Lowongan Kerja Administrasi PT Mayoran di Cilacap – Pernah merasa impian karirmu seperti bintang yang jauh di langit? Jangan putus asa! PT Mayoran di Cilacap membuka kesempatan emas untukmu menjadi bagian dari tim administrasi yang solid dan berkembang. Bayangkan, bekerja di lingkungan yang suportif, mendapatkan pengalaman berharga, dan berkontribusi langsung pada kemajuan perusahaan. Lebih dari sekadar pekerjaan, ini adalah langkah awal untuk mewujudkan potensi terbaikmu!

Di PT Mayoran, kamu bukan hanya karyawan, tapi juga aset berharga. Kami percaya pada pengembangan diri dan memberikan kesempatan untuk belajar serta bertumbuh. Selain gaji yang kompetitif, ada benefit menarik lainnya yang menantimu. Ingat kata-kata bijak: “Kesempatan tidak datang dengan sendirinya. Kamu harus menciptakannya!” Jadi, jangan biarkan kesempatan ini berlalu begitu saja.

Oke, ini dia konten lowongan kerja untuk ‘Administrasi PT Mayoran, Cilacap’ dengan format yang kamu inginkan. Semoga menginspirasi para pencari kerja!

Daftra isi

Profil Perusahaan

PT Mayoran adalah perusahaan manufaktur yang berlokasi di Cilacap, Jawa Tengah. Kami telah beroperasi selama lebih dari 10 tahun, memproduksi komponen otomotif berkualitas tinggi untuk pasar domestik dan internasional. Dengan komitmen terhadap inovasi dan kualitas, PT Mayoran terus berkembang dan memberikan kontribusi positif bagi perekonomian lokal. Saat ini, kami memiliki lebih dari 200 karyawan yang berdedikasi dan ahli di bidangnya. Kami percaya bahwa karyawan adalah aset terpenting kami, dan kami berinvestasi dalam pengembangan profesional mereka.

Informasi Posisi

Posisi: Staff Administrasi
Level: Entry/Junior
Departemen: Administrasi
Lokasi: Cilacap, Jawa Tengah
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Pendidikan minimum SMK/SMA sederajat, diutamakan D3/S1 jurusan Administrasi atau Manajemen
Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang administrasi (fresh graduate dipersilakan melamar)
Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Mampu berbahasa Indonesia dengan baik dan benar
Memiliki sertifikasi kursus administrasi (nilai plus)
Teliti, jujur, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam tim
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

Tanggung Jawab

Melakukan penginputan data dan dokumentasi secara akurat dan terorganisir
Mengelola surat masuk dan surat keluar perusahaan
Menyiapkan laporan administrasi secara berkala
Membantu proses administrasi keuangan, seperti pengajuan reimbursement
Melakukan koordinasi dengan departemen lain untuk kelancaran operasional
Menyediakan dukungan administratif untuk kebutuhan operasional perusahaan
Bertanggung jawab atas kebersihan dan kerapihan area kerja
Melapor langsung kepada Kepala Bagian Administrasi

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif
Tunjangan makan dan transportasi
Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan
Lingkungan kerja yang nyaman dan suportif
Kesempatan untuk mengembangkan karir
Program pelatihan dan pengembangan diri

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru
Surat lamaran
Scan ijazah terakhir
Scan transkrip nilai
Scan KTP
Pas foto terbaru (ukuran 4×6)
Sertifikat pendukung (jika ada)

Proses Lamaran:

Kirimkan semua dokumen yang diperlukan dalam format PDF (maksimal 2MB) ke alamat email: recruitment@ptmayoran.com
Tuliskan subjek email dengan format: “Lamaran Staff Administrasi – Nama Anda”
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi selanjutnya.
Proses seleksi meliputi tes tertulis, wawancara HRD, dan wawancara user.
Keputusan panitia seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Deadline: 31 Desember 2025. Setelah mempertimbangkan berbagai aspek, kami hadirkan Ulasan Wisata Terlengkap yang akan membantu Anda merencanakan perjalanan impian
.

🚀 Kesempatan Karier Menanti!

Segera lamar posisi impianmu sekarang juga dibawah ini.

LAMAR SEKARANG

“Kesuksesan bukanlah kunci kebahagiaan. Kebahagiaan adalah kunci kesuksesan. Jika Anda mencintai apa yang Anda lakukan, Anda akan sukses.” – Albert Schweitzer. Jangan pernah menyerah dalam mencari pekerjaan impianmu! Setiap lamaran adalah langkah maju. Semangat!

Penjelasan Tambahan (Sesuai Gaya Penulisan yang Diminta): Hai para pencari kerja! Gimana kabarnya hari ini? Semoga selalu semangat ya! Mencari pekerjaan memang kadang bikin pusing, tapi ingat, kamu nggak sendirian kok. Banyak yang merasakan hal yang sama. Nah, kali ini ada kabar baik nih! PT Mayoran di Cilacap lagi buka lowongan buat posisi Staff Administrasi. Kalau kamu punya passion di bidang administrasi, teliti, dan suka bekerja dalam tim, ini bisa jadi kesempatan emas buat kamu! Jangan khawatir kalau kamu baru lulus atau punya pengalaman yang minim. Yang penting, kamu punya semangat belajar yang tinggi dan mau berkembang. PT Mayoran siap kok memberikan kesempatan buat kamu untuk mengasah kemampuanmu. Ingat ya, setiap langkah kecil itu berarti. Jangan berkecil hati kalau belum berhasil di percobaan pertama. Teruslah mencoba dan jangan pernah menyerah. “Kesuksesan bukanlah kunci kebahagiaan. Kebahagiaan adalah kunci kesuksesan. Jika Anda mencintai apa yang Anda lakukan, Anda akan sukses.” – Albert Schweitzer. Cintai apa yang kamu lakukan, dan kesuksesan pasti akan menghampirimu! Semangat terus!

Oke, ini dia draft artikel blog tentang rekrutmen, lokasi kerja, dan peluang karir di PT Mayoran, Cilacap. Semoga bisa menginspirasi dan memotivasi para pencari kerja!

Proses Rekrutmen Administrasi PT Mayoran, Cilacap: Raih Karir Impianmu!

Hai, pejuang karir! Mencari pekerjaan memang penuh tantangan, tapi jangan menyerah! PT Mayoran di Cilacap sedang membuka pintu bagi para talenta administrasi. Proses rekrutmennya dirancang untuk menemukan individu terbaik yang siap berkembang bersama perusahaan. Yuk, simak tahapan rekrutmennya agar kamu bisa mempersiapkan diri dengan maksimal. Ingat kata-kata bijak ini: “Kesuksesan adalah hasil dari persiapan, kerja keras, dan belajar dari kegagalan.” – Colin Powell

Tahapan Rekrutmen

Secara umum, proses rekrutmen di PT Mayoran meliputi beberapa tahapan penting, mulai dari seleksi berkas hingga penawaran kerja. Setiap tahap dirancang untuk mengidentifikasi kandidat yang paling sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Tahap Administrasi: Pastikan semua dokumen yang kamu kirim lengkap dan sesuai dengan persyaratan. Perhatikan detail kecil seperti format file dan deadline pengiriman. CV dan surat lamaranmu harus menonjolkan pengalaman dan keterampilan yang relevan dengan posisi administrasi.
Tes Kemampuan: Kamu akan menghadapi beberapa jenis tes, seperti tes kemampuan dasar (numerik, verbal, logika), tes kemampuan administrasi (misalnya, mengetik cepat, mengelola data), dan tes bahasa Inggris.
Interview: Ada dua jenis interview yang mungkin kamu hadapi: interview HR dan interview User. Interview HR fokus pada kepribadian, motivasi, dan kesesuaianmu dengan budaya perusahaan. Interview User lebih mendalam mengenai pengalaman kerja, keterampilan teknis, dan kemampuanmu memecahkan masalah.
Medical Check-up: Setelah lolos interview, kamu akan diminta untuk melakukan medical check-up di klinik atau rumah sakit yang ditunjuk oleh perusahaan. Pastikan kamu dalam kondisi kesehatan yang baik.
Penawaran Kerja: Selamat! Jika kamu lolos semua tahapan, kamu akan menerima penawaran kerja. Perhatikan detail-detail seperti gaji, tunjangan, dan benefit lainnya. Jangan ragu untuk bernegosiasi jika ada hal yang ingin kamu diskusikan.

Metode Seleksi. Untuk mendapatkan gambaran komprehensif, kita perlu menganalisis Daftar Gaji Seluruh Indonesia secara mendalam
.

PT Mayoran menggunakan berbagai metode seleksi untuk memastikan bahwa kandidat yang terpilih benar-benar kompeten dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Metode-metode ini meliputi penilaian online, psikotes, tes teknis, dan wawancara.

Online Assessment: Tes online ini biasanya meliputi tes kemampuan dasar dan tes kepribadian. Pastikan kamu memiliki koneksi internet yang stabil dan tempat yang tenang saat mengerjakan tes.
Psikotes: Psikotes bertujuan untuk mengukur potensi kognitif, kepribadian, dan minat kamu. Tidak ada jawaban benar atau salah dalam psikotes, jadi jawablah dengan jujur dan apa adanya. Durasi psikotes bervariasi, biasanya antara 1-3 jam.
Technical Test: Materi tes teknis akan disesuaikan dengan posisi administrasi yang kamu lamar. Misalnya, kamu mungkin diminta untuk membuat laporan, mengelola database, atau menggunakan software perkantoran tertentu.
HR Interview: Dalam interview HR, kamu akan ditanya mengenai latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, motivasi melamar, dan ekspektasi karirmu. Persiapkan jawaban yang jelas, ringkas, dan relevan. Fokus pada kontribusi positif yang bisa kamu berikan kepada perusahaan.
User Interview: Interview User biasanya dilakukan oleh atasan langsung atau manajer departemen. Mereka akan menilai kemampuan teknis, pengalaman praktis, dan kemampuanmu bekerja dalam tim. Siapkan pertanyaan untuk diajukan kepada interviewer untuk menunjukkan antusiasmemu.

Tips Mempersiapkan Diri

Persiapan adalah kunci utama keberhasilan. Jangan tunda untuk mempersiapkan diri sedini mungkin. Dengan persiapan yang matang, kamu akan lebih percaya diri dan mampu memberikan performa terbaikmu.

Persiapan Dokumen: Siapkan CV, surat lamaran, fotokopi ijazah, transkrip nilai, KTP, dan dokumen pendukung lainnya. Pastikan semua dokumen sudah di-scan dengan rapi dan disimpan dalam format digital.
Persiapan Tes: Latih kemampuanmu mengerjakan soal-soal tes kemampuan dasar. Pelajari kembali materi-materi yang relevan dengan posisi administrasi. Cari contoh soal psikotes di internet dan coba kerjakan.
Persiapan Interview: Latih kemampuanmu menjawab pertanyaan interview dengan lancar dan percaya diri. Cari tahu informasi sebanyak mungkin tentang PT Mayoran, termasuk visi, misi, nilai-nilai perusahaan, dan produk/jasa yang ditawarkan. Siapkan pertanyaan untuk diajukan kepada interviewer.
Penampilan: Berpakaian rapi dan profesional saat mengikuti tes dan interview. Gunakan pakaian yang sopan dan nyaman. Pastikan rambut tertata rapi dan wajah bersih.
Follow-up: Setelah mengikuti interview, kirim email ucapan terima kasih kepada interviewer. Tanyakan kapan kamu bisa mengharapkan kabar selanjutnya. Jangan terlalu sering melakukan follow-up agar tidak terkesan memaksa.

Cilacap sebagai Lokasi Kerja: Kehidupan yang Seimbang dan Berkualitas

Cilacap, kota yang terletak di pesisir selatan Jawa Tengah, menawarkan keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi yang berkualitas. Selain potensi karir yang menjanjikan, Cilacap juga memiliki daya tarik tersendiri sebagai tempat tinggal. Mari kita telaah lebih lanjut mengenai kondisi geografis, fasilitas umum, biaya hidup, dan aksesibilitas di Cilacap. Jika Iphone Pro Anda mengalami masalah, Restart Iphone Pro adalah langkah pertama yang seringkali efektif

Kondisi Geografis dan Iklim

Cilacap memiliki garis pantai yang panjang dan sebagian besar wilayahnya merupakan dataran rendah. Iklim di Cilacap adalah tropis dengan dua musim, yaitu musim kemarau dan musim hujan.

Lokasi: PT Mayoran di Cilacap biasanya berlokasi strategis, dekat dengan pusat kota atau kawasan industri, memudahkan akses transportasi dan fasilitas umum. Pastikan kamu mencari tahu lokasi detail kantor agar bisa merencanakan perjalanan.
Iklim: Cilacap memiliki iklim tropis dengan suhu rata-rata berkisar antara 27-32 derajat Celcius. Musim hujan biasanya terjadi antara bulan Oktober hingga Maret, sedangkan musim kemarau antara bulan April hingga September.
Karakteristik: Cilacap terkenal dengan pantainya yang indah, seperti Pantai Teluk Penyu dan Pantai Widarapayung. Selain itu, Cilacap juga memiliki benteng Pendem, sebuah bangunan bersejarah peninggalan Belanda.

Fasilitas Umum

Cilacap memiliki fasilitas umum yang cukup lengkap untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari penduduknya. Mulai dari fasilitas kesehatan, pendidikan, hingga pusat perbelanjaan dan hiburan.

Kesehatan: Terdapat beberapa rumah sakit dan klinik di Cilacap, seperti RSUD Cilacap, RS Pertamina Cilacap, dan beberapa klinik swasta.
Pendidikan: Cilacap memiliki berbagai jenjang pendidikan, mulai dari sekolah dasar hingga perguruan tinggi, seperti Universitas Nahdlatul Ulama Al Ghazali Cilacap dan Politeknik Negeri Cilacap.
Perbelanjaan: Kamu bisa menemukan berbagai pusat perbelanjaan di Cilacap, mulai dari mall modern seperti Rita Supermall hingga pasar tradisional seperti Pasar Gede Cilacap.
Hiburan: Cilacap menawarkan berbagai tempat rekreasi, seperti pantai, taman kota, dan bioskop.

Biaya Hidup. Untuk informasi lebih lanjut mengenai kompensasi, Anda dapat menggali lebih dalam tentang Gaji Nusantara Building dan benefit yang ditawarkan

Biaya hidup di Cilacap relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar lainnya di Indonesia. Ini menjadi salah satu daya tarik utama bagi para pencari kerja.

Hunian: Harga sewa kamar kos di Cilacap berkisar antara Rp 500.000 – Rp 1.500.000 per bulan, tergantung fasilitas dan lokasi. Harga sewa rumah berkisar antara Rp 1.500.000 – Rp 5.000.000 per bulan.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata di Cilacap berkisar antara Rp 15.000 – Rp 30.000 per porsi. Kamu bisa menemukan berbagai warung makan dan restoran dengan harga yang bervariasi.
Transportasi: Biaya transportasi harian di Cilacap tergantung pada jenis transportasi yang kamu gunakan. Jika menggunakan angkutan umum, biaya berkisar antara Rp 5.000 – Rp 10.000 per hari. Jika menggunakan ojek online, biaya berkisar antara Rp 10.000 – Rp 20.000 per hari.
Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet di Cilacap tergantung pada pemakaian. Biasanya, biaya listrik berkisar antara Rp 100.000 – Rp 300.000 per bulan, biaya air berkisar antara Rp 50.000 – Rp 150.000 per bulan, dan biaya internet berkisar antara Rp 150.000 – Rp 300.000 per bulan.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Aksesibilitas ke Cilacap cukup baik, baik melalui jalur darat maupun jalur kereta api. Tersedia berbagai pilihan transportasi umum di dalam kota.

Transportasi Umum: Terdapat angkutan kota (angkot) yang melayani berbagai rute di Cilacap. Selain itu, kamu juga bisa menggunakan ojek online atau taksi.
Akses Jalan: Kondisi jalan di Cilacap umumnya baik dan terawat. Terdapat beberapa jalan utama yang menghubungkan Cilacap dengan kota-kota lain di sekitarnya.
Jarak: Jarak dari pusat kota Cilacap ke kawasan industri biasanya berkisar antara 5-15 km. Jarak ke fasilitas umum seperti rumah sakit dan pusat perbelanjaan juga relatif dekat.
Waktu Tempuh: Estimasi waktu tempuh dari pusat kota Cilacap ke kawasan industri berkisar antara 15-30 menit, tergantung kondisi lalu lintas.

Peluang dan Tantangan di PT Mayoran, Cilacap: Kembangkan Potensi Terbaikmu!

Bergabung dengan PT Mayoran di Cilacap bukan hanya sekadar mendapatkan pekerjaan, tetapi juga membuka peluang untuk mengembangkan karir dan potensi diri. Perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan kesempatan yang sama bagi semua karyawan untuk maju dan berkembang. “Satu-satunya batasan untuk meraih impian kita adalah keraguan kita sendiri.” – Robert Kiyosaki

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

PT Mayoran menawarkan berbagai peluang karir bagi para karyawan, mulai dari jenjang staf hingga manajerial. Perusahaan juga menyediakan program pengembangan profesional untuk meningkatkan kompetensi dan keterampilan karyawan.

Jenjang Karir: PT Mayoran memiliki jalur promosi yang jelas dan transparan. Karyawan yang berprestasi dan memiliki potensi akan diberikan kesempatan untuk naik jabatan.
Program Pengembangan: Perusahaan menyediakan berbagai program training, workshop, dan seminar untuk meningkatkan kompetensi teknis dan soft skills karyawan.
Sertifikasi: PT Mayoran mendukung karyawan untuk mengikuti program sertifikasi yang relevan dengan bidang pekerjaan mereka. Perusahaan bahkan mungkin memberikan bantuan finansial untuk biaya sertifikasi.
Rotasi: PT Mayoran memberikan kesempatan kepada karyawan untuk melakukan rotasi ke berbagai departemen atau unit kerja. Hal ini bertujuan untuk memperluas wawasan dan pengalaman karyawan.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

PT Mayoran memiliki budaya kerja yang positif dan inklusif. Perusahaan menjunjung tinggi nilai-nilai profesionalisme, integritas, kerjasama, dan inovasi. Lingkungan kerja di PT Mayoran juga kondusif dan mendukung perkembangan karyawan.

Nilai Perusahaan: PT Mayoran memiliki core values yang menjadi pedoman bagi seluruh karyawan dalam bekerja dan berinteraksi. Nilai-nilai ini meliputi integritas, profesionalisme, kerjasama, inovasi, dan pelayanan pelanggan.
Suasana Kerja: Suasana kerja di PT Mayoran nyaman dan kekeluargaan. Karyawan saling mendukung dan membantu satu sama lain. Manajemen juga terbuka terhadap masukan dan ide-ide dari karyawan.
Work-Life Balance: PT Mayoran menyadari pentingnya work-life balance bagi karyawan. Perusahaan menerapkan kebijakan yang mendukung keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi karyawan, seperti jam kerja yang fleksibel dan cuti yang cukup.
Aktivitas: PT Mayoran menyelenggarakan berbagai kegiatan karyawan, seperti gathering, olahraga bersama, dan kegiatan sosial. Kegiatan-kegiatan ini bertujuan untuk mempererat tali silaturahmi antar karyawan dan meningkatkan semangat kerja.

Kesimpulan

Nah, perjalanan kita menelusuri seluk beluk administrasi di PT Mayoran, Cilacap, telah sampai di penghujung. Kita sudah sama-sama melihat bagaimana sebuah sistem administrasi yang solid bisa menjadi tulang punggung perusahaan, memastikan semuanya berjalan lancar dan efisien. Ingatlah, teman-teman, setiap detail kecil dalam administrasi, mulai dari pengelolaan data hingga komunikasi yang efektif, memiliki peran penting dalam kesuksesan sebuah organisasi. Seperti kata bijak, “Keberhasilan adalah hasil dari persiapan, kerja keras, dan belajar dari kegagalan.” Jadi, jangan pernah remehkan kekuatan administrasi yang tertata rapi!

Semoga wawasan ini bisa menjadi bekal berharga buat teman-teman pencari kerja. Jangan berkecil hati jika proses pencarian terasa berat. Teruslah asah kemampuan administrasi kalian, perbarui resume secara berkala, dan jangan ragu untuk menjalin koneksi dengan profesional di bidang ini. Ingat, setiap lamaran yang kalian kirimkan, setiap wawancara yang kalian ikuti, adalah langkah maju menuju impian kalian. Jika kalian tertarik untuk mengembangkan diri lebih jauh, jangan ragu untuk mencari lowongan pekerjaan di PT Mayoran, Cilacap, atau perusahaan sejenis. Siapa tahu, di sanalah pintu kesuksesan kalian terbuka lebar! Ayo, terus semangat dan pantang menyerah!