Lowongan Kerja Business Development Runchise di Batam – Siapkah Anda menaklukkan Batam sebagai ujung tombak pertumbuhan bisnis kami? , pemimpin inovasi di industri , membuka kesempatan emas bagi individu berjiwa entrepreneur untuk bergabung sebagai Business Development Franchise di kota yang dinamis ini. Raih peluang tak terbatas untuk mengembangkan jaringan, mengimplementasikan strategi ekspansi yang revolusioner, dan menjadi bagian dari kisah sukses yang mengubah lanskap bisnis lokal.

Posisi ini bukan sekadar pekerjaan; ini adalah akselerator karir Anda. Dapatkan kompensasi kompetitif, pelatihan intensif dari para ahli, dan kesempatan untuk memimpin proyek-proyek strategis yang berdampak langsung pada pertumbuhan perusahaan. Kami percaya pada pengembangan talenta, dan kami akan memberikan Anda sumber daya dan dukungan yang Anda butuhkan untuk mencapai potensi maksimal.

Daftra isi

Profil Perusahaan

PT. Runchise Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengembangan bisnis waralaba makanan dan minuman. Berdiri sejak tahun 2015, Runchise telah berhasil membantu lebih dari 500 mitra untuk memulai dan mengembangkan bisnis waralaba mereka di seluruh Indonesia. Kantor pusat perusahaan berlokasi di Jakarta, dengan kantor cabang di beberapa kota besar termasuk Batam. Jumlah karyawan saat ini mencapai 150 orang.

Informasi Posisi

Posisi: Business Development Runchise
Level: Junior/Senior
Departemen: Pengembangan Bisnis
Lokasi: Batam, Kepulauan Riau
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Pendidikan minimal S1 semua jurusan, diutamakan dari bidang Manajemen, Pemasaran, atau Komunikasi.
Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang pengembangan bisnis, penjualan, atau pemasaran, khususnya di industri waralaba (lebih diutamakan).
Memiliki pemahaman yang baik tentang model bisnis waralaba dan industri makanan dan minuman.
Mampu mengoperasikan komputer dengan baik, termasuk Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Kemampuan berbahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan presentasi yang baik.
Memiliki kemampuan analisis pasar dan riset yang kuat.
Proaktif, inisiatif, dan mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.

Tanggung Jawab

Mengidentifikasi dan mengembangkan peluang bisnis waralaba baru di wilayah Batam dan sekitarnya.
Melakukan riset pasar dan analisis kompetitor untuk mengidentifikasi potensi pasar.
Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon mitra waralaba.
Melakukan presentasi dan negosiasi dengan calon mitra waralaba.
Mengelola proses penjualan waralaba dari awal hingga akhir.
Bekerjasama dengan tim operasional untuk memastikan kelancaran pembukaan dan operasional outlet waralaba baru.
Mencapai target penjualan waralaba yang telah ditetapkan.
Memberikan laporan berkala kepada atasan mengenai perkembangan bisnis waralaba.
Bertanggung jawab kepada Manajer Pengembangan Bisnis.

Benefit dan Fasilitas

Gaji Pokok yang kompetitif.
Tunjangan transportasi dan makan.
Tunjangan kesehatan dan asuransi.
Fasilitas kerja yang memadai (laptop, handphone, dll).
Program pelatihan dan pengembangan karir.
Bonus berdasarkan kinerja.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru
Surat lamaran
Portfolio (jika ada)
Sertifikat pendukung

Proses Lamaran:

Kirimkan CV dan surat lamaran Anda melalui email ke recruitment@runchise.co.id dengan subjek “Lamaran Business Development Batam”.
Pastikan semua dokumen yang diperlukan telah dilampirkan dalam format PDF.
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi selanjutnya.
Proses seleksi meliputi wawancara, tes kemampuan, dan presentasi.

Deadline: 31 Desember 2026

Proses Rekrutmen Business Development Runchise

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen Business Development Runchise dirancang untuk mengidentifikasi kandidat yang memiliki potensi tinggi dalam mengembangkan bisnis waralaba. Proses ini melibatkan beberapa tahapan untuk memastikan kandidat yang terpilih sesuai dengan kebutuhan dan kualifikasi yang ditetapkan. Tahapan ini umumnya berlangsung 2-4 minggu, tergantung jumlah pelamar dan kompleksitas posisi.

Tahap Administrasi: Kandidat mengisi formulir aplikasi online dan mengunggah dokumen pendukung seperti CV, surat lamaran, ijazah, dan transkrip nilai. Tim rekrutmen akan meninjau kelengkapan dan kesesuaian dokumen dengan persyaratan posisi. Kandidat yang lolos akan dihubungi untuk tahap selanjutnya.
Tes Kemampuan: Biasanya melibatkan tes potensi akademik (TPA), tes kemampuan verbal, numerik, dan logika. Tujuan tes ini adalah mengukur kemampuan kognitif dan analitis kandidat. Beberapa posisi mungkin memerlukan tes bahasa Inggris.
Interview: Interview terdiri dari dua jenis: HR Interview dan User Interview. HR Interview fokus pada pengalaman kerja, kepribadian, dan motivasi kandidat. User Interview dilakukan oleh manajer atau tim yang akan bekerja dengan kandidat, fokus pada kemampuan teknis dan pemahaman tentang bisnis. Siapkan contoh konkret dari pengalaman sebelumnya yang relevan.
Medical Check-up: Kandidat yang lolos interview akan diminta untuk menjalani medical check-up di klinik atau rumah sakit yang ditunjuk oleh perusahaan. Tujuannya adalah untuk memastikan kandidat dalam kondisi kesehatan yang baik dan mampu menjalankan tugas pekerjaan.
Penawaran Kerja: Kandidat yang lolos semua tahapan akan menerima surat penawaran kerja (offer letter) yang berisi detail mengenai posisi, gaji, tunjangan, dan syarat-syarat kerja lainnya. Kandidat dapat melakukan negosiasi terkait penawaran tersebut sebelum menandatangani surat penerimaan kerja.

Metode Seleksi

Runchise menggunakan kombinasi metode seleksi untuk mengevaluasi kandidat secara komprehensif. Metode ini dirancang untuk mengukur berbagai aspek, termasuk kemampuan kognitif, keterampilan teknis, dan kesesuaian dengan budaya perusahaan.

Online Assessment: Kandidat akan mengerjakan serangkaian tes online yang mengukur kemampuan verbal, numerik, logika, dan kepribadian. Link tes akan dikirimkan melalui email setelah lolos seleksi administrasi. Pastikan koneksi internet stabil dan waktu pengerjaan diperhatikan.
Psikotes: Psikotes bertujuan untuk mengukur aspek kepribadian, minat, dan potensi kandidat. Jenis psikotes yang digunakan bervariasi, bisa berupa tes kepribadian (seperti DISC atau MBTI) dan tes kemampuan kognitif. Durasi psikotes biasanya antara 1-2 jam.
Technical Test: Technical Test menguji kemampuan teknis yang relevan dengan posisi Business Development, seperti pengetahuan tentang strategi pemasaran, analisis pasar, dan negosiasi. Materi tes bisa berupa studi kasus, soal pilihan ganda, atau presentasi.
HR Interview: HR Interview fokus pada latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, motivasi melamar, dan ekspektasi gaji kandidat. Pewawancara akan menilai kesesuaian kandidat dengan budaya perusahaan dan potensi pengembangan karir.
User Interview: User Interview dilakukan oleh manajer atau pimpinan departemen Business Development. Pewawancara akan menggali lebih dalam tentang pemahaman kandidat tentang industri waralaba, kemampuan dalam mengembangkan strategi bisnis, dan pengalaman dalam menjalin hubungan dengan klien. Siapkan pertanyaan untuk diajukan kepada pewawancara.

Tips Mempersiapkan Diri. Banyak orang bermimpi memiliki usaha sendiri, jadi Memulai Bisnis Kuliner adalah langkah yang menjanjikan

Persiapan yang matang sangat penting untuk meningkatkan peluang keberhasilan dalam proses rekrutmen. Pastikan Anda memahami persyaratan posisi, melakukan riset tentang perusahaan, dan mempersiapkan diri untuk menghadapi setiap tahapan seleksi.

Persiapan Dokumen: Siapkan CV yang relevan dan up-to-date, surat lamaran yang menarik, fotokopi ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir, serta dokumen pendukung lainnya (seperti sertifikat pelatihan atau penghargaan). Pastikan semua dokumen mudah dibaca dan terorganisir dengan baik.
Persiapan Tes: Latihan soal-soal TPA, tes kemampuan verbal, numerik, dan logika. Pelajari materi yang relevan dengan posisi Business Development, seperti strategi pemasaran, analisis pasar, dan negosiasi.
Persiapan Interview: Riset tentang perusahaan dan posisi yang dilamar. Siapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan umum dalam interview, seperti “Ceritakan tentang diri Anda,” “Apa kekuatan dan kelemahan Anda,” dan “Mengapa Anda tertarik dengan posisi ini?” Berlatih berbicara dengan jelas dan percaya diri.
Penampilan: Kenakan pakaian formal dan rapi saat menghadiri interview. Pastikan rambut tertata rapi, wajah bersih, dan hindari penggunaan parfum yang berlebihan.
Follow-up: Kirimkan email ucapan terima kasih kepada pewawancara setelah interview. Tanyakan tentang timeline proses rekrutmen dan jangan ragu untuk menghubungi tim rekrutmen jika ada pertanyaan atau klarifikasi. Hindari terlalu sering menghubungi tim rekrutmen.

Batam sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Batam, sebagai bagian dari Kepulauan Riau, memiliki kondisi geografis yang strategis karena berdekatan dengan Singapura dan Malaysia. Iklim di Batam adalah tropis dengan suhu yang cenderung hangat sepanjang tahun.

Lokasi: Terletak di Selat Malaka, Batam memiliki akses mudah ke jalur perdagangan internasional. Lokasinya strategis untuk bisnis yang berorientasi ekspor dan impor. Secara administratif, Batam berada di bawah Provinsi Kepulauan Riau, Indonesia.
Iklim: Batam memiliki iklim tropis basah dengan suhu rata-rata sekitar 27-32 derajat Celcius. Curah hujan cukup tinggi sepanjang tahun, dengan musim hujan biasanya terjadi antara bulan Oktober hingga Februari.
Karakteristik: Batam dikenal sebagai kota industri dan perdagangan yang berkembang pesat. Pulau ini memiliki banyak kawasan industri, pusat perbelanjaan, dan fasilitas modern. Selain itu, Batam juga menawarkan destinasi wisata menarik seperti pantai, resort, dan lapangan golf.

Fasilitas Umum

Batam menyediakan berbagai fasilitas umum yang memadai untuk mendukung kehidupan sehari-hari. Fasilitas ini mencakup layanan kesehatan, pendidikan, perbelanjaan, dan hiburan. Memahami dinamika kompensasi secara nasional memerlukan gambaran menyeluruh, oleh karena itu kami menyajikan Daftar Gaji Seluruh Indonesia sebagai referensi komprehensif
.

Kesehatan: Batam memiliki sejumlah rumah sakit dan klinik yang menyediakan layanan kesehatan berkualitas, seperti RSBP Batam, Awal Bros Batam, dan Elisabeth Batam Center.
Pendidikan: Terdapat berbagai jenjang pendidikan di Batam, mulai dari sekolah dasar hingga perguruan tinggi. Beberapa universitas terkenal di Batam antara lain Universitas Batam (Uniba) dan Politeknik Negeri Batam.
Perbelanjaan: Batam memiliki banyak pusat perbelanjaan modern seperti Mega Mall Batam Center, Nagoya Hill Shopping Mall, dan Grand Batam Mall. Selain itu, terdapat juga pasar tradisional yang menjual berbagai kebutuhan sehari-hari.
Hiburan: Batam menawarkan berbagai tempat rekreasi, seperti pantai Nongsa, Ocarina Park, dan berbagai resort mewah. Selain itu, terdapat juga bioskop, pusat permainan, dan tempat hiburan malam.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Batam relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar lainnya di Indonesia. Namun, biaya hidup dapat bervariasi tergantung pada gaya hidup dan lokasi tempat tinggal.

Hunian: Harga sewa apartemen atau rumah di Batam berkisar antara Rp 2.000.000 hingga Rp 10.000.000 per bulan, tergantung pada lokasi dan fasilitas. Harga properti untuk dibeli mulai dari Rp 300.000.000 hingga miliaran rupiah.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata di Batam sekitar Rp 50.000 hingga Rp 100.000 per hari, tergantung pada jenis makanan dan tempat makan.
Transportasi: Biaya transportasi harian dapat bervariasi tergantung pada jenis transportasi yang digunakan. Biaya taksi online atau ojek online berkisar antara Rp 15.000 hingga Rp 50.000 per perjalanan.
Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet di Batam berkisar antara Rp 500.000 hingga Rp 1.500.000 per bulan, tergantung pada penggunaan.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Batam memiliki aksesibilitas yang baik melalui jalur udara dan laut. Transportasi umum di Batam masih terbatas, namun terdapat taksi, ojek online, dan bus kota. Untuk mendapatkan gambaran yang lebih mendalam, mari kita simak Ulasan Wisata Terlengkap yang akan memberikan perspektif berbeda
.

Transportasi Umum: Transportasi umum di Batam meliputi bus kota (Trans Batam), taksi konvensional, dan ojek online. Rute bus kota masih terbatas dan belum menjangkau seluruh wilayah Batam.
Akses Jalan: Kondisi jalan di Batam umumnya baik dan terawat. Terdapat jalan tol yang menghubungkan beberapa kawasan industri dan pusat kota.
Jarak: Jarak dari Bandara Hang Nadim ke pusat kota Batam sekitar 20-30 menit perjalanan. Jarak dari pelabuhan ferry ke pusat kota bervariasi tergantung pada lokasi pelabuhan.
Waktu Tempuh: Waktu tempuh dari satu lokasi ke lokasi lain di Batam dapat bervariasi tergantung pada kondisi lalu lintas. Pada jam sibuk, waktu tempuh bisa lebih lama.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Sebagai Business Development di Runchise Batam, Anda akan memiliki peluang untuk mengembangkan karir di industri waralaba yang berkembang pesat. Perusahaan menyediakan berbagai program pengembangan untuk meningkatkan kompetensi dan keterampilan karyawan.

Jenjang Karir: Jenjang karir di Runchise Batam meliputi posisi Business Development Executive, Senior Business Development Executive, Business Development Manager, hingga Head of Business Development. Promosi didasarkan pada kinerja, potensi, dan kontribusi terhadap perusahaan.
Program Pengembangan: Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan, seperti pelatihan penjualan, pelatihan negosiasi, pelatihan kepemimpinan, dan seminar industri. Program ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi dan keterampilan karyawan.
Sertifikasi: Perusahaan dapat mendukung karyawan untuk mengikuti program sertifikasi yang relevan dengan bidang pekerjaan, seperti sertifikasi di bidang pemasaran atau manajemen bisnis.
Rotasi: Perusahaan memberikan kesempatan kepada karyawan untuk melakukan rotasi ke departemen lain atau lokasi kerja yang berbeda. Rotasi ini bertujuan untuk memperluas wawasan dan pengalaman karyawan.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

Runchise Batam memiliki budaya kerja yang kolaboratif, inovatif, dan berorientasi pada hasil. Perusahaan menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pengembangan diri dan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.

Nilai Perusahaan: Nilai-nilai perusahaan meliputi integritas, profesionalisme, kerjasama, inovasi, dan kepuasan pelanggan. Nilai-nilai ini menjadi pedoman dalam setiap tindakan dan keputusan perusahaan.
Suasana Kerja: Suasana kerja di Runchise Batam inklusif, ramah, dan mendukung. Karyawan didorong untuk saling membantu dan berbagi pengetahuan.
Work-Life Balance: Perusahaan menghargai keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi karyawan. Perusahaan menyediakan fleksibilitas dalam jam kerja dan cuti.
Aktivitas: Perusahaan mengadakan berbagai kegiatan karyawan, seperti gathering, team building, dan kegiatan sosial. Kegiatan ini bertujuan untuk mempererat hubungan antar karyawan dan meningkatkan semangat kerja.

FAQ tentang Business Development Runchise, Batam

Apa itu Business Development Runchise dan mengapa relevan di Batam?

Business Development Runchise adalah model bisnis yang menggabungkan pengembangan bisnis (Business Development) dengan sistem waralaba (Franchise). Di Batam, yang merupakan zona perdagangan bebas dan pusat industri manufaktur, Runchise menawarkan solusi strategis bagi bisnis lokal untuk berkembang pesat. Model ini menyediakan kerangka kerja terstruktur, pelatihan, dan dukungan berkelanjutan untuk memperluas jangkauan pasar, meningkatkan efisiensi operasional, dan meningkatkan daya saing di pasar yang kompetitif. Runchise membantu bisnis di Batam memanfaatkan peluang pertumbuhan dengan risiko yang lebih rendah dibandingkan ekspansi mandiri.

Apa keuntungan mengikuti Business Development Runchise di Batam dibandingkan membangun bisnis sendiri?

Mengikuti Business Development Runchise di Batam menawarkan beberapa keuntungan signifikan. Pertama, Anda mendapatkan akses ke model bisnis yang sudah teruji dan terbukti berhasil. Ini mengurangi risiko kegagalan yang sering terjadi pada bisnis baru. Kedua, Runchise menyediakan pelatihan komprehensif dan dukungan berkelanjutan di berbagai aspek, seperti pemasaran, operasional, dan manajemen keuangan. Ketiga, Anda dapat memanfaatkan merek yang sudah dikenal dan reputasi yang baik, sehingga mempercepat proses akuisisi pelanggan dan membangun kepercayaan. Terakhir, Runchise seringkali memiliki jaringan pemasok dan mitra yang sudah mapan, memberikan Anda keuntungan dalam hal biaya dan efisiensi. Bagi Anda yang bersemangat dan mencari tantangan, Lowongan Kerja Warehouse mungkin adalah kesempatan yang Anda tunggu.

Bagaimana cara memilih Business Development Runchise yang tepat di Batam? Apa saja faktor yang perlu dipertimbangkan?

Memilih Business Development Runchise yang tepat di Batam memerlukan riset dan pertimbangan yang cermat. Pertama, evaluasi reputasi dan rekam jejak Runchise tersebut. Cari tahu seberapa sukses para penerima waralaba lainnya. Kedua, pertimbangkan kesesuaian antara model bisnis Runchise dengan minat dan keahlian Anda, serta dengan kebutuhan pasar lokal di Batam. Ketiga, analisis potensi keuntungan dan biaya yang terkait, termasuk biaya waralaba, royalti, dan biaya operasional. Keempat, periksa dukungan dan pelatihan yang ditawarkan oleh Runchise. Terakhir, konsultasikan dengan penasihat bisnis atau ahli waralaba untuk mendapatkan panduan yang lebih spesifik. Untuk mengembangkan karir Anda, pertimbangkan Lowongan Kerja Teknisi yang tersedia saat ini