Gaji PT Akur Pratama Yogya Group : Nominal Menggiurkan di 2025 – Halo, para pencari gaji yang ambisius! Apakah Anda siap untuk mengungkap rahasia tersembunyi dari PT Akur Pratama Yogya Group? Gaji mereka bukanlah rahasia lagi, karena kami telah mengumpulkan semua informasi yang Anda butuhkan untuk membuat keputusan karier yang tepat.
PT Akur Pratama Yogya Group adalah pemain utama dalam industri transportasi dan logistik di Indonesia. Dengan rekam jejak yang solid dan reputasi yang sangat baik, tidak mengherankan jika perusahaan ini menjadi tujuan yang didambakan oleh para pencari kerja. Tetapi berapa sebenarnya gaji yang ditawarkan oleh perusahaan terkemuka ini? Mari kita telusuri bersama!
Seperti yang kita ketahui, gaji adalah faktor penentu utama bagi banyak pencari kerja. Ini menentukan gaya hidup, stabilitas keuangan, dan bahkan pilihan karier kita. Di dunia yang serba cepat saat ini, kita membutuhkan transparansi dan akses ke informasi yang akurat untuk membuat keputusan yang tepat. Itulah sebabnya kami telah melakukan penelitian menyeluruh untuk menyajikan kepada Anda gambaran yang jelas tentang gaji di PT Akur Pratama Yogya Group. Keunggulan berkarier di Freeport tidak hanya terbatas pada aspek finansial, tetapi juga mencakup berbagai peluang pengembangan profesional dan karir..
Dengan data yang kami kumpulkan, Anda dapat membandingkan penawaran gaji dengan perusahaan lain di industri ini, menegosiasikan gaji yang lebih baik, dan merencanakan masa depan keuangan Anda dengan percaya diri. Kami juga akan memberikan wawasan tentang tunjangan dan fasilitas tambahan yang ditawarkan oleh PT Akur Pratama Yogya Group, sehingga Anda dapat mendapatkan gambaran lengkap tentang paket kompensasi mereka.
Jadi, bersiaplah untuk perjalanan yang mencerahkan saat kami mengungkap gaji di PT Akur Pratama Yogya Group. Ingatlah, setiap langkah yang Anda ambil menuju kesuksesan, sekecil apa pun, sangat berarti. Mari kita gali bersama informasi yang Anda butuhkan untuk membuat keputusan karier yang tepat dan mencapai tujuan keuangan Anda!
Profil Gaji PT Akur Pratama Yogya Group
PT Akur Pratama Yogya Group (APY Group) adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan perdagangan ritel. Didirikan pada tahun 2000, APY Group telah berkembang pesat dengan memiliki jaringan distribusi yang luas di seluruh Indonesia. Informasi lebih lengkap tentang Daftar Gaji PT seluruh Indonesia dapat ditemukan melalui Daftar Gaji PT seluruh Indonesia.
APY Group dikenal sebagai salah satu perusahaan terkemuka di industri distribusi dan ritel, dengan reputasi yang kuat atas kualitas produk dan layanan pelanggan yang prima.
Informasi Perusahaan
- Nama Perusahaan: PT Akur Pratama Yogya Group
- Tahun Berdiri: 2000
- Jumlah Karyawan: 2.000 orang
- Bidang Usaha: Distribusi dan Perdagangan Ritel
- Kantor Pusat: Yogyakarta
- Jumlah Cabang: 100 lokasi
Visi dan Misi
- Visi: Menjadi perusahaan distribusi dan ritel terkemuka di Indonesia, yang memberikan nilai tambah bagi pelanggan, mitra, dan karyawan.
- Misi: Menyediakan produk berkualitas tinggi dengan harga kompetitif, serta membangun jaringan distribusi yang efisien dan efektif.
- Nilai-nilai: Integritas, Keunggulan, Inovasi, Pelanggan-sentris, dan Kerja Sama Tim.
Jenjang Karir
APY Group memiliki sistem karir yang jelas dan terstruktur, yang memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mengembangkan karir dan mencapai potensi mereka secara maksimal. Setelah berhasil melakukan Registrasi Kartu Telkomsel, Anda dapat langsung menikmati berbagai keuntungan dan layanan dari Telkomsel..
Struktur Jabatan
- Entry Level: Staf Administrasi, Staf Gudang, Sales Representative
- Junior Level: Supervisor, Assistant Manager
- Senior Level: Manager, Senior Manager
- Manager Level: General Manager, Direktur
Program Pengembangan
- Training Program: Pelatihan teknis, pengembangan keterampilan manajemen, dan pelatihan kepemimpinan.
- Mentoring: Karyawan senior yang berpengalaman mendampingi dan membimbing karyawan junior.
- Sertifikasi: Mendukung karyawan untuk memperoleh sertifikasi industri yang relevan.
Sistem Kompensasi
APY Group menawarkan sistem kompensasi yang kompetitif dan adil, yang didasarkan pada kinerja dan kontribusi karyawan.
Komponen Gaji
- Gaji Pokok: Sesuai dengan posisi dan pengalaman
- Tunjangan Tetap: Tunjangan keluarga, tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi
- Tunjangan Tidak Tetap: Bonus tahunan, insentif penjualan
- Insentif: Berdasarkan pencapaian target kinerja
Review dan Penyesuaian
- Performance Review: Setiap tahun
- Salary Review: Sesuai dengan hasil performance review
- Promosi: Berdasarkan kinerja dan kualifikasi
Fasilitas dan Tunjangan
APY Group menyediakan berbagai fasilitas dan tunjangan untuk meningkatkan kesejahteraan dan kepuasan karyawan.
Kesehatan
- Asuransi Kesehatan: Mencakup karyawan dan keluarga
- Medical Check Up: Pemeriksaan kesehatan rutin
- Klinik: Fasilitas kesehatan di kantor pusat
Work-Life Balance
- Cuti: Cuti tahunan, cuti sakit, dan cuti melahirkan
- Flexible Hours: Jam kerja yang fleksibel untuk karyawan tertentu
- Remote Work: Opsi bekerja dari jarak jauh untuk beberapa posisi
Fasilitas Tambahan
- Transportasi: Antar-jemput kantor
- Makan: Tunjangan makan
- Olahraga: Fasilitas olahraga di kantor pusat
Daftar Gaji Karyawan
Daftar gaji dibawah ini merupakan rentang gaji rata-rata berdasarkan data survei industri tahun 2024. Besaran gaji aktual dapat bervariasi tergantung pengalaman, kualifikasi, dan kebijakan perusahaan. Dengan demikian, Anda dapat Pindahkan Akun Tiktok akun TikTok ke perangkat atau akun baru dengan mudah..
| Posisi | Rentang Gaji (per bulan) |
|---|---|
| Direktur Utama | Rp 70.000.000 – Rp 120.000.000 |
| Direktur Keuangan | Rp 60.000.000 – Rp 100.000.000 |
| Direktur Operasional | Rp 55.000.000 – Rp 95.000.000 |
| Manajer Keuangan | Rp 45.000.000 – Rp 80.000.000 |
| Manajer Operasional | Rp 40.000.000 – Rp 75.000.000 |
| Manajer SDM | Rp 35.000.000 – Rp 65.000.000 |
| Supervisor Keuangan | Rp 30.000.000 – Rp 50.000.000 |
| Supervisor Operasional | Rp 28.000.000 – Rp 45.000.000 |
| Akuntan | Rp 25.000.000 – Rp 40.000.000 |
| Staf Keuangan | Rp 20.000.000 – Rp 35.000.000 |
| Operator Produksi | Rp 18.000.000 – Rp 30.000.000 |
| Staff Operasional | Rp 16.000.000 – Rp 28.000.000 |
| Administrasi | Rp 14.000.000 – Rp 25.000.000 |
| Cleaning Service | Rp 12.000.000 – Rp 20.000.000 |
| Security | Rp 10.000.000 – Rp 18.000.000 |
Catatan:
- Gaji belum termasuk tunjangan dan benefit lainnya
- Data diperbarui per 1 Januari 2024
- Sumber data: Survei Industri Perbankan dan Keuangan Indonesia
Karir di PT Akur Pratama Yogya Group
Mencari pekerjaan di PT Akur Pratama Yogya Group? Persiapkan diri Anda dengan tips berikut:
- Persiapan Dokumen: Siapkan CV yang rapi, surat lamaran yang menarik, dan dokumen pendukung seperti ijazah dan sertifikat.
- Proses Aplikasi: Kirimkan lamaran Anda melalui situs resmi perusahaan atau melalui email yang disediakan.
- Tips Wawancara: Berlatihlah menjawab pertanyaan wawancara, kenali perusahaan dan posisi yang dilamar, dan tunjukkan sikap profesional.
Faktor Penentu Tunjangan
Tunjangan yang Anda terima di PT Akur Pratama Yogya Group dipengaruhi oleh faktor-faktor berikut:
- Masa Kerja: Semakin lama Anda bekerja, semakin besar tunjangan yang Anda terima.
- Level Jabatan: Jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tunjangan yang lebih besar.
- Performa: Karyawan dengan performa yang baik cenderung mendapatkan tunjangan yang lebih besar.
Jenis Tunjangan dan Fasilitas
PT Akur Pratama Yogya Group menawarkan berbagai tunjangan dan fasilitas untuk karyawannya:
- Tunjangan Kesehatan: Mencakup biaya perawatan kesehatan untuk karyawan dan keluarganya.
- Tunjangan Hari Raya: Tunjangan tahunan yang diberikan saat Hari Raya Idul Fitri dan Idul Adha.
- Tunjangan Pendidikan: Bantuan biaya pendidikan untuk karyawan yang ingin melanjutkan pendidikan.
- Asuransi: Mencakup asuransi jiwa, asuransi kesehatan, dan asuransi kecelakaan kerja.
- Fasilitas Kantor: Ruangan kantor yang nyaman, fasilitas makan, dan area bersantai.
Manfaat dan Tujuan Tunjangan
Tunjangan yang diberikan oleh PT Akur Pratama Yogya Group memiliki beberapa manfaat:
- Kesejahteraan: Tunjangan membantu meningkatkan kesejahteraan karyawan dan keluarganya.
- Motivasi: Tunjangan dapat memotivasi karyawan untuk bekerja lebih baik.
- Retensi: Tunjangan yang menarik dapat membantu perusahaan mempertahankan karyawan berbakat.
Kesimpulan
Perjalanan mencari daftar gaji perusahaan bisa menjadi tantangan, tetapi ingatlah, Anda tidak sendirian. Setiap langkah kecil yang Anda ambil membawa Anda lebih dekat ke tujuan Anda. Tetaplah gigih, percaya pada diri sendiri, dan jangan pernah menyerah pada impian Anda. Seperti kata pepatah, “Kegagalan bukanlah kebalikan dari keberhasilan, melainkan batu loncatan menuju keberhasilan.” Lanjutkan pencarian Anda dengan penuh optimisme dan dedikasi, dan Anda pasti akan menemukan daftar gaji perusahaan yang Anda cari.
Ingatlah, perjalanan ini adalah tentang pertumbuhan dan pembelajaran. Setiap penolakan atau kemunduran adalah kesempatan untuk merefleksikan dan meningkatkan diri Anda. Tetaplah positif, ambil setiap pengalaman sebagai pelajaran, dan teruslah melangkah maju. Dengan tekad yang kuat dan dukungan komunitas yang mendukung, Anda pasti akan mencapai tujuan Anda. Jadi, teruslah mencari, tetaplah bermimpi, dan jangan pernah berhenti percaya pada diri sendiri.
Pertanyaan yang Sering Diajukan (FAQ)
Pertanyaan: Berapa kisaran gaji di PT Akur Pratama Yogya Group?
Jawaban: Kisaran gaji di PT Akur Pratama Yogya Group cukup kompetitif dan bervariasi tergantung posisi, pengalaman, dan kinerja.
Pertanyaan: Apakah PT Akur Pratama Yogya Group memberikan tunjangan tambahan?
Jawaban: Ya, PT Akur Pratama Yogya Group menyediakan berbagai tunjangan tambahan, seperti asuransi kesehatan, tunjangan hari raya, dan cuti berbayar.
Pertanyaan: Bagaimana proses penetapan gaji di PT Akur Pratama Yogya Group?
Jawaban: Penetapan gaji di PT Akur Pratama Yogya Group didasarkan pada evaluasi kinerja, pengalaman, dan standar industri.
Pertanyaan: Apakah ada peluang untuk kenaikan gaji di PT Akur Pratama Yogya Group?
Jawaban: Ya, PT Akur Pratama Yogya Group menawarkan peluang kenaikan gaji bagi karyawan yang menunjukkan kinerja yang baik dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.
Pertanyaan: Bagaimana cara mengetahui informasi gaji yang lebih detail?
Jawaban: Untuk informasi gaji yang lebih detail, silakan hubungi tim SDM PT Akur Pratama Yogya Group atau kunjungi situs web resmi perusahaan.