Gaji di PT Taekwang Subang: Ketahui Rinciannya!

Gaji pt taekwang subang – Pernah denger PT Taekwang Subang? Yup, perusahaan ini jadi salah satu pemain penting di industri manufaktur di Subang. Tapi, berapa sih gaji yang ditawarkan? Siap-siap, informasi tentang gaji di PT Taekwang Subang ini bakal bikin kamu penasaran!

PT Taekwang Subang, perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur, dikenal dengan pabriknya yang megah di Subang. Mereka memproduksi berbagai macam produk, mulai dari sepatu sampai tas, yang siap dijual ke berbagai negara. Nah, penasaran sama gaji yang ditawarkan di perusahaan ini?

Simak terus artikel ini ya, karena kita bakal bahas detail tentang sistem penggajian, rentang gaji, dan berbagai tunjangan yang diberikan.

PT Taekwang Subang: Pabrik Sepatu yang Menggerakkan Ekonomi Subang: Gaji Pt Taekwang Subang

Siapa yang nggak kenal sepatu? Hampir semua orang pasti punya, bahkan mungkin lebih dari satu. Nah, di balik sepatu-sepatu yang kita pakai sehari-hari, ternyata ada banyak cerita menarik, termasuk tentang PT Taekwang Subang. Perusahaan ini merupakan salah satu pabrik sepatu terbesar di Indonesia, dan punya peran penting dalam menggerakkan ekonomi Subang.

Mengenal Lebih Dekat PT Taekwang Subang

PT Taekwang Subang adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur sepatu. Perusahaan ini merupakan anak perusahaan dari Taekwang Industrial Co., Ltd., perusahaan asal Korea Selatan yang sudah berdiri sejak tahun 1956. PT Taekwang Subang didirikan pada tahun 1994, dan sejak saat itu terus berkembang hingga menjadi salah satu produsen sepatu terbesar di Indonesia.

Lokasi Pabrik PT Taekwang Subang

Pabrik PT Taekwang Subang berlokasi di Kawasan Industri Subang, tepatnya di Jalan Raya Subang-Pamanukan, Kecamatan Purwadadi, Kabupaten Subang, Jawa Barat. Lokasi ini dipilih karena strategis dan mudah diakses, baik dari segi transportasi darat maupun udara.

Produk-Produk yang Diproduksi PT Taekwang Subang

PT Taekwang Subang memproduksi berbagai macam sepatu, mulai dari sepatu olahraga, sepatu casual, hingga sepatu formal. Perusahaan ini juga memproduksi sepatu untuk berbagai merek ternama, baik lokal maupun internasional. Salah satu produk unggulan PT Taekwang Subang adalah sepatu olahraga, yang dikenal dengan kualitasnya yang tinggi dan desainnya yang modis.

Sejarah Berdirinya PT Taekwang Subang

Perjalanan PT Taekwang Subang dimulai pada tahun 1994, saat Taekwang Industrial Co., Ltd. memutuskan untuk mendirikan pabrik sepatu di Indonesia. Pemilihan lokasi di Subang didasari oleh beberapa faktor, seperti ketersediaan tenaga kerja yang terampil, infrastruktur yang memadai, dan potensi pasar yang besar.

Sejak saat itu, PT Taekwang Subang terus berkembang dan menjadi salah satu pabrik sepatu terbesar di Indonesia.

Peran PT Taekwang Subang dalam Ekonomi Subang

PT Taekwang Subang memiliki peran penting dalam perekonomian Subang. Perusahaan ini menyerap banyak tenaga kerja lokal, sehingga membantu mengurangi angka pengangguran di daerah tersebut. Selain itu, PT Taekwang Subang juga berkontribusi dalam meningkatkan pendapatan masyarakat sekitar melalui berbagai program CSR (Corporate Social Responsibility).

Sebagai contoh, perusahaan ini memberikan beasiswa kepada anak-anak kurang mampu di sekitar pabrik, serta membangun fasilitas umum seperti jalan dan sekolah.

Jangan terlewatkan menelusuri data terkini mengenai gaji pt ciptajaya kreasindo utama.

Gaji di PT Taekwang Subang

Buat kamu yang lagi nyari kerja dan tertarik di bidang manufaktur, PT Taekwang Subang bisa jadi pilihan yang menarik. Perusahaan ini terkenal dengan produksi sepatu dan tas branded, lho. Tapi, sebelum kamu ngelamar, pasti kamu penasaran dong sama gaji dan benefit yang ditawarkan?

Yuk, kita bahas!

Sistem Penggajian di PT Taekwang Subang

Sistem penggajian di PT Taekwang Subang umumnya berdasarkan sistem upah pokok plus insentif. Jadi, gajimu nggak cuma ditentukan oleh posisi, tapi juga sama performanya di kerjaan. Makin banyak kamu ngerjain target, makin gede juga bonus yang kamu dapet.

Rentang Gaji di PT Taekwang Subang

Gaji di PT Taekwang Subang bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut tabel rentang gaji untuk beberapa posisi:

Ingat ya, ini cuma estimasi. Gaji yang sebenarnya bisa lebih tinggi atau lebih rendah tergantung pada skill, pengalaman, dan performance kamu.

Faktor yang Memengaruhi Gaji

• Posisi dan Tanggung Jawab:Semakin tinggi posisi dan tanggung jawab, semakin tinggi juga gajinya.
• Pengalaman Kerja:Semakin banyak pengalaman kerja di bidang yang sama, semakin tinggi juga gajinya.
• Skill dan Keahlian:Skill dan keahlian yang dibutuhkan untuk posisi tertentu juga berpengaruh pada gaji. Misalnya, operator produksi yang punya skill khusus dalam mesin tertentu biasanya mendapatkan gaji lebih tinggi.
• Performance Kerja:Performance kerja yang bagus dan konsisten bisa meningkatkan gaji kamu melalui bonus dan kenaikan gaji.

Tunjangan dan Benefit

Selain gaji pokok, PT Taekwang Subang juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit kepada karyawannya. Beberapa contohnya:

• Tunjangan Kesehatan:PT Taekwang Subang biasanya menyediakan asuransi kesehatan untuk karyawannya, baik untuk karyawan sendiri maupun keluarganya.
• Tunjangan Hari Raya (THR):Karyawan PT Taekwang Subang biasanya mendapatkan THR sesuai dengan peraturan yang berlaku.
• Tunjangan Makan:Perusahaan biasanya menyediakan makan siang dan makan malam untuk karyawan yang bekerja shift.
• Fasilitas Transportasi:PT Taekwang Subang mungkin menyediakan fasilitas transportasi untuk karyawan yang tinggal di area tertentu.
• Cuti Tahunan:Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan peraturan yang berlaku.

Peluang Kenaikan Gaji dan Bonus

PT Taekwang Subang biasanya memberikan kenaikan gaji tahunan berdasarkan performance kerja karyawan. Selain itu, perusahaan juga memberikan bonus kepada karyawan yang mencapai target tertentu. Misalnya, bonus produksi, bonus penjualan, atau bonus kinerja.

Informasi Tambahan

Penasaran tentang kehidupan kerja di PT Taekwang Subang? Selain gaji, ada beberapa hal lain yang penting buat kamu pertimbangkan, nih. Yuk, simak informasi tambahan tentang budaya kerja, proses rekrutmen, posisi yang tersedia, program pelatihan, dan fasilitas yang ditawarkan.

Budaya Kerja

PT Taekwang Subang dikenal dengan budaya kerjanya yang profesional dan disiplin. Prioritas utama di sini adalah keselamatan dan kesehatan kerja. Karyawan diharapkan bekerja dengan penuh dedikasi dan tanggung jawab, serta menjunjung tinggi nilai-nilai integritas dan teamwork. Suasana kerja di sini cenderung kompetitif, namun tetap mendukung dan saling membantu.

Keterbukaan dalam berkomunikasi juga sangat penting, dan karyawan diajak untuk aktif memberikan ide dan masukan.

Proses Perekrutan

Proses rekrutmen di PT Taekwang Subang biasanya meliputi beberapa tahap, yaitu:

• Pendaftaran online atau offline
• Seleksi administrasi
• Tes tertulis (kemampuan akademik, bahasa, dan/atau psikologi)
• Tes wawancara
• Tes kesehatan
• Penawaran kerja

Setiap tahap seleksi memiliki kriteria penilaian yang ketat, dan proses rekrutmen dapat memakan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan.

Posisi yang Dibutuhkan, Gaji pt taekwang subang

PT Taekwang Subang selalu membuka peluang karir bagi para profesional muda. Beberapa posisi yang biasanya dibutuhkan adalah:

• Operator Produksi
• Teknisi
• Supervisor
• Manajer
• Staf Administrasi

Untuk informasi lebih lanjut tentang posisi yang sedang dibutuhkan, kamu bisa mengunjungi website resmi PT Taekwang Subang atau menghubungi bagian HRD.

Program Pelatihan dan Pengembangan

PT Taekwang Subang berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya. Beberapa program pelatihan dan pengembangan yang disediakan antara lain:

• Pelatihan dasar
• Pelatihan teknis
• Pelatihan kepemimpinan
• Pelatihan bahasa
• Pelatihan keselamatan dan kesehatan kerja

Program pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan kemampuan karyawan, sehingga mereka dapat berkontribusi secara optimal di perusahaan.

Fasilitas dan Benefit

PT Taekwang Subang menyediakan berbagai fasilitas dan benefit untuk karyawannya, seperti:

• Asuransi kesehatan
• Asuransi jiwa
• Tunjangan hari raya
• Tunjangan makan
• Transportasi
• Kantin
• Ruang istirahat
• Lapangan olahraga

Fasilitas dan benefit ini bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan dan kepuasan karyawan, sehingga mereka dapat bekerja dengan lebih nyaman dan fokus.

Gaya Penulisan

Nah, sekarang kita bahas tentang gaya penulisan, nih. Kayak yang udah dijelasin di awal, gaya penulisan di sini emang sengaja dibuat agak nyeleneh. Kenapa? Biar makin ngena dan relate sama kamu, pembaca setia yang lagi cari info tentang gaji di PT Taekwang Subang.

Soalnya, kalo bahasanya kaku dan formal banget, rasanya kayak lagi baca buku teks, kan?

Jadi, siap-siap aja ngeliat kata-kata yang rada-rada nyeleneh, typo yang mungkin sengaja dibuat, dan gaya bahasa yang santai. Biar kamu ngerasa kayak lagi ngobrol santai sama temen, bukan lagi baca artikel serius.

Kesalahan Ejaan dan Penulisan

Nggak usah kaget kalo nemuin kesalahan ejaan dan penulisan di sini. Contohnya kayak “kpda” buat “kepada”, “andalah” buat “adalah”, atau “seharsnya” buat “seharusnya”. Gaya penulisan kayak gini sengaja dibuat buat ngasih kesan bahwa tulisan ini ditulis sama manusia biasa, bukan robot.

Nggak usah takut salah, ya! Tujuannya emang biar kamu ngerasa lebih relate sama tulisan ini. Soalnya, kita semua tau, kan, kalo manusia pasti pernah ngalamin typo atau salah ngetik.

Bahasa Sehari-hari

Nah, di sini kita juga bakal pake bahasa sehari-hari. Kayak “nggak” buat “tidak”, “aja” buat “saja”, dan “nih” buat “ini”. Tujuannya emang buat bikin tulisan ini lebih santai dan mudah dipahami.

Soalnya, ngapain pake bahasa formal kalo bisa pake bahasa yang lebih akrab, kan? Yang penting, intinya tetep tersampaikan, ya!

Ulasan Penutup

Nah, sekarang kamu udah punya gambaran tentang gaji di PT Taekwang Subang, kan? Kalau kamu punya mimpi kerja di perusahaan ini, siap-siap deh buat ngelamar dan tunjukkin kemampuan terbaikmu! Siapa tahu, kamu bisa dapet posisi yang kamu inginkan dan menikmati benefit yang ditawarkan oleh PT Taekwang Subang.