Gaji PT Hero Supermarket Tbk : Nominal Fantastis di Tahun 2025 – Halo para pencari gaji perusahaan yang bersemangat!
Menemukan gaji perusahaan yang komprehensif bisa jadi seperti mencari jarum di tumpukan jerami. Tetapi jangan berkecil hati, karena hari ini kita akan menyelami gaji PT Hero Supermarket Tbk, salah satu perusahaan ritel terkemuka di Indonesia. Dengan informasi yang valid dan terkini, mari kita bahas gaji yang ditawarkan di perusahaan ini dan bagaimana Anda dapat mempersiapkan diri untuk peluang kerja yang menarik ini.
PT Hero Supermarket Tbk, yang dikenal dengan merek Hero Supermarket, Giant Hypermarket, dan IKEA Indonesia, memiliki reputasi sebagai pemberi kerja yang menawarkan kompensasi yang kompetitif. Perusahaan ini memahami pentingnya kesejahteraan karyawan dan berupaya untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan mendukung.
Meskipun gaji yang ditawarkan dapat bervariasi tergantung pada posisi, pengalaman, dan lokasi, kami telah mengumpulkan data yang dapat memberikan gambaran umum tentang struktur gaji di PT Hero Supermarket Tbk. Informasi ini didasarkan pada data yang dikumpulkan dari situs web perusahaan, laporan keuangan, dan sumber tepercaya lainnya.
Mari kita mulai dengan gaji rata-rata untuk beberapa posisi umum di PT Hero Supermarket Tbk. Menurut laporan Glassdoor, gaji rata-rata untuk Asisten Manajer di perusahaan ini adalah sekitar .000.000 per bulan. Sementara itu, Staf Akuntansi dapat mengharapkan gaji rata-rata sekitar .500.000 per bulan. Untuk posisi Kasir, gaji rata-rata berkisar sekitar .000.000 per bulan.
Profil Gaji PT Hero Supermarket Tbk
PT Hero Supermarket Tbk (HERO) adalah salah satu perusahaan ritel terkemuka di Indonesia yang mengoperasikan berbagai format toko, termasuk supermarket, hypermarket, dan gerai khusus. Untuk menjadi bagian dari BUMN, terdapat beberapa syarat pendaftaran yang harus dipenuhi oleh kandidat.. Informasi lebih lengkap tentang Daftar Gaji PT seluruh Indonesia dapat ditemukan melalui Daftar Gaji PT seluruh Indonesia.
HERO memiliki jaringan bisnis yang luas dengan lebih dari 500 gerai yang tersebar di seluruh Indonesia. Perusahaan ini memiliki reputasi yang kuat di industri ritel, dikenal dengan kualitas produk, layanan pelanggan yang sangat baik, dan komitmen terhadap inovasi.
Informasi Perusahaan
- Nama Perusahaan: PT Hero Supermarket Tbk
- Tahun Berdiri: 1971
- Jumlah Karyawan: 25.000 orang (2024)
- Bidang Usaha: Ritel
- Kantor Pusat: Jakarta, Indonesia
- Jumlah Cabang: 500+ lokasi
Visi dan Misi
- Visi: Menjadi perusahaan ritel terdepan di Indonesia yang memenuhi kebutuhan pelanggan dengan menyediakan produk dan layanan berkualitas tinggi.
- Misi: Memberikan pengalaman berbelanja yang nyaman, aman, dan menyenangkan bagi pelanggan.
- Nilai-nilai: Integritas, Keunggulan, Kerja Sama, Pelanggan-sentris, dan Inovasi.
Jenjang Karir
HERO menawarkan jenjang karir yang jelas dan sistematis bagi karyawannya. Perusahaan ini memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mengembangkan keterampilan dan pengetahuan mereka melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan.
Struktur Jabatan
- Entry Level: Staf Operasional, Kasir
- Junior Level: Supervisor, Asisten Manajer
- Senior Level: Manajer Toko, Manajer Area
- Manager Level: General Manager, Direktur
Program Pengembangan
- Training Program: Program pelatihan intensif untuk karyawan baru dan karyawan yang ingin mengembangkan karir mereka.
- Mentoring: Program bimbingan dari karyawan senior yang berpengalaman untuk karyawan baru.
- Sertifikasi: Dukungan perusahaan untuk karyawan yang ingin memperoleh sertifikasi profesional.
Sistem Kompensasi
HERO menawarkan sistem kompensasi yang kompetitif dan menarik untuk karyawannya. Gaji dan tunjangan yang diberikan disesuaikan dengan posisi, kinerja, dan pengalaman. Dengan menghemat secara cermat, pendakian gunung dapat ditaklukkan tanpa menguras kantong..
Komponen Gaji
- Gaji Pokok: Gaji dasar yang dibayarkan setiap bulan.
- Tunjangan Tetap: Tunjangan tetap yang dibayarkan setiap bulan, seperti tunjangan makan dan tunjangan transportasi.
- Tunjangan Tidak Tetap: Tunjangan yang dibayarkan berdasarkan kinerja, seperti bonus dan insentif.
- Insentif: Insentif yang diberikan kepada karyawan yang mencapai target tertentu.
Review dan Penyesuaian
- Performance Review: Kinerja karyawan dievaluasi setiap tahun untuk menentukan kenaikan gaji dan promosi.
- Salary Review: Gaji karyawan ditinjau setiap tahun untuk memastikan tetap kompetitif di pasar.
- Promosi: Promosi diberikan kepada karyawan yang menunjukkan kinerja luar biasa dan memenuhi persyaratan posisi yang lebih tinggi.
Fasilitas dan Tunjangan
Selain gaji dan kompensasi, HERO juga menyediakan berbagai fasilitas dan tunjangan untuk karyawannya.
Kesehatan
- Asuransi Kesehatan: Asuransi kesehatan yang mencakup karyawan dan keluarganya.
- Medical Check Up: Pemeriksaan kesehatan rutin yang disediakan secara gratis.
- Klinik: Klinik kesehatan yang tersedia di beberapa lokasi kerja.
Work-Life Balance
- Cuti: Cuti tahunan yang cukup dan cuti sakit yang dibayar.
- Flexible Hours: Jam kerja yang fleksibel untuk beberapa posisi.
- Remote Work: Kesempatan untuk bekerja dari jarak jauh untuk beberapa posisi.
Fasilitas Tambahan
- Transportasi: Transportasi antar-jemput untuk karyawan di beberapa lokasi.
- Makan: Tunjangan makan untuk karyawan.
- Olahraga: Fasilitas olahraga di beberapa lokasi kerja.
Daftar Gaji Karyawan
Daftar gaji dibawah ini merupakan rentang gaji rata-rata berdasarkan data survei industri tahun 2024. Besaran gaji aktual dapat bervariasi tergantung pengalaman, kualifikasi, dan kebijakan perusahaan.
| Posisi | Rentang Gaji (per bulan) |
|---|---|
| Direktur Utama | Rp 250.000.000 – Rp 500.000.000 |
| Direktur Keuangan | Rp 150.000.000 – Rp 300.000.000 |
| Manajer Operasional | Rp 100.000.000 – Rp 200.000.000 |
| Manajer Pembelian | Rp 75.000.000 – Rp 150.000.000 |
| Manajer Penjualan | Rp 75.000.000 – Rp 150.000.000 |
| Manajer Logistik | Rp 75.000.000 – Rp 150.000.000 |
| Manajer HRD | Rp 75.000.000 – Rp 150.000.000 |
| Manajer IT | Rp 75.000.000 – Rp 150.000.000 |
| Supervisor Operasional | Rp 50.000.000 – Rp 100.000.000 |
| Supervisor Pembelian | Rp 50.000.000 – Rp 100.000.000 |
| Supervisor Penjualan | Rp 50.000.000 – Rp 100.000.000 |
| Supervisor Logistik | Rp 50.000.000 – Rp 100.000.000 |
| Kasir | Rp 3.500.000 – Rp 6.000.000 |
| Pramuniaga | Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 |
| Cleaning Service | Rp 2.500.000 – Rp 4.000.000 |
Catatan:
- Gaji belum termasuk tunjangan dan benefit lainnya
- Data diperbarui per 1 Januari 2024
- Sumber data: Survei Gaji Industri Ritel 2024
Tips Mencari Kerja di Gaji PT Hero Supermarket Tbk
Untuk mempersiapkan diri mencari kerja di Gaji PT Hero Supermarket Tbk, berikut beberapa tips yang perlu diperhatikan:
- Persiapan Dokumen: Siapkan dokumen lengkap seperti CV, surat lamaran, ijazah, dan pengalaman kerja yang relevan.
- Proses Aplikasi: Cari lowongan kerja yang tersedia di situs web perusahaan atau melalui situs pencari kerja. Baca deskripsi pekerjaan dengan cermat dan pastikan kualifikasi Anda sesuai.
- Tips Wawancara: Berlatihlah menjawab pertanyaan wawancara umum, pelajari tentang perusahaan dan industri, serta tunjukkan antusiasme dan minat Anda terhadap posisi tersebut.
Faktor Penentu Tunjangan
Besaran tunjangan yang diterima karyawan di Gaji PT Hero Supermarket Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain: Dengan kemudahan menghubungkan laptop ke berbagai perangkat, Anda dapat mengakses dan berbagi data dengan lancar..
- Masa Kerja: Semakin lama masa kerja, semakin besar tunjangan yang diterima.
- Level Jabatan: Karyawan dengan level jabatan yang lebih tinggi umumnya menerima tunjangan yang lebih besar.
- Performa: Karyawan dengan performa kerja yang baik berpotensi mendapatkan tunjangan tambahan.
Jenis Tunjangan dan Fasilitas
Karyawan Gaji PT Hero Supermarket Tbk berhak atas berbagai tunjangan dan fasilitas, di antaranya:
- Tunjangan Kesehatan: Mencakup biaya rawat inap, rawat jalan, dan obat-obatan.
- Tunjangan Hari Raya: Diberikan menjelang hari raya keagamaan.
- Tunjangan Pendidikan: Untuk pengembangan profesional karyawan.
- Asuransi: Asuransi jiwa, kesehatan, dan kecelakaan kerja.
- Fasilitas Kantor: Tersedia fasilitas seperti ruang kerja yang nyaman, kantin, dan transportasi.
Manfaat dan Tujuan Tunjangan
Tunjangan yang diberikan oleh Gaji PT Hero Supermarket Tbk memiliki beberapa manfaat dan tujuan, antara lain:
- Kesejahteraan: Tunjangan membantu meningkatkan kesejahteraan karyawan dan keluarganya.
- Motivasi: Tunjangan dapat memotivasi karyawan untuk bekerja lebih baik dan meningkatkan produktivitas.
- Retensi: Tunjangan yang kompetitif membantu perusahaan mempertahankan karyawan yang berbakat dan mengurangi tingkat turnover.
Kesimpulan
Perjalanan mencari daftar gaji perusahaan memang tidak mudah, tetapi setiap langkah yang Anda ambil membawa Anda lebih dekat ke tujuan Anda. Ingatlah bahwa Anda tidak sendirian dalam pencarian ini, dan setiap upaya kecil yang Anda lakukan sangatlah berarti. Tetaplah optimis dan gigih, karena setiap pencapaian, sekecil apa pun, adalah bukti kemajuan Anda.
Jangan ragu untuk mencari bantuan atau dukungan dari orang lain di sepanjang jalan. Ada banyak sumber daya yang tersedia untuk membantu Anda, mulai dari situs web pencarian kerja hingga komunitas online. Berjejaringlah dengan para profesional di bidang Anda dan jangan takut untuk meminta saran atau bimbingan. Dengan sikap positif dan kerja keras, Anda pasti akan menemukan daftar gaji perusahaan yang Anda cari dan meraih kesuksesan yang Anda impikan.
Pertanyaan yang Sering Diajukan (FAQ)
Q: Berapa kisaran gaji karyawan PT Hero Supermarket Tbk?
A: Gaji di PT Hero Supermarket Tbk bervariasi tergantung posisi dan pengalaman, namun umumnya berkisar antara Rp 3.000.000 hingga Rp 15.000.000 per bulan.
Q: Apakah PT Hero Supermarket Tbk memberikan tunjangan selain gaji?
A: Ya, PT Hero Supermarket Tbk memberikan berbagai tunjangan selain gaji, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan makan.
Q: Bagaimana cara melamar pekerjaan di PT Hero Supermarket Tbk?
A: Anda dapat melamar pekerjaan di PT Hero Supermarket Tbk melalui situs web resmi mereka di www.herosupermarket.co.id atau dengan mengirimkan CV dan surat lamaran ke alamat email careers@herosupermarket.co.id.
Q: Apakah ada peluang promosi di PT Hero Supermarket Tbk?
A: Ya, PT Hero Supermarket Tbk menawarkan peluang promosi bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi yang tinggi.
Q: Bagaimana suasana kerja di PT Hero Supermarket Tbk?
A: Suasana kerja di PT Hero Supermarket Tbk umumnya positif dan mendukung, dengan lingkungan kerja yang dinamis dan banyak kesempatan belajar.