Lowongan Kerja Branch Manager Elektronik Kredit Plus di Jepara – Pernahkah kamu merasa Jepara adalah tempat di mana impianmu bisa bersemi? Bayangkan dirimu memimpin sebuah tim solid di Elektronik Kredit Plus, membantu mewujudkan impian banyak orang memiliki barang elektronik impian mereka. Lebih dari sekadar pekerjaan, ini adalah kesempatan untuk berkontribusi langsung pada kemajuan ekonomi lokal dan menginspirasi orang lain.

Di Elektronik Kredit Plus, kamu bukan hanya seorang manajer, tapi juga seorang pemimpin yang memberdayakan tim, mengembangkan strategi bisnis, dan membangun hubungan baik dengan pelanggan. Bayangkan kepuasan yang kamu rasakan saat melihat timmu berkembang, mencapai target, dan memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat Jepara. “Kesuksesan bukanlah kunci kebahagiaan. Kebahagiaan adalah kunci kesuksesan. Jika kamu mencintai apa yang kamu lakukan, kamu akan sukses.” – Albert Schweitzer.

Oke, ini dia konten lowongan kerja dengan gaya penulisan dan struktur yang kamu inginkan: Hai, pejuang karir! Lagi semangat cari peluang baru, ya? Semangat! Jangan pernah menyerah, karena setiap langkah kecil yang kamu ambil itu berarti banget. Ingat kata-kata bijak ini: “Kesuksesan adalah hasil dari persiapan, kerja keras, dan belajar dari kegagalan.” Jadi, teruslah belajar dan berkembang! Kali ini, ada kabar baik buat kamu yang berdomisili di Jepara dan punya jiwa kepemimpinan! Kredit Plus lagi cari sosok keren untuk jadi Branch Manager Elektronik di Jepara, lho! Penasaran? Yuk, simak detailnya di bawah ini:

Daftra isi

Profil Perusahaan

PT. Finansia Multi Finance (Kredit Plus) adalah perusahaan pembiayaan terkemuka di Indonesia yang telah melayani masyarakat selama lebih dari 25 tahun. Kami fokus pada pembiayaan konsumen untuk berbagai produk elektronik, furniture, dan lainnya. Dengan jaringan yang luas dan komitmen terhadap pelayanan pelanggan yang prima, Kredit Plus terus berkembang dan memberikan kontribusi positif bagi perekonomian Indonesia. Kami memiliki lebih dari 200 cabang di seluruh Indonesia dan mempekerjakan lebih dari 5.000 karyawan yang berdedikasi. Kantor pusat kami berada di Jakarta. Jika Anda berminat mengembangkan karir di dunia retail, temukan Lowongan Kerja Store yang sesuai dengan keahlian Anda

Informasi Posisi

Posisi: Branch Manager Elektronik
Level: Manager
Departemen: Operasional Cabang
Lokasi: Jepara, Jawa Tengah
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan (diutamakan jurusan Ekonomi/Manajemen).
Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Branch Manager atau Supervisor di bidang pembiayaan (diutamakan elektronik) atau retail.
Memahami proses bisnis pembiayaan, khususnya untuk produk elektronik.
Mampu berbahasa Indonesia dengan baik dan benar.
Memiliki sertifikasi di bidang manajemen (nilai tambah).
Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, negosiasi, dan problem solving yang baik.
Berorientasi pada target dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Memiliki SIM A/C dan bersedia melakukan perjalanan dinas.

Tanggung Jawab

Bertanggung jawab penuh atas operasional cabang di Jepara, termasuk pencapaian target penjualan, pengelolaan risiko, dan kepuasan pelanggan.
Memimpin, memotivasi, dan mengembangkan tim cabang agar mencapai kinerja yang optimal.
Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap kinerja tim secara berkala.
Menjalin hubungan baik dengan dealer dan mitra bisnis lainnya.
Memastikan kepatuhan terhadap prosedur dan kebijakan perusahaan.
Melakukan reporting kepada Area Manager secara rutin.
Mengelola dan meminimalkan risiko kredit macet.
Berkoordinasi dengan departemen lain untuk kelancaran operasional cabang.

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif.
Tunjangan transportasi, makan, dan kesehatan.
Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan.
Insentif berdasarkan kinerja cabang.
Fasilitas kendaraan operasional.
Program pelatihan dan pengembangan karir yang berkelanjutan.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru (pastikan mencantumkan pengalaman kerja relevan dan pencapaianmu!)
Surat lamaran (tulis dengan bahasa yang meyakinkan dan tunjukkan antusiasmemu!)
Scan/foto ijazah dan transkrip nilai.
Scan/foto KTP dan Kartu Keluarga.
Sertifikat pendukung (jika ada).

Proses Lamaran:

Kirimkan semua dokumen yang diperlukan melalui email ke [alamat email perusahaan].
Tuliskan subjek email: “Lamaran Branch Manager Elektronik – Jepara – [Nama Anda]”.
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dihubungi untuk proses seleksi selanjutnya.
Proses seleksi meliputi: seleksi berkas, wawancara HRD, wawancara user, dan psikotes.

Deadline: 31 Desember 2026

Gimana? Tertarik kan? Jangan tunda lagi, segera siapkan berkas lamaranmu dan kirimkan! Siapa tahu, posisi ini memang jodohmu. Ingat, “Peluang tidak datang dengan sendirinya. Kamu harus menciptakannya.” Jadi, jangan hanya menunggu, tapi ambil tindakan! Semangat terus ya! Kami tunggu lamaranmu!

Oke, ini dia konten detail tentang proses rekrutmen, lokasi kerja, dan peluang karir untuk ‘Branch Manager Elektronik Kredit Plus, Jepara’ dengan gaya penulisan yang Anda inginkan:

Proses Rekrutmen Branch Manager Elektronik Kredit Plus, Jepara: Siapkan Diri Raih Kesempatan!

Hai para pencari kerja! Ingin jadi bagian dari Kredit Plus dan memimpin cabang di Jepara yang penuh potensi? Yuk, simak detail proses rekrutmennya agar kamu bisa mempersiapkan diri dengan maksimal. Ingat, “Kesuksesan adalah hasil dari persiapan, kerja keras, dan belajar dari kegagalan.” – Colin Powell. Jadi, jangan menyerah sebelum mencoba ya! Untuk membantu Anda merencanakan perjalanan, kami menyediakan Ulasan Wisata Terlengkap yang akan membantu Anda memilih destinasi terbaik
.

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen Branch Manager di Kredit Plus dirancang untuk mencari kandidat terbaik yang memiliki jiwa kepemimpinan, kemampuan manajerial, dan pemahaman mendalam tentang bisnis pembiayaan. Tahapan ini meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, serangkaian wawancara, pemeriksaan kesehatan, hingga penawaran kerja.

Tahap Administrasi: Pastikan semua dokumen yang diminta lengkap dan valid. Periksa kembali CV, surat lamaran, ijazah, transkrip nilai, KTP, dan dokumen pendukung lainnya. Jangan lupa, kerapian dan ketelitian adalah kunci!
Tes Kemampuan: Siapkan diri untuk menghadapi tes potensi akademik (TPA), tes kemampuan numerik, dan tes logika. Banyak latihan soal akan sangat membantu!
Interview: Akan ada beberapa tahapan wawancara, mulai dari HR hingga user (atasan langsung). Persiapkan jawaban untuk pertanyaan seputar pengalaman kerja, motivasi, kemampuan leadership, dan pemahaman tentang industri pembiayaan. Tunjukkan antusiasme dan rasa percaya diri!
Medical Check-up: Pemeriksaan kesehatan dilakukan untuk memastikan kamu dalam kondisi prima untuk menjalankan tugas sebagai Branch Manager. Biasanya meliputi pemeriksaan fisik, tes darah, dan tes urine.
Penawaran Kerja: Jika kamu lolos semua tahapan, selamat! Tim HR akan menghubungi untuk menyampaikan penawaran kerja. Di tahap ini, kamu bisa bernegosiasi mengenai gaji, benefit, dan detail lainnya.

Metode Seleksi

Kredit Plus menggunakan berbagai metode seleksi untuk mendapatkan kandidat terbaik. Metode ini dirancang untuk mengukur kemampuan kognitif, kepribadian, keterampilan teknis, dan kesesuaian dengan budaya perusahaan.

Online Assessment: Biasanya berupa tes kepribadian dan tes kemampuan dasar yang dikerjakan secara online. Pastikan koneksi internet stabil dan lingkungan yang tenang saat mengerjakan.
Psikotes: Bertujuan untuk mengukur potensi dan karakteristik kepribadian. Durasi dan jenis tes bervariasi, bisa berupa tes kepribadian, tes inteligensi, dan tes minat.
Technical Test: Menguji pemahaman tentang bisnis pembiayaan, analisis keuangan, dan strategi penjualan. Formatnya bisa berupa studi kasus atau soal-soal perhitungan.
HR Interview: Fokus pada pengalaman kerja, motivasi, ekspektasi karir, dan kesesuaian dengan nilai-nilai perusahaan. Persiapkan cerita-cerita sukses yang relevan dengan posisi yang dilamar.
User Interview: Bertemu dengan calon atasan langsung untuk membahas lebih detail tentang tanggung jawab pekerjaan, target yang harus dicapai, dan ekspektasi perusahaan. Tunjukkan bahwa kamu memiliki visi yang sejalan dengan perusahaan.

Tips Mempersiapkan Diri. Untuk memahami dinamika kompensasi tenaga kerja di tanah air, mari kita telaah lebih lanjut mengenai Daftar Gaji Seluruh Indonesia yang memberikan gambaran komprehensif
.

Persiapan yang matang adalah kunci keberhasilan. Jangan tunda-tunda, mulai persiapkan diri dari sekarang! Ingat, “Satu-satunya cara untuk melakukan pekerjaan yang hebat adalah dengan mencintai apa yang kamu lakukan.” – Steve Jobs. Jadi, lakukan persiapan dengan sepenuh hati.

Persiapan Dokumen: Buat checklist dokumen yang diperlukan dan pastikan semuanya lengkap. Scan dokumen penting dan simpan dalam format digital untuk memudahkan pengiriman.
Persiapan Tes: Latihan soal-soal TPA, numerik, dan logika secara rutin. Cari referensi dari buku atau website yang menyediakan contoh soal dan pembahasan.
Persiapan Interview: Latih kemampuan berkomunikasi dan storytelling. Persiapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan umum dalam wawancara, serta pertanyaan spesifik yang berkaitan dengan posisi Branch Manager.
Penampilan: Berpakaian rapi dan profesional saat menghadiri wawancara. Hindari pakaian yang terlalu mencolok atau tidak nyaman.
Follow-up: Setelah wawancara, kirim email ucapan terima kasih kepada interviewer. Ini menunjukkan apresiasi dan profesionalisme. Jangan ragu untuk menanyakan perkembangan lamaranmu setelah beberapa waktu.

Jepara sebagai Lokasi Kerja: Kenali Lebih Dekat Kota Ukir!

Bayangkan dirimu memimpin cabang Kredit Plus di Jepara, kota yang terkenal dengan ukirannya yang indah dan pantai-pantainya yang mempesona. Jepara menawarkan keseimbangan antara kehidupan profesional dan personal yang berkualitas. Mari kita kenali lebih dekat!

Kondisi Geografis dan Iklim

Jepara terletak di pesisir utara Jawa Tengah, dengan sebagian wilayahnya berupa dataran rendah dan sebagian lagi perbukitan. Iklimnya tropis dengan dua musim, yaitu musim kemarau dan musim hujan. Suhu rata-rata berkisar antara 27-32 derajat Celcius.

Lokasi: Jepara terletak strategis, berdekatan dengan kota-kota besar seperti Kudus, Pati, dan Semarang. Cabang Kredit Plus di Jepara kemungkinan besar akan berada di pusat kota atau area komersial yang mudah diakses.
Iklim: Iklim tropis membuat Jepara relatif panas dan lembap. Siapkan pakaian yang nyaman dan jangan lupa minum air yang cukup.
Karakteristik: Jepara dikenal sebagai kota ukir, dengan industri kerajinan ukir yang berkembang pesat. Selain itu, Jepara juga memiliki potensi wisata bahari yang menarik.

Fasilitas Umum

Jepara memiliki fasilitas umum yang cukup lengkap untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari. Mulai dari fasilitas kesehatan, pendidikan, perbelanjaan, hingga hiburan. Bagi pengguna tablet besutan Apple, mencari hiburan interaktif adalah hal biasa, sehingga kami hadirkan Rekomendasi Game Ipad untuk menemani waktu luang

Kesehatan: Terdapat beberapa rumah sakit dan klinik di Jepara, seperti RSUD RA Kartini dan RS Islam Sultan Hadlirin.
Pendidikan: Tersedia berbagai jenjang pendidikan, mulai dari sekolah dasar hingga perguruan tinggi, seperti Universitas Islam Nahdlatul Ulama (Unisnu) Jepara.
Perbelanjaan: Terdapat beberapa pusat perbelanjaan modern dan pasar tradisional di Jepara, seperti Jepara Trade and Tourism Center (JTTC) dan Pasar Jepara 1.
Hiburan: Jepara memiliki banyak tempat wisata menarik, seperti Pantai Kartini, Pantai Bandengan, Karimunjawa, dan Museum RA Kartini.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Jepara relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar lainnya. Ini menjadi salah satu daya tarik Jepara sebagai tempat tinggal dan bekerja.

Hunian: Harga sewa rumah atau kontrakan di Jepara bervariasi, tergantung lokasi dan fasilitas. Kisaran harga sewa rumah sederhana mulai dari Rp 500.000 hingga Rp 2.000.000 per bulan.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata di Jepara sekitar Rp 15.000 – Rp 30.000 per hari. Banyak warung makan dan restoran yang menawarkan harga terjangkau.
Transportasi: Biaya transportasi harian tergantung pada jarak tempuh dan jenis transportasi yang digunakan. Transportasi umum yang tersedia antara lain angkot dan ojek.
Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet bervariasi tergantung pemakaian. Rata-rata biaya utilitas bulanan berkisar antara Rp 200.000 – Rp 500.000.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Jepara mudah diakses dari berbagai kota di Jawa Tengah. Tersedia berbagai pilihan transportasi umum untuk memudahkan mobilitas di dalam kota.

Transportasi Umum: Terdapat angkot yang melayani berbagai rute di dalam kota. Selain itu, ojek juga menjadi pilihan transportasi yang populer.
Akses Jalan: Kondisi jalan di Jepara relatif baik. Akses menuju kota-kota lain juga mudah dijangkau.
Jarak: Jarak dari pusat kota Jepara ke fasilitas penting seperti rumah sakit, sekolah, dan pusat perbelanjaan relatif dekat.
Waktu Tempuh: Waktu tempuh dari satu tempat ke tempat lain di Jepara biasanya tidak terlalu lama, tergantung kondisi lalu lintas.

Peluang dan Tantangan sebagai Branch Manager di Kredit Plus Jepara: Raih Karir Impianmu!

Menjadi Branch Manager di Kredit Plus Jepara bukan hanya sekadar pekerjaan, tetapi juga peluang untuk mengembangkan diri dan berkontribusi pada pertumbuhan bisnis perusahaan. Ada banyak tantangan yang menanti, namun juga banyak peluang yang bisa diraih. Ingat, “Tantangan adalah kesempatan untuk membuktikan bahwa kita bisa.”

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Kredit Plus memberikan kesempatan luas bagi karyawan untuk mengembangkan karir dan meningkatkan kompetensi. Ada berbagai program pengembangan yang dirancang untuk mendukung pertumbuhan profesional karyawan.

Jenjang Karir: Kredit Plus memiliki jenjang karir yang jelas dan terstruktur. Sebagai Branch Manager, kamu berpotensi untuk naik jabatan menjadi Area Manager atau posisi strategis lainnya.
Program Pengembangan: Kredit Plus menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan, baik internal maupun eksternal, untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
Sertifikasi: Kredit Plus mendukung karyawan untuk mengikuti program sertifikasi yang relevan dengan bidang pekerjaan, seperti sertifikasi manajemen risiko atau sertifikasi keuangan.
Rotasi: Kredit Plus memberikan kesempatan bagi karyawan untuk melakukan rotasi ke cabang atau departemen lain, untuk memperluas wawasan dan pengalaman.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

Kredit Plus memiliki budaya kerja yang positif dan suportif. Lingkungan kerja yang kondusif akan membantu kamu untuk bekerja secara optimal dan mencapai target yang ditetapkan.

Nilai Perusahaan: Kredit Plus menjunjung tinggi nilai-nilai integritas, profesionalisme, kerjasama, dan inovasi.
Suasana Kerja: Suasana kerja di Kredit Plus cenderung dinamis dan kolaboratif. Karyawan saling mendukung dan bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama.
Work-Life Balance: Kredit Plus menghargai pentingnya keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. Perusahaan berupaya untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung work-life balance karyawan.
Aktivitas: Kredit Plus sering mengadakan kegiatan karyawan, seperti gathering, olahraga bersama, dan kegiatan sosial, untuk mempererat hubungan antar karyawan.

Kesimpulan

Jadi, perjalanan mencari pekerjaan sebagai Branch Manager Elektronik di Kredit Plus, Jepara, memang butuh perjuangan. Tapi ingat, setiap aplikasi yang kamu kirim, setiap wawancara yang kamu hadiri, adalah langkah maju. Jangan biarkan penolakan membuatmu patah semangat. Jadikan itu sebagai pelajaran berharga untuk terus berkembang dan mengasah kemampuanmu. Ingat kata-kata bijak, “The only way to do great work is to love what you do.” Temukan passionmu dan tunjukkan itu dalam setiap kesempatan!

Semoga artikel ini bisa memberikan semangat baru dan wawasan yang bermanfaat untukmu. Jangan ragu untuk terus mencari informasi dan mengembangkan diri. Siapa tahu, kesempatan impianmu sudah dekat. Jangan lupa, kegigihan adalah kunci! Jika kamu merasa artikel ini bermanfaat, bagikan ke teman-temanmu yang juga sedang berjuang. Dan, jika kamu tertarik dengan lowongan lain di Kredit Plus, jangan lupa cek website karir mereka secara berkala di kreditplus.com/karir. Semangat terus, ya!