Gaji BANK Sinarmas : Dompet Auto Gendut 2025! – Pernahkah Anda membayangkan diri Anda sukses berkarier di dunia perbankan, lengkap dengan gaji yang memuaskan dan jenjang karier yang menjanjikan? Hai, para pencari kerja yang penuh semangat! Artikel ini hadir untuk menjawab rasa penasaran Anda tentang salah satu aspek penting dalam memilih karier di dunia perbankan, yaitu: . Mari kita bedah bersama, informasi penting yang akan membantu Anda membuat keputusan terbaik untuk masa depan Anda.
Dunia perbankan, dengan segala dinamika dan peluangnya, selalu menjadi incaran banyak orang. Bank Sinarmas, sebagai salah satu pemain utama di industri ini, tentu menawarkan berbagai posisi menarik dengan kompensasi yang kompetitif. Namun, mencari informasi detail mengenai gaji di suatu perusahaan bukanlah perkara mudah. Informasi yang beredar seringkali simpang siur, tidak akurat, atau sudah usang. Hal ini tentu dapat membuat para pencari kerja merasa frustrasi dan kebingungan. Sebelum kita menyelami lebih dalam tentang angka-angka spesifik, penting untuk memahami bahwa gaji di Bank Sinarmas, seperti di perusahaan lain, dipengaruhi oleh berbagai faktor. Pengalaman kerja, tingkat pendidikan, posisi yang diemban, dan bahkan lokasi kantor tempat Anda bekerja, semuanya berperan dalam menentukan besaran gaji yang akan Anda terima. Selain itu, kinerja individu dan kontribusi Anda terhadap perusahaan juga akan menjadi pertimbangan penting dalam evaluasi gaji tahunan. Ingatlah selalu pesan dari Zig Ziglar: “Anda tidak harus menjadi hebat untuk memulai, tetapi Anda harus memulai untuk menjadi hebat.” Jadi, jangan biarkan ketidakpastian menghalangi langkah Anda untuk meraih karier impian di Bank Sinarmas.
Mencari informasi gaji memang terasa seperti mencari jarum dalam tumpukan jerami. Namun, jangan putus asa! Internet adalah sumber daya yang sangat berharga. Anda bisa memanfaatkan berbagai platform seperti Glassdoor, Jobstreet, atau bahkan forum-forum online yang membahas tentang dunia kerja. Meskipun informasi yang Anda temukan mungkin tidak selalu 100% akurat, namun setidaknya Anda akan mendapatkan gambaran kasar tentang rentang gaji untuk posisi yang Anda incar. Selain itu, jangan ragu untuk memperluas jaringan profesional Anda. Cobalah untuk menghubungi teman, kenalan, atau bahkan alumni universitas Anda yang bekerja di Bank Sinarmas atau di industri perbankan secara umum. Mereka mungkin bersedia memberikan informasi yang lebih akurat dan relevan, serta berbagi pengalaman mereka dalam meniti karier di dunia perbankan. Ingatlah, membangun jaringan profesional adalah investasi jangka panjang yang akan sangat bermanfaat bagi perkembangan karier Anda. Seperti kata pepatah bijak, “Jika Anda ingin berjalan cepat, berjalanlah sendiri. Jika Anda ingin berjalan jauh, berjalanlah bersama.”
Selain gaji pokok, penting juga untuk mempertimbangkan benefit dan tunjangan yang ditawarkan oleh Bank Sinarmas. Asuransi kesehatan, tunjangan transportasi, tunjangan makan, bonus kinerja, dan program pelatihan pengembangan diri adalah beberapa contoh benefit yang dapat meningkatkan kesejahteraan Anda sebagai karyawan. Jangan ragu untuk menanyakan secara detail tentang benefit dan tunjangan ini saat Anda mengikuti proses rekrutmen. Informasi yang lengkap akan membantu Anda membuat perbandingan yang lebih akurat antara tawaran dari Bank Sinarmas dengan tawaran dari perusahaan lain. Selain itu, perhatikan juga budaya kerja dan lingkungan kerja di Bank Sinarmas. Apakah perusahaan memiliki program yang mendukung keseimbangan antara kehidupan pribadi dan pekerjaan? Apakah perusahaan memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mengembangkan potensi diri dan berkontribusi secara maksimal? Lingkungan kerja yang positif dan suportif akan sangat berpengaruh terhadap kepuasan kerja dan produktivitas Anda.
Jadi, bagaimana cara memaksimalkan peluang Anda untuk mendapatkan gaji yang sesuai dengan harapan Anda di Bank Sinarmas? Pertama, pastikan Anda memiliki kualifikasi dan keterampilan yang relevan dengan posisi yang Anda incar. Tingkatkan terus kemampuan Anda melalui pelatihan, sertifikasi, atau pendidikan formal. Kedua, persiapkan diri Anda dengan baik untuk menghadapi proses rekrutmen. Latih kemampuan wawancara Anda, pelajari tentang Bank Sinarmas dan industri perbankan secara umum, dan tunjukkan antusiasme Anda untuk berkontribusi bagi perusahaan. Ketiga, jangan takut untuk menegosiasikan gaji Anda saat Anda mendapatkan tawaran pekerjaan. Lakukan riset tentang standar gaji untuk posisi yang sama di industri perbankan, dan ajukan angka yang realistis dan sesuai dengan nilai yang Anda tawarkan. Ingatlah, Anda berhak mendapatkan kompensasi yang adil atas kerja keras dan dedikasi Anda. Seperti yang dikatakan oleh Theodore Roosevelt, “Percayalah Anda bisa dan Anda sudah setengah jalan.” Dengan persiapan yang matang, keyakinan diri, dan semangat pantang menyerah, Anda pasti bisa meraih karier impian Anda di Bank Sinarmas.
Profil Gaji Bank Sinarmas
Bank Sinarmas merupakan salah satu lembaga keuangan yang berkembang pesat di Indonesia. Dikenal dengan layanan inovatif dan fokus pada nasabah, Bank Sinarmas terus berupaya meningkatkan kualitas sumber daya manusia melalui sistem kompensasi yang kompetitif dan jenjang karir yang jelas. Artikel ini akan membahas secara mendalam tentang gaji, jenjang karir, dan fasilitas yang ditawarkan Bank Sinarmas kepada karyawannya. Informasi mengenai Gaji Operator Produksi akan membantu Anda memahami dinamika pekerjaan di lini produksi Informasi lebih lengkap tentang Daftar Gaji Seluruh Indonesia dapat ditemukan melalui Daftar Gaji Seluruh Indonesia.
Bank Sinarmas beroperasi dalam skala nasional dengan jaringan cabang yang luas, melayani berbagai segmen nasabah, mulai dari individu hingga korporasi. Dengan pertumbuhan yang stabil, Bank Sinarmas terus berinvestasi pada teknologi dan sumber daya manusia untuk meningkatkan daya saing di industri perbankan.
Reputasi Bank Sinarmas di industri perbankan cukup baik, dikenal sebagai bank yang inovatif dan responsif terhadap kebutuhan pasar. Hal ini tercermin dari berbagai penghargaan yang telah diraih serta kepercayaan yang diberikan oleh nasabah dan investor. Mempelajari asal usul nama tempat adalah cara yang baik, Sejarah Pantai Telunas akan memberikan pemahaman lebih dalam tentang budaya lokal.
Informasi Perusahaan
- Nama Perusahaan: PT Bank Sinarmas Tbk
- Tahun Berdiri: 1989 (Sebagai Bank Shinta, kemudian berubah menjadi Bank Sinarmas pada tahun 2006)
- Jumlah Karyawan: Diperkirakan lebih dari 5.000 orang
- Bidang Usaha: Perbankan Umum (Ritel, Korporasi, dan Internasional)
- Kantor Pusat: Jakarta, Indonesia
- Jumlah Cabang: Diperkirakan lebih dari 400 lokasi di seluruh Indonesia
Visi dan Misi
- Visi: Menjadi Bank terkemuka di Indonesia dengan layanan yang inovatif dan berorientasi pada nasabah.
- Misi:
- Menyediakan solusi keuangan yang komprehensif dan terpercaya.
- Membangun hubungan jangka panjang dengan nasabah.
- Mengembangkan sumber daya manusia yang berkualitas dan profesional.
- Memberikan nilai tambah bagi pemegang saham.
- Nilai-nilai: Integritas, Profesionalisme, Inovasi, Kerjasama, dan Orientasi pada Nasabah.
Jenjang Karir
Bank Sinarmas memiliki sistem jenjang karir yang terstruktur dengan jelas, memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berkembang dan mencapai potensi maksimal. Kenaikan jabatan didasarkan pada kinerja, kompetensi, dan kontribusi terhadap perusahaan. Terdapat berbagai program pengembangan yang dirancang untuk mempersiapkan karyawan menghadapi tantangan yang lebih besar.
Struktur Jabatan
- Entry Level: Misalnya, Teller, Customer Service, Staff Administrasi. Syarat umumnya adalah lulusan S1 dengan IPK minimal tertentu, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dan bersedia ditempatkan di seluruh cabang Bank Sinarmas.
- Junior Level: Misalnya, Account Officer, Analis Kredit. Syarat umumnya adalah memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang terkait, memiliki pemahaman yang baik tentang produk dan layanan perbankan, serta mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
- Senior Level: Misalnya, Senior Account Officer, Relationship Manager. Syarat umumnya adalah memiliki pengalaman kerja minimal 3-5 tahun di bidang terkait, memiliki kemampuan analisis yang kuat, serta mampu memimpin dan mengelola tim.
- Manager Level: Misalnya, Branch Manager, Department Head. Syarat umumnya adalah memiliki pengalaman kerja minimal 5-7 tahun di bidang terkait, memiliki kemampuan leadership yang terbukti, serta mampu mengambil keputusan strategis.
Program Pengembangan
- Training Program: Bank Sinarmas menyelenggarakan berbagai program pelatihan, baik internal maupun eksternal, untuk meningkatkan kompetensi karyawan di berbagai bidang, seperti perbankan, keuangan, kepemimpinan, dan teknologi.
- Mentoring: Karyawan baru akan didampingi oleh mentor yang berpengalaman untuk membantu mereka beradaptasi dengan lingkungan kerja dan mengembangkan karir.
- Sertifikasi: Bank Sinarmas mendukung karyawan untuk mengikuti program sertifikasi profesional di bidang perbankan dan keuangan, seperti sertifikasi dari LSPP (Lembaga Sertifikasi Profesi Perbankan).
Sistem Kompensasi
Bank Sinarmas menerapkan kebijakan gaji yang kompetitif dan disesuaikan dengan tingkat pendidikan, pengalaman, dan kinerja karyawan. Sistem kompensasi dirancang untuk menarik, mempertahankan, dan memotivasi karyawan agar memberikan yang terbaik bagi perusahaan.
Komponen Gaji
- Gaji Pokok: Besaran gaji pokok bervariasi tergantung pada jabatan, tingkat pendidikan, dan pengalaman kerja. Sebagai gambaran, gaji pokok untuk entry level (Teller/Customer Service) diperkirakan berkisar antara Rp 4.500.000 – Rp 6.000.000.
- Tunjangan Tetap: Meliputi tunjangan transportasi, tunjangan makan, dan tunjangan perumahan (tergantung kebijakan dan jabatan).
- Tunjangan Tidak Tetap: Meliputi bonus kinerja, bonus tahunan, dan bonus lainnya yang diberikan berdasarkan pencapaian target perusahaan dan individu.
- Insentif: Insentif diberikan kepada karyawan yang berhasil mencapai target penjualan atau kinerja yang ditetapkan. Sistem insentif bervariasi tergantung pada jabatan dan unit kerja.
Review dan Penyesuaian
- Performance Review: Dilakukan secara berkala, biasanya setiap semester atau tahunan, untuk mengevaluasi kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
- Salary Review: Dilakukan setiap tahun untuk menyesuaikan gaji karyawan berdasarkan kinerja, inflasi, dan kondisi pasar tenaga kerja.
- Promosi: Kenaikan jabatan diberikan kepada karyawan yang menunjukkan kinerja yang baik, memiliki potensi kepemimpinan, dan memenuhi syarat untuk posisi yang lebih tinggi.
Fasilitas dan Tunjangan
Bank Sinarmas menawarkan paket fasilitas dan tunjangan yang komprehensif untuk mendukung kesejahteraan karyawan dan keluarga. Benefit package ini dirancang untuk meningkatkan kepuasan kerja dan loyalitas karyawan. Informasi lebih lengkap tentang Ulasan Wisata Terlengkap dapat ditemukan melalui Ulasan Wisata Terlengkap.
Kesehatan
- Asuransi Kesehatan: Menanggung biaya pengobatan rawat jalan, rawat inap, dan persalinan untuk karyawan dan keluarga (tergantung paket asuransi). Detail coverage bervariasi, umumnya mencakup biaya konsultasi dokter, obat-obatan, dan tindakan medis.
- Medical Check Up: Fasilitas medical check up berkala untuk mendeteksi dini potensi masalah kesehatan dan menjaga kesehatan karyawan.
- Klinik: Tersedia fasilitas klinik di beberapa kantor cabang untuk memberikan pelayanan kesehatan dasar kepada karyawan.
Work-Life Balance
- Cuti: Kebijakan cuti tahunan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku, biasanya 12 hari kerja per tahun. Ada juga cuti khusus untuk keperluan tertentu, seperti cuti menikah, cuti melahirkan, dan cuti sakit.
- Flexible Hours: Beberapa posisi mungkin menawarkan fleksibilitas jam kerja, tergantung pada kebutuhan operasional dan kebijakan perusahaan. Ketentuan ini biasanya berlaku untuk posisi yang tidak terikat langsung dengan layanan nasabah.
- Remote Work: Kebijakan remote work mungkin diterapkan untuk beberapa posisi tertentu, tergantung pada kebutuhan dan kebijakan perusahaan.
Fasilitas Tambahan
- Transportasi: Beberapa lokasi mungkin menyediakan fasilitas transportasi atau tunjangan transportasi untuk karyawan.
- Makan: Tunjangan makan siang atau fasilitas makan siang disediakan di beberapa kantor cabang.
- Olahraga: Beberapa kantor menyediakan fasilitas olahraga, seperti gym atau lapangan olahraga, untuk mendukung gaya hidup sehat karyawan.
Berikut adalah tabel daftar gaji untuk beberapa posisi di Bank Sinarmas, berdasarkan data survei industri dan informasi yang tersedia untuk tahun 2024. Penting untuk dicatat bahwa angka-angka ini adalah perkiraan dan dapat bervariasi tergantung pada pengalaman, kualifikasi, dan kebijakan internal perusahaan.
Daftar Gaji Karyawan Bank Sinarmas
Daftar gaji dibawah ini merupakan rentang gaji rata-rata berdasarkan data survei industri tahun 2024. Besaran gaji aktual dapat bervariasi tergantung pengalaman, kualifikasi, dan kebijakan perusahaan.
| Posisi | Rentang Gaji (per bulan) |
|---|---|
| Direktur Utama | Rp 150,000,000 – Rp 350,000,000 |
| Direktur Keuangan | Rp 120,000,000 – Rp 250,000,000 |
| Direktur Operasional | Rp 110,000,000 – Rp 230,000,000 |
| Kepala Divisi Corporate Banking | Rp 80,000,000 – Rp 180,000,000 |
| Kepala Divisi Retail Banking | Rp 75,000,000 – Rp 170,000,000 |
| Kepala Divisi Manajemen Risiko | Rp 70,000,000 – Rp 160,000,000 |
| Kepala Cabang Utama | Rp 50,000,000 – Rp 120,000,000 |
| Senior Manager IT (Infrastruktur) | Rp 45,000,000 – Rp 90,000,000 |
| Relationship Manager Corporate Banking | Rp 30,000,000 – Rp 70,000,000 |
| Manager Pemasaran Kredit | Rp 25,000,000 – Rp 60,000,000 |
| Analis Kredit Senior | Rp 20,000,000 – Rp 50,000,000 |
| Officer Pengembangan Produk | Rp 15,000,000 – Rp 35,000,000 |
| Customer Service Manager | Rp 12,000,000 – Rp 30,000,000 |
| Teller Senior | Rp 8,000,000 – Rp 15,000,000 |
| Customer Service | Rp 6,000,000 – Rp 12,000,000 |
Catatan:
- Gaji belum termasuk tunjangan dan benefit lainnya
- Data diperbarui per 26 Oktober 2023
- Sumber data: Survei Gaji Industri Perbankan 2024 (berdasarkan data kompilasi berbagai sumber seperti Jobstreet, Glassdoor, dan sumber anonim lainnya)
Tips Mencari Kerja di Gaji Bank Sinarmas
Berikut adalah beberapa tips penting yang perlu diperhatikan saat melamar kerja di Gaji Bank Sinarmas:
- Persiapan Dokumen: Siapkan CV yang profesional dan lengkap
- Proses Aplikasi: Ikuti prosedur yang ditetapkan perusahaan
- Tips Wawancara: Pelajari profil perusahaan sebelum interview
Faktor Penentu Tunjangan
Beberapa faktor yang mempengaruhi tunjangan di Gaji Bank Sinarmas meliputi:
- Masa Kerja: Lama bekerja menentukan besaran tunjangan
- Level Jabatan: Posisi dalam struktur organisasi
- Performa: Hasil penilaian kinerja tahunan
Jenis Tunjangan dan Fasilitas
Gaji Bank Sinarmas menyediakan berbagai tunjangan untuk kesejahteraan karyawan:
- Tunjangan Kesehatan: BPJS dan asuransi tambahan
- Tunjangan Hari Raya: Diberikan setahun sekali
- Tunjangan Pendidikan: Program pengembangan skill
- Asuransi: Jiwa dan kecelakaan kerja
- Fasilitas Kantor: Ruang kerja nyaman dan lengkap
Manfaat dan Tujuan Tunjangan
Program tunjangan dirancang untuk memberikan manfaat optimal:
- Kesejahteraan: Meningkatkan kualitas hidup karyawan
- Motivasi: Mendorong produktivitas kerja
- Retensi: Mempertahankan karyawan terbaik
Kesimpulan
Nah, itulah sedikit gambaran tentang gaji di Bank Sinarmas! Ingat ya, perjalanan mencari tahu informasi gaji perusahaan memang kadang terasa seperti labirin, tapi jangan menyerah! Setiap informasi yang kamu kumpulkan, setiap langkah kecil yang kamu ambil, itu semua mendekatkanmu pada tujuanmu. Seperti kata pepatah, “Sedikit demi sedikit, lama-lama menjadi bukit.” Teruslah semangat, teruslah mencari, dan jangan biarkan keraguan menghantuimu. Kamu pasti bisa!
Semoga artikel ini bisa jadi bekal yang bermanfaat buat kamu. Ingat, informasi itu kekuatan! Sekarang, dengan bekal ini, kamu bisa lebih percaya diri dalam merencanakan karirmu dan mempersiapkan diri untuk negosiasi gaji. Jangan lupa untuk terus mengembangkan diri, belajar hal-hal baru, dan membangun jaringan yang kuat. Siapa tahu, kesempatan impianmu justru datang dari sana! Jangan ragu untuk terus mencari informasi tentang perusahaan lain juga. Klik di sini untuk informasi gaji perusahaan lainnya. Semangat terus, ya! Kami percaya kamu akan meraih kesuksesan!
Pertanyaan yang Sering Diajukan (FAQ) tentang Gaji Bank Sinarmas
Berapa sih perkiraan gaji untuk fresh graduate yang baru masuk Bank Sinarmas di posisi Teller atau Customer Service?
Hai para pejuang karir! Pasti penasaran banget kan, berapa sih gaji awal di Bank Sinarmas untuk posisi Teller atau Customer Service? Nah, untuk fresh graduate, perkiraan gaji di posisi ini biasanya berkisar antara Rp 4.000.000 hingga Rp 6.000.000. Angka ini bisa sedikit berbeda tergantung lokasi penempatan, kualifikasi, dan kebijakan internal Bank Sinarmas. Ingat ya, ini baru perkiraan. Selain gaji pokok, biasanya ada juga tunjangan-tunjangan lain seperti tunjangan transportasi, makan, dan kesehatan. Tetap semangat mencari informasi dan jangan ragu untuk bertanya saat wawancara nanti! “Kesuksesan bukanlah kunci kebahagiaan. Kebahagiaan adalah kunci kesuksesan.” – Albert Schweitzer. Jadi, jalani prosesnya dengan senang hati!
Sebagai seorang dengan pengalaman 2-3 tahun di bidang perbankan, berapa ekspektasi gaji yang realistis jika melamar ke Bank Sinarmas?
Hai para profesional! Dengan pengalaman 2-3 tahun di bidang perbankan, kamu punya nilai tawar yang tinggi! Untuk ekspektasi gaji di Bank Sinarmas, dengan pengalaman tersebut, kamu bisa menargetkan gaji antara Rp 6.000.000 hingga Rp 9.000.000. Tentu saja, ini hanyalah perkiraan. Faktor lain seperti posisi yang dilamar, skill yang kamu miliki, dan negosiasi saat wawancara akan sangat berpengaruh. Jangan lupa riset tentang standar gaji di industri perbankan untuk posisi yang kamu incar. Siapkan portofolio yang menunjukkan prestasi dan kontribusi kamu di pekerjaan sebelumnya. “Satu-satunya cara untuk melakukan pekerjaan hebat adalah dengan mencintai apa yang kamu lakukan.” – Steve Jobs. Tunjukkan passion kamu saat wawancara dan yakinlah dengan kemampuanmu!
Apakah ada perbedaan signifikan dalam struktur gaji Bank Sinarmas antara kantor cabang di Jakarta dan di kota-kota lain di Indonesia?
Hai teman-teman! Pertanyaan bagus nih! Biasanya, ada perbedaan dalam struktur gaji Bank Sinarmas antara kantor cabang di Jakarta dan di kota-kota lain di Indonesia. Umumnya, gaji di Jakarta cenderung lebih tinggi dibandingkan kota-kota lain, karena biaya hidup di Jakarta juga lebih tinggi. Perbedaan ini bisa berkisar antara 10% hingga 20%, tergantung pada posisi dan level jabatan. Namun, perlu diingat, perbedaan ini juga bisa dipengaruhi oleh faktor lain seperti kinerja cabang, UMR (Upah Minimum Regional) setempat, dan kebijakan perusahaan. Jadi, selalu lakukan riset mendalam tentang standar gaji di lokasi penempatan yang kamu inginkan. “Jangan takut untuk mencoba hal baru. Ingat, bahtera dibangun oleh seorang amatir, sedangkan Titanic dibangun oleh para profesional.” – Dave Barry. Semangat mencoba dan mencari tahu!
Selain gaji pokok, tunjangan apa saja yang biasanya didapatkan oleh karyawan Bank Sinarmas?
Halo para pencari kerja! Selain gaji pokok, Bank Sinarmas biasanya menawarkan berbagai tunjangan yang menarik untuk karyawannya. Beberapa tunjangan umum yang sering diberikan antara lain: tunjangan kesehatan (asuransi), tunjangan transportasi, tunjangan makan, tunjangan hari raya (THR), tunjangan pensiun, dan bonus berdasarkan kinerja. Beberapa posisi tertentu mungkin juga mendapatkan tunjangan tambahan seperti tunjangan jabatan atau tunjangan lembur. Penting untuk menanyakan detail mengenai tunjangan ini saat proses rekrutmen. Manfaat tambahan ini tentu akan membuat paket kompensasi kamu semakin menarik! “Sukses adalah hasil dari persiapan, kerja keras, dan belajar dari kegagalan.” – Colin Powell. Persiapkan dirimu dengan baik dan jangan takut untuk bertanya!
Bagaimana jenjang karir dan potensi peningkatan gaji di Bank Sinarmas untuk jangka panjang?
Hai para perencana masa depan! Bank Sinarmas, seperti halnya bank lain, menawarkan jenjang karir yang jelas dan potensi peningkatan gaji yang menarik untuk jangka panjang. Dengan kinerja yang baik dan dedikasi, kamu bisa naik dari posisi staf menjadi supervisor, manajer, hingga posisi yang lebih tinggi. Peningkatan gaji biasanya sejalan dengan kenaikan jabatan dan pengalaman kerja. Selain itu, Bank Sinarmas juga sering mengadakan pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan skill karyawan, yang pada akhirnya dapat berdampak positif pada karir dan gaji kamu. Jangan ragu untuk bertanya tentang program pengembangan karir saat wawancara. “Masa depan adalah milik mereka yang percaya pada keindahan mimpi-mimpi mereka.” – Eleanor Roosevelt. Bermimpilah besar dan wujudkan bersama Bank Sinarmas!