Lowongan Kerja Branch Manager PT Talenta Eksekutif Asia di Batam

Lowongan Kerja Branch Manager PT Talenta Eksekutif Asia di Batam – Pernah merasa Batam punya potensi luar biasa yang belum sepenuhnya tergali? Bayangkan jika Anda bisa menjadi nahkoda yang mengarahkan potensi itu menjadi kenyataan! PT Talenta Eksekutif Asia membuka kesempatan emas bagi Anda untuk menjadi Branch Manager di Batam, memimpin tim yang solid, dan berkontribusi langsung pada pertumbuhan ekonomi wilayah. Ini bukan sekadar pekerjaan, ini adalah panggilan untuk berkarya dan meninggalkan jejak positif.

Di posisi ini, Anda bukan hanya seorang manajer, tapi juga seorang pemimpin, mentor, dan inspirator. Anda akan memiliki otonomi untuk mengembangkan strategi bisnis, membangun relasi dengan stakeholder, dan menciptakan lingkungan kerja yang suportif. Kesempatan ini adalah batu loncatan untuk mengembangkan karir Anda secara signifikan, memperluas jaringan profesional, dan mendapatkan kompensasi yang kompetitif. Ingat kata-kata bijak, “Kesempatan tidak datang sendiri. Anda harus menciptakannya.”

Branch Manager PT Talenta Eksekutif Asia, Batam
Branch Manager PT Talenta Eksekutif Asia, Batam – Sumber: kepedia.co.id

Hai para pencari kerja yang luar biasa! Semangat terus ya, aku tahu mencari pekerjaan itu kadang bikin naik turun kayak roller coaster. Tapi ingat kata-kata bijak dari Winston Churchill, “Success is not final, failure is not fatal: It is the courage to continue that counts.” Jadi, jangan pernah menyerah! Nah, kali ini aku mau bagiin info lowongan kerja keren banget dari PT Talenta Eksekutif Asia. Siapa tahu ini adalah kesempatan yang kamu tunggu-tunggu! Yuk, simak detailnya di bawah ini:

Profil Perusahaan

PT Talenta Eksekutif Asia adalah perusahaan konsultan SDM terkemuka yang berfokus pada penyediaan solusi rekrutmen eksekutif, pelatihan, dan pengembangan organisasi. Dengan pengalaman lebih dari 10 tahun, kami telah membantu banyak perusahaan di berbagai industri untuk menemukan talenta terbaik dan mengembangkan potensi karyawan mereka. Kami memiliki tim konsultan yang ahli dan berdedikasi, serta jaringan yang luas di seluruh Indonesia. Saat ini, PT Talenta Eksekutif Asia memiliki lebih dari 50 karyawan yang tersebar di beberapa kantor cabang, termasuk di Batam. Lokasi kantor pusat kami berada di Jakarta, dan kami terus berkembang untuk memberikan layanan terbaik bagi klien kami.

Informasi Posisi

  • Posisi: Branch Manager
  • Level: Manager
  • Departemen: Operasional
  • Lokasi: Batam, Kepulauan Riau
  • Tipe: Full Time
  • Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen, Bisnis, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun di bidang penjualan, operasional, atau manajemen cabang.
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dalam memimpin tim.
  • Kemampuan analisis yang kuat dan berorientasi pada hasil.
  • Kemampuan berbahasa Inggris yang baik, baik lisan maupun tulisan.
  • Sertifikasi di bidang manajemen (nilai tambah).
  • Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan interpersonal yang sangat baik.
  • Proaktif, inisiatif, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
  • Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat dan mampu memotivasi tim.

Tanggung Jawab

  • Mengelola dan mengembangkan operasional cabang di Batam sesuai dengan target perusahaan.
  • Mencapai target penjualan dan pertumbuhan yang ditetapkan.
  • Memimpin, melatih, dan memotivasi tim untuk mencapai kinerja terbaik.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan klien.
  • Melakukan analisis pasar dan mengidentifikasi peluang bisnis baru.
  • Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan dan prosedur perusahaan.
  • Membuat laporan berkala mengenai kinerja cabang kepada manajemen pusat.
  • Bertanggung jawab atas pengelolaan anggaran cabang.
  • Berkoordinasi dengan departemen lain untuk memastikan kelancaran operasional.

Benefit dan Fasilitas

  • Gaji pokok yang kompetitif.
  • Tunjangan transportasi dan makan.
  • Tunjangan kesehatan dan asuransi.
  • Fasilitas kantor yang lengkap dan modern.
  • Program pengembangan karir dan pelatihan yang berkelanjutan.
  • Bonus berdasarkan kinerja.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

  • CV terbaru
  • Surat lamaran
  • Portfolio (jika relevan dengan pengalaman, misalnya pencapaian penjualan)
  • Sertifikat pendukung

Proses Lamaran:

  1. Kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke email recruitment@talentaeksekutifasia.com dengan subjek “Lamaran Branch Manager Batam”.
  2. Pastikan semua dokumen dikirim dalam format PDF. Setelah menyiapkan dokumen, kirimkan ke email tersebut, mengingat Bukit Welcome to Batam Menikmati Panorama Pulau Batam.
  3. Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk proses wawancara.
  4. Proses seleksi meliputi wawancara HR, wawancara user, dan tes psikologi.

Deadline: 04 March 2026

Gimana, tertarik kan? Jangan tunda lagi, segera siapkan CV terbaikmu dan kirimkan lamaranmu sekarang juga! Ingat, setiap langkah kecil yang kamu ambil adalah investasi untuk masa depanmu. Jangan pernah ragu dengan kemampuanmu, karena kamu punya potensi yang luar biasa! Semoga sukses ya! Aku yakin kamu pasti bisa! Keep the faith and good luck!

Proses Rekrutmen Branch Manager PT Talenta Eksekutif Asia, Batam

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen di PT Talenta Eksekutif Asia dirancang untuk menemukan kandidat terbaik yang tidak hanya memiliki kualifikasi yang tepat, tetapi juga memiliki visi yang sejalan dengan perusahaan. Prosesnya meliputi beberapa tahapan penting untuk memastikan kecocokan antara kandidat dan posisi yang ditawarkan. Ingat, setiap langkah adalah kesempatan untuk menunjukkan potensi terbaikmu!

  • Tahap Administrasi: Pada tahap ini, CV dan dokumen pendukung lainnya akan diperiksa untuk memastikan kesesuaian dengan persyaratan minimum. Pastikan CV kamu terstruktur dengan baik, ringkas, dan menyoroti pengalaman serta keterampilan relevan dengan posisi Branch Manager. Sertakan juga surat lamaran yang personal dan menjelaskan mengapa kamu tertarik dengan posisi ini di Batam. Oleh karena itu, sebelum mengirim, cek daftar lowongan kerja Indonesia untuk referensi CV ideal.
  • Tes Kemampuan: Kandidat yang lolos tahap administrasi akan mengikuti tes kemampuan yang meliputi tes logika, numerik, dan verbal. Tes ini bertujuan untuk mengukur kemampuan analitis dan problem-solving kamu. Persiapkan diri dengan berlatih soal-soal tes serupa secara online atau melalui buku-buku latihan.
  • Interview: Tahap interview terdiri dari beberapa sesi, termasuk interview dengan HR dan user (atasan langsung). Interview dengan HR akan fokus pada pengalaman kerja, motivasi, dan kesesuaian dengan budaya perusahaan. Sementara itu, interview dengan user akan membahas lebih detail tentang kemampuan teknis dan pengalaman relevan dengan tugas-tugas Branch Manager. Bersiaplah untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan behavioral yang menggali bagaimana kamu mengatasi tantangan di masa lalu.
  • Medical Check-up: Kandidat yang berhasil melewati tahap interview akan diminta untuk melakukan medical check-up di klinik atau rumah sakit yang ditunjuk oleh perusahaan. Tujuannya adalah untuk memastikan kondisi kesehatan kamu memenuhi persyaratan untuk menjalankan tugas sebagai Branch Manager.
  • Penawaran Kerja: Jika semua tahapan telah dilalui dengan sukses, kamu akan menerima penawaran kerja dari PT Talenta Eksekutif Asia. Pada tahap ini, kamu dapat berdiskusi mengenai gaji, tunjangan, dan benefit lainnya. Jangan ragu untuk bertanya jika ada hal yang kurang jelas.

Metode Seleksi

PT Talenta Eksekutif Asia menggunakan metode seleksi yang komprehensif untuk memastikan kandidat yang terpilih benar-benar kompeten dan memiliki potensi untuk berkembang. Metode ini mencakup penilaian online, psikotes, tes teknis, dan wawancara yang mendalam. Persiapkan dirimu sebaik mungkin, karena setiap tahapan adalah kesempatan untuk bersinar!

  • Online Assessment: Beberapa posisi mungkin memerlukan penyelesaian online assessment untuk mengukur kemampuan kognitif dan kepribadian. Pastikan kamu memiliki koneksi internet yang stabil dan tempat yang tenang saat mengerjakan assessment ini.
  • Psikotes: Psikotes bertujuan untuk mengukur potensi kepribadian, minat, dan kemampuan kamu. Pastikan koneksi stabil, seperti saat mencari informasi tentang Pulau Ranoh Pesona Eksotis dan Keindahan Bawah Laut. Psikotes biasanya terdiri dari beberapa bagian, termasuk tes kepribadian, tes kemampuan verbal, dan tes kemampuan numerik. Jangan terlalu khawatir, jawablah pertanyaan dengan jujur dan apa adanya.
  • Technical Test: Tes teknis akan menguji pengetahuan dan keterampilan spesifik yang relevan dengan posisi Branch Manager, seperti pemahaman tentang manajemen cabang, strategi penjualan, dan analisis keuangan. Pelajari kembali materi-materi yang relevan dan siapkan contoh-contoh kasus yang menunjukkan kemampuanmu dalam menyelesaikan masalah.
  • HR Interview: HR Interview akan fokus pada pengalaman kerja, motivasi, dan kesesuaian dengan budaya perusahaan. Bersiaplah untuk menjawab pertanyaan tentang kekuatan dan kelemahanmu, serta bagaimana kamu mengatasi tantangan di masa lalu. Tunjukkan antusiasme dan minatmu terhadap posisi yang dilamar.
  • User Interview: User Interview akan dilakukan oleh atasan langsung atau tim yang akan bekerja denganmu. Pada tahap ini, kamu akan berdiskusi lebih detail tentang tugas-tugas Branch Manager dan bagaimana kamu akan berkontribusi pada kesuksesan tim. Tunjukkan kemampuanmu dalam berpikir strategis dan memberikan solusi inovatif.

Tips Mempersiapkan Diri

Persiapan yang matang adalah kunci keberhasilan dalam proses rekrutmen. Pastikan kamu mempersiapkan semua dokumen yang diperlukan, berlatih soal-soal tes, dan mempersiapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan interview yang umum. Ingat, setiap persiapan kecil akan membuat perbedaan besar!

  • Persiapan Dokumen: Siapkan CV, surat lamaran, fotokopi ijazah, transkrip nilai, dan dokumen pendukung lainnya. Pastikan semua dokumen lengkap dan terorganisir dengan baik.
  • Persiapan Tes: Berlatih soal-soal tes logika, numerik, dan verbal. Cari contoh soal online atau buku-buku latihan.
  • Persiapan Interview: Latih jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan interview yang umum, seperti “Ceritakan tentang diri Anda,” “Apa kekuatan dan kelemahan Anda,” dan “Mengapa Anda tertarik dengan posisi ini.” Riset tentang perusahaan dan posisi yang dilamar.
  • Penampilan: Kenakan pakaian yang rapi dan profesional saat menghadiri interview. Pastikan penampilanmu mencerminkan kepercayaan diri dan profesionalisme.
  • Follow-up: Setelah interview, kirimkan email ucapan terima kasih kepada interviewer. Tanyakan tentang timeline proses rekrutmen dan jangan ragu untuk menghubungi HR jika ada pertanyaan.

“Kesuksesan bukanlah kunci kebahagiaan. Kebahagiaan adalah kunci kesuksesan. Jika Anda mencintai apa yang Anda lakukan, Anda akan sukses.” – Albert Schweitzer. Ingatlah kutipan ini saat mempersiapkan diri, dan percayalah pada kemampuanmu!

Batam sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Batam, sebuah pulau yang strategis di Kepulauan Riau, menawarkan kombinasi unik antara kehidupan perkotaan yang dinamis dan keindahan alam tropis. Dengan iklim tropisnya, Batam memiliki cuaca yang hangat sepanjang tahun, membuatnya menjadi tempat yang menarik untuk ditinggali dan bekerja.

  • Lokasi: Terletak sangat strategis dekat dengan Singapura dan Malaysia, menjadikan Batam sebagai pusat perdagangan dan investasi yang penting. Kedekatan ini juga memberikan akses mudah ke berbagai fasilitas dan peluang di negara tetangga.
  • Iklim: Batam memiliki iklim tropis dengan suhu rata-rata antara 26°C hingga 32°C. Curah hujan relatif tinggi sepanjang tahun, terutama pada bulan November hingga Januari.
  • Karakteristik: Batam dikenal dengan kawasan industri yang berkembang pesat, pantai-pantai yang indah, dan berbagai pusat perbelanjaan modern. Pulau ini juga menawarkan berbagai aktivitas outdoor seperti golf, diving, dan hiking.

Fasilitas Umum

Batam menyediakan berbagai fasilitas umum yang lengkap untuk mendukung kehidupan sehari-hari. Dari fasilitas kesehatan hingga pendidikan, perbelanjaan, dan hiburan, semua kebutuhan dasar dan gaya hidup dapat terpenuhi dengan mudah.

  • Kesehatan: Terdapat berbagai rumah sakit dan klinik modern yang menyediakan layanan kesehatan berkualitas, seperti Rumah Sakit Awal Bros, Rumah Sakit Elisabeth, dan berbagai klinik umum.
  • Pendidikan: Batam memiliki berbagai sekolah internasional dan universitas terkemuka, seperti Universitas Batam, Universitas Internasional Batam, dan berbagai sekolah swasta dan negeri.
  • Perbelanjaan: Terdapat berbagai pusat perbelanjaan modern seperti Mega Mall Batam Centre, Nagoya Hill Shopping Mall, dan BCS Mall yang menawarkan berbagai merek lokal dan internasional. Selain itu, terdapat juga pasar tradisional yang menjual berbagai kebutuhan sehari-hari dengan harga terjangkau.
  • Hiburan: Batam menawarkan berbagai tempat rekreasi dan hiburan, seperti pantai-pantai indah di Nongsa, taman hiburan Ocarina, dan berbagai restoran dan kafe dengan pemandangan yang menarik.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Batam relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar lainnya di Indonesia. Namun, harga dapat bervariasi tergantung pada gaya hidup dan lokasi tempat tinggal.

  • Hunian: Harga sewa apartemen atau rumah di Batam berkisar antara Rp 3.000.000 hingga Rp 10.000.000 per bulan, tergantung pada lokasi dan fasilitas yang ditawarkan. Harga beli properti juga bervariasi, mulai dari Rp 300.000.000 hingga miliaran rupiah.
  • Konsumsi: Biaya makan rata-rata di Batam berkisar antara Rp 20.000 hingga Rp 50.000 per orang per hari, tergantung pada jenis makanan dan tempat makan yang dipilih.
  • Transportasi: Biaya transportasi harian di Batam berkisar antara Rp 10.000 hingga Rp 30.000, tergantung pada jenis transportasi yang digunakan. Terdapat berbagai pilihan transportasi umum seperti bus, taksi, dan ojek online.
  • Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet di Batam berkisar antara Rp 500.000 hingga Rp 1.000.000 per bulan, tergantung pada penggunaan dan paket yang dipilih.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Batam memiliki aksesibilitas yang baik dan berbagai pilihan transportasi umum yang memudahkan mobilitas sehari-hari. Bandara Internasional Hang Nadim menghubungkan Batam dengan berbagai kota di Indonesia dan negara tetangga.

  • Transportasi Umum: Terdapat berbagai pilihan transportasi umum seperti bus Trans Batam, taksi, dan ojek online. Bus Trans Batam memiliki rute yang menjangkau berbagai wilayah di Batam.
  • Akses Jalan: Kondisi jalan di Batam relatif baik dan terawat. Untuk memudahkan perjalanan, cek wisata terlengkap infonya disini mengenai opsi transportasi dan rute terbaik. Terdapat berbagai jalan utama yang menghubungkan berbagai wilayah di pulau ini.
  • Jarak: Jarak dari Bandara Internasional Hang Nadim ke pusat kota Batam adalah sekitar 20 km, dengan waktu tempuh sekitar 30-45 menit tergantung pada kondisi lalu lintas.
  • Waktu Tempuh: Waktu tempuh dari satu wilayah ke wilayah lain di Batam bervariasi, tergantung pada jarak dan kondisi lalu lintas. Namun, secara umum, waktu tempuh tidak terlalu lama karena ukuran pulau yang relatif kecil.

“Satu-satunya cara untuk melakukan pekerjaan yang hebat adalah dengan mencintai apa yang Anda lakukan.” – Steve Jobs. Bayangkan dirimu mencintai pekerjaanmu di Batam, dikelilingi keindahan alam dan fasilitas modern!

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Bergabung dengan PT Talenta Eksekutif Asia sebagai Branch Manager di Batam membuka pintu bagi peluang karir yang menjanjikan dan pengembangan profesional yang berkelanjutan. Perusahaan berkomitmen untuk mendukung pertumbuhan karyawan melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan.

  • Jenjang Karir: PT Talenta Eksekutif Asia menawarkan jenjang karir yang jelas dan terstruktur. Karyawan berpotensi untuk naik jabatan ke posisi yang lebih tinggi, seperti Regional Manager atau bahkan posisi di tingkat manajemen pusat.
  • Program Pengembangan: Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Karyawan berpotensi naik jabatan, bahkan bisa mempertimbangkan daftar gaji PT di Indonesia sebagai referensi. Program ini meliputi pelatihan teknis, pelatihan kepemimpinan, dan coaching.
  • Sertifikasi: Karyawan berkesempatan untuk mengikuti program sertifikasi yang relevan dengan bidang pekerjaan mereka. Sertifikasi ini dapat meningkatkan kredibilitas dan daya saing karyawan di pasar kerja.
  • Rotasi: Perusahaan memberikan kesempatan kepada karyawan untuk mengikuti program rotasi ke berbagai cabang atau departemen. Rotasi ini bertujuan untuk memperluas wawasan dan pengalaman karyawan.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

PT Talenta Eksekutif Asia memiliki budaya kerja yang positif dan inklusif, di mana setiap karyawan dihargai dan didukung untuk mencapai potensi terbaik mereka. Lingkungan kerja yang kolaboratif dan suportif menciptakan suasana yang kondusif untuk pertumbuhan dan inovasi. Lingkungan kerja yang kolaboratif dan suportif ini, sejalan dengan Lowongan Kerja Account Manager 99.co di Batam yang tersedia.

  • Nilai Perusahaan: Nilai-nilai perusahaan mencakup integritas, profesionalisme, inovasi, dan kerjasama tim. Nilai-nilai ini menjadi landasan dalam setiap tindakan dan keputusan yang diambil oleh perusahaan.
  • Suasana Kerja: Suasana kerja di PT Talenta Eksekutif Asia sangat kondusif dan suportif. Karyawan saling membantu dan mendukung untuk mencapai tujuan bersama.
  • Work-Life Balance: Perusahaan menghargai pentingnya work-life balance dan memberikan fleksibilitas kepada karyawan untuk mengatur waktu kerja mereka. Perusahaan juga mengadakan berbagai kegiatan sosial dan rekreasi untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan.
  • Aktivitas: PT Talenta Eksekutif Asia mengadakan berbagai kegiatan karyawan, seperti gathering, outbound, dan kegiatan sosial. Kegiatan ini bertujuan untuk mempererat hubungan antar karyawan dan meningkatkan semangat tim.

“Masa depan adalah milik mereka yang percaya pada keindahan mimpi mereka.” – Eleanor Roosevelt. Jadikan posisi Branch Manager di PT Talenta Eksekutif Asia, Batam sebagai langkah awal mewujudkan mimpimu!

Kesimpulan

Jadi, itulah dia! Kesempatan emas untuk menjadi Branch Manager di PT Talenta Eksekutif Asia, Batam, sudah terpampang nyata di depan mata. Lowongan ini bukan hanya sekadar pekerjaan, tapi sebuah peluang besar untuk mengembangkan diri, memimpin tim, dan memberikan dampak positif bagi perusahaan. Ingat, setiap pengalaman yang kamu miliki, setiap keterampilan yang kamu asah, adalah modal berharga untuk meraih posisi ini. Jangan biarkan keraguan menghalangimu untuk mencoba, karena siapa tahu, inilah pintu gerbang menuju kesuksesan yang selama ini kamu impikan. “The only way to do great work is to love what you do,” kata Steve Jobs. Jika kamu merasa panggilan jiwa di bidang ini, jangan tunda lagi!

Percayalah pada dirimu sendiri dan beranikan diri untuk mengambil langkah selanjutnya. Jangan takut gagal, karena kegagalan adalah guru terbaik. Jadikan setiap penolakan sebagai motivasi untuk terus belajar dan berkembang. Ingat, setiap lamaran adalah langkah maju menuju impianmu. Jadi, tunggu apa lagi? Kunjungi segera tautan lowongan kerja di sini dan tunjukkan kepada dunia bahwa kamu adalah kandidat terbaik untuk posisi Branch Manager ini. Kami yakin, dengan semangat pantang menyerah dan keyakinan diri yang kuat, kamu pasti bisa meraihnya! Semangat, para pencari kerja hebat!

FAQ tentang Branch Manager PT Talenta Eksekutif Asia, Batam

Apa saja tanggung jawab utama seorang Branch Manager di PT Talenta Eksekutif Asia, Batam?

Tanggung jawab utama meliputi mengelola operasional cabang, mencapai target penjualan, dan memimpin tim. Selain itu, Branch Manager bertanggung jawab atas hubungan dengan klien dan pengembangan bisnis di wilayah Batam.

Kualifikasi apa yang dicari PT Talenta Eksekutif Asia untuk posisi Branch Manager di Batam?

Kualifikasi umumnya mencakup pengalaman kepemimpinan, pemahaman tentang industri rekrutmen, dan kemampuan membangun hubungan yang kuat. Pengalaman di Batam atau wilayah sekitarnya juga menjadi nilai tambah.

Bagaimana cara melamar posisi Branch Manager di PT Talenta Eksekutif Asia, Batam?

Anda dapat melamar melalui portal karir PT Talenta Eksekutif Asia, atau melalui platform lowongan kerja yang terpercaya. Pastikan untuk menyesuaikan CV Anda dengan persyaratan yang tertera dalam deskripsi pekerjaan.