat, dan potensi kandidat. Jenis psikotes yang digunakan dapat bervariasi, seperti tes kepribadian, tes inteligensi, dan tes minat bakat. Durasi psikotes biasanya berkisar antara 2-3 jam.
Technical Test: Technical test dilakukan untuk menguji pengetahuan dan keterampilan teknis kandidat yang relevan dengan posisi yang dilamar. Materi dan format technical test akan disesuaikan dengan kebutuhan masing-masing posisi. Contohnya, untuk posisi administrasi, technical test mungkin mencakup kemampuan mengoperasikan software perkantoran atau pemahaman tentang administrasi keuangan.
HR Interview: HR Interview fokus pada evaluasi motivasi, pengalaman kerja, dan kesesuaian kandidat dengan budaya perusahaan. Pewawancara akan mengajukan pertanyaan-pertanyaan yang menggali lebih dalam mengenai latar belakang pendidikan, pengalaman organisasi, dan tujuan karir kandidat.
User Interview: User Interview dilakukan oleh calon atasan atau pihak yang akan bekerja langsung dengan kandidat. Tujuan dari user interview adalah untuk mengevaluasi kemampuan kandidat dalam menyelesaikan masalah, berkolaborasi dengan tim, dan memberikan kontribusi pada pencapaian tujuan perusahaan. Kandidat diharapkan dapat menunjukkan kemampuan berpikir kritis dan kemampuan berkomunikasi yang baik.

Tips Mempersiapkan Diri

Untuk meningkatkan peluang keberhasilan dalam proses rekrutmen, penting bagi kandidat untuk mempersiapkan diri dengan matang. Persiapan yang baik akan membantu kandidat merasa lebih percaya diri dan mampu menunjukkan performa terbaiknya.

Persiapan Dokumen: Pastikan semua dokumen yang dipersyaratkan telah disiapkan dengan lengkap dan rapi. Buat salinan dari setiap dokumen dan simpan di tempat yang mudah diakses. Checklist dokumen yang diperlukan meliputi: surat lamaran, CV, ijazah, transkrip nilai, KTP, dan sertifikat pelatihan (jika ada).
Persiapan Tes: Latih kemampuan verbal, numerik, dan logika dengan mengerjakan contoh-contoh soal tes potensi akademik (TPA). Pelajari materi-materi yang relevan dengan posisi yang dilamar. Cari informasi mengenai jenis-jenis tes yang mungkin akan diujikan dan siapkan diri secara mental dan fisik.
Persiapan Interview: Latih kemampuan berkomunikasi dengan menjawab pertanyaan-pertanyaan interview yang umum. Cari tahu informasi mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar. Siapkan pertanyaan-pertanyaan yang ingin diajukan kepada pewawancara.
Penampilan: Kenakan pakaian yang rapi, sopan, dan profesional. Hindari mengenakan pakaian yang terlalu kasual atau mencolok. Pastikan rambut tertata rapi dan wajah terlihat segar. Dress code yang umum digunakan dalam interview adalah kemeja dan celana/rok formal.
Follow-up: Setelah interview, kirimkan email ucapan terima kasih kepada pewawancara. Tanyakan mengenai timeline pengumuman hasil seleksi. Jangan terlalu sering menghubungi pihak perusahaan untuk menanyakan status lamaran.

Banda Aceh sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Banda Aceh terletak di ujung barat Pulau Sumatera, dengan kondisi geografis yang didominasi oleh dataran rendah dan perbukitan. Iklim di Banda Aceh adalah iklim tropis dengan dua musim, yaitu musim hujan dan musim kemarau. Informasi lebih lanjut tersedia di Ulasan Wisata Terlengkap untuk referensi tambahan.

Lokasi: Banda Aceh terletak strategis di pesisir Selat Malaka, menjadikannya pusat perdagangan dan transportasi penting di wilayah Aceh. Kota ini juga merupakan pintu gerbang menuju wilayah-wilayah lain di Aceh.
Iklim: Secara umum, Banda Aceh memiliki suhu rata-rata antara 25°C hingga 32°C. Musim hujan biasanya terjadi antara bulan Oktober hingga Maret, sementara musim kemarau terjadi antara bulan April hingga September. Kelembaban udara di Banda Aceh cukup tinggi sepanjang tahun.
Karakteristik: Banda Aceh dikenal sebagai kota yang religius dengan budaya Islam yang kuat. Kota ini juga memiliki sejarah yang kaya, terutama terkait dengan peristiwa tsunami tahun 2004 yang menghancurkan sebagian besar wilayah kota.

Fasilitas Umum

Banda Aceh memiliki fasilitas umum yang cukup lengkap untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari penduduknya. Fasilitas kesehatan, pendidikan, perbelanjaan, dan hiburan tersedia dengan mudah di berbagai wilayah kota.

Kesehatan: Banda Aceh memiliki beberapa rumah sakit besar, seperti RSUD dr. Zainoel Abidin dan RS Meuraxa. Selain itu, terdapat juga banyak klinik dan pusat kesehatan masyarakat yang tersebar di berbagai wilayah kota.
Pendidikan: Banda Aceh merupakan pusat pendidikan di Aceh, dengan adanya Universitas Syiah Kuala (Unsyiah) dan UIN Ar-Raniry. Selain itu, terdapat juga banyak sekolah dasar, sekolah menengah pertama, dan sekolah menengah atas yang berkualitas.
Perbelanjaan: Banda Aceh memiliki beberapa pusat perbelanjaan modern, seperti Suzuya Mall dan Hermes Palace Mall. Selain itu, terdapat juga pasar tradisional dan toko-toko kecil yang menjual berbagai macam kebutuhan sehari-hari.
Hiburan: Banda Aceh memiliki beberapa tempat rekreasi, seperti Pantai Lampuuk, Museum Tsunami Aceh, dan Taman Sari. Selain itu, terdapat juga bioskop, kafe, dan restoran yang menawarkan berbagai macam pilihan hiburan dan kuliner.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Banda Aceh relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar lainnya di Indonesia. Namun, biaya hidup dapat bervariasi tergantung pada gaya hidup dan lokasi tempat tinggal.

Hunian: Harga sewa rumah atau apartemen di Banda Aceh bervariasi tergantung pada lokasi dan ukuran. Harga sewa rumah sederhana berkisar antara Rp 1.000.000 hingga Rp 3.000.000 per bulan, sementara harga sewa apartemen berkisar antara Rp 3.000.000 hingga Rp 7.000.000 per bulan. Harga beli rumah di Banda Aceh juga bervariasi, tergantung pada lokasi dan ukuran.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata di Banda Aceh berkisar antara Rp 15.000 hingga Rp 30.000 per porsi. Harga makanan di warung makan atau restoran lokal biasanya lebih terjangkau dibandingkan dengan harga makanan di restoran modern.
Transportasi: Biaya transportasi harian di Banda Aceh relatif terjangkau. Tarif angkutan umum (labi-labi) berkisar antara Rp 4.000 hingga Rp 6.000 per perjalanan. Biaya transportasi menggunakan ojek online juga relatif terjangkau.
Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet di Banda Aceh bervariasi tergantung pada penggunaan. Rata-rata biaya listrik untuk rumah tangga berkisar antara Rp 200.000 hingga Rp 500.000 per bulan. Biaya air berkisar antara Rp 50.000 hingga Rp 150.000 per bulan. Biaya internet berkisar antara Rp 200.000 hingga Rp 500.000 per bulan.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Banda Aceh memiliki aksesibilitas yang baik dengan adanya Bandara Internasional Sultan Iskandar Muda dan terminal bus utama. Transportasi umum di Banda Aceh meliputi angkutan kota (labi-labi), bus kota, dan ojek. Informasi mengenai besaran Daftar Gaji Seluruh Indonesia menjadi penting untuk memahami dinamika ekonomi regional
.

Transportasi Umum: Angkutan kota (labi-labi) merupakan transportasi umum yang paling umum digunakan di Banda Aceh. Rute labi-labi meliputi berbagai wilayah kota. Bus kota juga tersedia dengan rute yang lebih panjang. Ojek (baik konvensional maupun online) juga merupakan pilihan transportasi yang populer.
Akses Jalan: Kondisi jalan di Banda Aceh umumnya baik. Jalan-jalan utama di kota ini telah diaspal dan dilengkapi dengan rambu lalu lintas. Akses jalan menuju wilayah-wilayah lain di Aceh juga cukup baik.
Jarak: Jarak dari Bandara Internasional Sultan Iskandar Muda ke pusat kota Banda Aceh sekitar 15 km. Jarak dari terminal bus utama ke pusat kota Banda Aceh sekitar 5 km.
Waktu Tempuh: Waktu tempuh dari Bandara Internasional Sultan Iskandar Muda ke pusat kota Banda Aceh sekitar 30 menit. Waktu tempuh dari terminal bus utama ke pusat kota Banda Aceh sekitar 15 menit. Waktu tempuh dapat bervariasi tergantung pada kondisi lalu lintas.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Bekerja sebagai Pegawai Operasional dan Administrasi di PT Pegadaian menawarkan berbagai peluang karir dan pengembangan profesional. Perusahaan ini berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawan melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan.

Jenjang Karir: PT Pegadaian memiliki jenjang karir yang jelas dan terstruktur. Karyawan berpotensi untuk naik jabatan melalui promosi berdasarkan kinerja dan kompetensi. Jalur promosi yang umum meliputi: Staff – Supervisor – Asisten Manajer – Manajer.
Program Pengembangan: PT Pegadaian menyelenggarakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Program-program ini meliputi pelatihan teknis, pelatihan kepemimpinan, dan pelatihan pengembangan diri.
Sertifikasi: PT Pegadaian mendukung karyawan untuk mengikuti program sertifikasi yang relevan dengan bidang pekerjaan. Sertifikasi dapat membantu karyawan untuk meningkatkan kredibilitas dan daya saing.
Rotasi: PT Pegadaian memberikan kesempatan kepada karyawan untuk melakukan rotasi ke berbagai unit kerja. Rotasi dapat membantu karyawan untuk memperluas wawasan dan pengalaman.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

PT Pegadaian memiliki budaya kerja yang profesional, kolaboratif, dan berorientasi pada hasil. Lingkungan kerja di PT Pegadaian mendukung pengembangan diri dan peningkatan kinerja karyawan. Jika Anda berminat untuk berkarier, temukan Lowongan Kerja Operator di perusahaan kami.

Nilai Perusahaan: Nilai-nilai perusahaan PT Pegadaian meliputi: Integritas, Profesionalisme, Inovasi, Pelayanan Prima, dan Kepedulian. Nilai-nilai ini menjadi landasan bagi seluruh aktivitas perusahaan.
Suasana Kerja: Suasana kerja di PT Pegadaian kondusif dan mendukung kolaborasi antar karyawan. Karyawan saling membantu dan mendukung untuk mencapai tujuan bersama.
Work-Life Balance: PT Pegadaian menyadari pentingnya keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. Perusahaan memberikan fleksibilitas kepada karyawan untuk mengatur waktu kerja dan mengambil cuti.
Aktivitas: PT Pegadaian menyelenggarakan berbagai kegiatan karyawan, seperti kegiatan olahraga, kegiatan sosial, dan kegiatan keagamaan. Kegiatan-kegiatan ini bertujuan untuk meningkatkan keakraban dan solidaritas antar karyawan.

FAQ tentang Pegawai Operasional dan Administrasi PT Pegadaian, Banda Aceh

Apa saja tugas utama Pegawai Operasional di PT Pegadaian, Banda Aceh?

Pegawai Operasional di PT Pegadaian, Banda Aceh memiliki tugas utama melayani transaksi langsung dengan nasabah. Ini termasuk menaksir nilai jaminan (emas, perhiasan, atau barang berharga lainnya), memberikan pinjaman sesuai ketentuan, serta melayani penebusan, perpanjangan, dan lelang barang jaminan. Mereka juga bertanggung jawab untuk menjaga keamanan dan keutuhan barang jaminan yang disimpan di kantor Pegadaian. Selain itu, mereka juga harus memahami dan menjelaskan berbagai produk Pegadaian kepada nasabah.

Apa saja kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi Pegawai Administrasi di PT Pegadaian, Banda Aceh?

Umumnya, untuk menjadi Pegawai Administrasi di PT Pegadaian, Banda Aceh, dibutuhkan minimal lulusan D3/S1 dari jurusan yang relevan seperti Akuntansi, Manajemen, atau Administrasi Bisnis. Kemampuan mengoperasikan komputer, terutama Microsoft Office (Word, Excel), sangat penting. Selain itu, dibutuhkan ketelitian, kemampuan komunikasi yang baik, dan kemampuan bekerja dalam tim. Pengalaman di bidang administrasi atau keuangan menjadi nilai tambah dalam proses rekrutmen. Beberapa posisi mungkin memerlukan sertifikasi khusus.

Bagaimana jenjang karir untuk Pegawai Operasional dan Administrasi di PT Pegadaian, Banda Aceh?

Jenjang karir di PT Pegadaian, Banda Aceh, untuk Pegawai Operasional dan Administrasi cukup jelas. Biasanya, dimulai dari posisi staf, kemudian dapat naik menjadi Supervisor, Asisten Manajer, Manajer, hingga posisi yang lebih tinggi di tingkat regional atau nasional. Kenaikan karir sangat bergantung pada kinerja individu, pengalaman, dan kualifikasi tambahan yang dimiliki. PT Pegadaian juga sering mengadakan pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kompetensi karyawan.

Apa saja pelatihan yang diberikan kepada Pegawai Operasional dan Administrasi baru di PT Pegadaian, Banda Aceh?

Pegawai Operasional dan Administrasi baru di PT Pegadaian, Banda Aceh, biasanya akan mengikuti serangkaian pelatihan. Pelatihan ini mencakup pengenalan perusahaan, produk dan layanan Pegadaian, sistem operasional, administrasi keuangan, dan keterampilan pelayanan pelanggan. Untuk Pegawai Operasional, pelatihan khusus mengenai penaksiran barang jaminan juga diberikan. Selain itu, pelatihan mengenai etika kerja dan kepatuhan terhadap regulasi juga menjadi bagian penting. Tujuannya adalah untuk membekali karyawan baru dengan pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan untuk melaksanakan tugas dengan baik.

Bagaimana cara melamar pekerjaan sebagai Pegawai Operasional atau Administrasi di PT Pegadaian, Banda Aceh?

Informasi lowongan pekerjaan di PT Pegadaian, termasuk di Banda Aceh, biasanya diumumkan melalui website resmi PT Pegadaian (pegadaian.co.id), media sosial resmi, atau melalui situs pencari kerja. Proses pendaftaran biasanya dilakukan secara online melalui website karir PT Pegadaian. Pastikan untuk memenuhi semua persyaratan yang tertera dalam pengumuman lowongan. Selain itu, perhatikan tanggal penutupan pendaftaran dan siapkan semua dokumen yang dibutuhkan seperti CV, transkrip nilai, dan ijazah. Pantau terus website resmi untuk informasi terbaru.