Lowongan Kerja Perawat Home Care BIG Homecare di Batam – BIG Homecare, penyedia layanan *home care* terkemuka di Batam, membuka kesempatan emas bagi para perawat profesional yang berdedikasi dan bersemangat untuk memberikan pelayanan terbaik. Bergabunglah dengan tim kami dan jadilah bagian dari misi mulia untuk meningkatkan kualitas hidup pasien di kenyamanan rumah mereka sendiri. Kami menawarkan lingkungan kerja yang suportif, peluang pengembangan karir yang berkelanjutan, serta kompensasi dan benefit yang kompetitif.

Sebagai Perawat *Home Care* di BIG Homecare Batam, Anda akan mendapatkan kesempatan untuk membangun hubungan yang bermakna dengan pasien dan keluarga mereka, memberikan dampak positif secara langsung dalam kehidupan mereka. Anda juga akan mendapatkan akses ke pelatihan dan pengembangan profesional yang berkelanjutan, memungkinkan Anda untuk terus meningkatkan keterampilan dan pengetahuan Anda di bidang perawatan kesehatan. Dapatkan fleksibilitas dalam jadwal kerja dan kesempatan untuk bekerja secara mandiri dengan dukungan penuh dari tim kami.

Daftra isi

Profil Perusahaan

BIG Homecare adalah perusahaan penyedia layanan perawatan kesehatan di rumah (home care) yang beroperasi di Batam, Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2018 dengan tujuan untuk memberikan layanan perawatan berkualitas tinggi dan terjangkau bagi individu yang membutuhkan bantuan medis di lingkungan rumah mereka sendiri. BIG Homecare menyediakan berbagai layanan, termasuk perawatan lansia, perawatan pasca-operasi, perawatan penyakit kronis, dan perawatan paliatif. Perusahaan memiliki tim yang terdiri dari perawat terampil, fisioterapis, dan tenaga medis profesional lainnya. Jumlah karyawan BIG Homecare saat ini adalah 50 orang. Kantor pusat BIG Homecare terletak di Batam Center, Batam.

Informasi Posisi

Posisi: Perawat Home Care
Level: Junior/Senior
Departemen: Operasional
Lokasi: Batam, Kepulauan Riau
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Minimal lulusan D3 Keperawatan
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai perawat (pengalaman di home care lebih diutamakan)
Memiliki kemampuan melakukan tindakan medis dasar (pemasangan infus, kateter, perawatan luka, dll.)
Mampu berkomunikasi dengan baik dan efektif
Memiliki sertifikat pelatihan BTCLS/PPGD (diutamakan)
Memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) yang masih berlaku
Sabar, telaten, jujur, dan bertanggung jawab
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim

Tanggung Jawab

Melakukan penilaian kondisi pasien di rumah
Menyusun rencana perawatan sesuai dengan kebutuhan pasien
Memberikan perawatan medis sesuai dengan rencana perawatan (pemberian obat, perawatan luka, pemasangan infus/kateter, dll.)
Memantau kondisi pasien secara berkala dan melaporkan perubahan kepada dokter atau keluarga pasien
Memberikan edukasi kesehatan kepada pasien dan keluarga
Mencatat semua tindakan dan observasi dalam rekam medis pasien
Menjaga kebersihan dan kenyamanan lingkungan pasien
Berkolaborasi dengan tim medis lainnya (dokter, fisioterapis, dll.) untuk memberikan perawatan yang komprehensif
Bertanggung jawab atas ketersediaan dan penggunaan peralatan medis yang digunakan
Melaporkan langsung kepada Koordinator Perawat Home Care.

Benefit dan Fasilitas

Gaji Pokok
Tunjangan Transportasi
Tunjangan Makan
Tunjangan Kesehatan
Asuransi Kesehatan
Mess/Akomodasi (jika diperlukan)
Program Pelatihan dan Pengembangan
Bonus Kinerja

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru
Surat lamaran
Fotokopi ijazah dan transkrip nilai
Fotokopi STR yang masih berlaku
Fotokopi sertifikat pelatihan (jika ada)
Pas foto terbaru ukuran 4×6

Proses Lamaran:

Kirimkan semua dokumen yang diperlukan melalui email ke recruitment@bighomecarebatam.com dengan subject: Lamaran Perawat Home Care – [Nama Anda]
Atau, kirimkan langsung lamaran Anda ke kantor BIG Homecare di Batam Center (alamat lengkap akan diinformasikan melalui email setelah mengirimkan lamaran via email).
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi selanjutnya (wawancara dan tes keterampilan).
Proses seleksi akan dilakukan secara bertahap.

Deadline: 31 Desember 2026

Proses Rekrutmen Perawat Home Care BIG Homecare, Batam

. Memahami dinamika kompensasi memerlukan pemahaman yang komprehensif, sehingga kita perlu menelaah lebih dalam mengenai Daftar Gaji Seluruh Indonesia
.

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen di BIG Homecare, Batam, dirancang untuk mengidentifikasi kandidat perawat yang kompeten, berdedikasi, dan memiliki empati. Tahapan ini meliputi seleksi administrasi, evaluasi kemampuan, wawancara, pemeriksaan kesehatan, hingga penawaran kerja.

Tahap Administrasi: Kandidat wajib mengirimkan berkas lamaran lengkap, termasuk CV, ijazah terakhir (minimal D3 Keperawatan), STR aktif, transkrip nilai, sertifikat pelatihan (jika ada), dan pas foto terbaru. Berkas yang tidak lengkap atau tidak memenuhi persyaratan akan didiskualifikasi.
Tes Kemampuan: Meliputi tes tertulis dan/atau praktik yang menguji pengetahuan dasar keperawatan, keterampilan klinis, dan pemahaman tentang prosedur pertolongan pertama. Tes ini bertujuan untuk menilai kompetensi teknis calon perawat.
Interview: Terdiri dari wawancara HR dan wawancara user (koordinator perawat). Wawancara HR berfokus pada kepribadian, motivasi, pengalaman kerja, dan kesesuaian dengan budaya perusahaan. Wawancara user berfokus pada kemampuan teknis, pengalaman menangani pasien dengan kondisi tertentu, dan studi kasus. Kandidat diharapkan mampu memberikan contoh konkret pengalaman kerja mereka.
Medical Check-up: Kandidat yang lolos wawancara wajib menjalani medical check-up di klinik atau rumah sakit yang ditunjuk oleh BIG Homecare. Tujuannya adalah untuk memastikan kandidat sehat secara fisik dan mental, serta bebas dari penyakit menular yang dapat membahayakan pasien.
Penawaran Kerja: Kandidat yang lolos semua tahapan akan menerima penawaran kerja yang berisi rincian gaji, tunjangan, jam kerja, dan hak serta kewajiban sebagai karyawan BIG Homecare. Proses negosiasi gaji dapat dilakukan dalam batas yang wajar.

Metode Seleksi. Untuk mendapatkan gambaran yang lebih komprehensif, Ulasan Wisata Terlengkap menyajikan berbagai perspektif dari para pelancong
.

BIG Homecare menggunakan metode seleksi komprehensif yang menggabungkan penilaian objektif dan subjektif. Metode ini bertujuan untuk mendapatkan kandidat terbaik yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan pasien. Perusahaan sedang mempertimbangkan berbagai faktor, termasuk Gaji Pondan Pangan, dalam menyusun anggaran tahunan

Online Assessment: Beberapa posisi mungkin melibatkan online assessment untuk menguji kemampuan kognitif dasar seperti logika, verbal, dan numerik. Link dan instruksi akan dikirimkan melalui email. Waktu pengerjaan biasanya dibatasi.
Psikotes: Psikotes digunakan untuk menilai kepribadian, potensi, dan kemampuan adaptasi kandidat. Jenis psikotes yang digunakan dapat bervariasi, tetapi umumnya mencakup tes kepribadian, tes kemampuan verbal, dan tes kemampuan numerik. Durasi psikotes bervariasi, sekitar 1-2 jam.
Technical Test: Technical test berupa studi kasus penanganan pasien dengan kondisi medis tertentu (misalnya, stroke, demensia, luka dekubitus). Kandidat diminta menjelaskan langkah-langkah penanganan yang tepat dan rasional. Formatnya bisa tertulis atau lisan.
HR Interview: Fokus pembahasan pada HR interview adalah latar belakang kandidat, motivasi melamar, ekspektasi karir, pengalaman kerja, dan pemahaman tentang BIG Homecare. Kandidat diharapkan mampu menjawab pertanyaan dengan jujur, jelas, dan relevan.
User Interview: User interview dilakukan oleh koordinator perawat atau manajer operasional. Fokusnya pada kemampuan teknis, pengalaman menangani pasien dengan berbagai kondisi, dan kemampuan berkomunikasi dengan pasien dan keluarga. Kandidat diharapkan mampu memberikan contoh konkret pengalaman kerja mereka.

Tips Mempersiapkan Diri

Persiapan yang matang akan meningkatkan peluang Anda untuk berhasil dalam proses rekrutmen di BIG Homecare. Pastikan Anda memahami persyaratan posisi dan mempersiapkan diri dengan baik untuk setiap tahapan seleksi.

Persiapan Dokumen: Siapkan CV terbaru yang menyoroti pengalaman dan keterampilan relevan. Scan semua dokumen penting seperti ijazah, STR, transkrip nilai, dan sertifikat pelatihan. Pastikan semua dokumen mudah dibaca dan terorganisir dengan baik.
Persiapan Tes: Pelajari kembali materi keperawatan dasar. Latih kemampuan Anda dalam mengerjakan soal-soal studi kasus. Cari informasi tentang jenis-jenis tes yang umum digunakan dalam rekrutmen perawat.
Persiapan Interview: Latih kemampuan Anda dalam menjawab pertanyaan interview. Cari tahu informasi tentang BIG Homecare, termasuk visi, misi, dan nilai-nilai perusahaan. Siapkan pertanyaan untuk diajukan kepada interviewer.
Penampilan: Kenakan pakaian yang rapi dan profesional saat menghadiri interview. Hindari penggunaan aksesoris yang berlebihan. Pastikan rambut tertata rapi dan wajah bersih.
Follow-up: Setelah interview, kirimkan email ucapan terima kasih kepada interviewer. Tanyakan tentang timeline proses rekrutmen. Jangan ragu untuk menghubungi HR jika Anda memiliki pertanyaan.

Batam sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Batam adalah sebuah pulau yang terletak di Provinsi Kepulauan Riau, Indonesia. Kondisi geografisnya didominasi oleh perbukitan rendah dan dataran pesisir, dengan iklim tropis yang panas dan lembap.

Lokasi: Batam terletak strategis di jalur pelayaran internasional, dekat dengan Singapura dan Malaysia, menjadikannya pusat perdagangan dan industri yang penting. Lokasi kantor BIG Homecare di Batam umumnya berpusat di area strategis seperti Batam Centre, Nagoya, atau Sekupang, memudahkan akses ke berbagai wilayah di Batam.
Iklim: Iklim di Batam adalah tropis dengan suhu rata-rata antara 26°C hingga 32°C sepanjang tahun. Curah hujan cukup tinggi, terutama pada bulan November hingga Januari.
Karakteristik: Batam dikenal sebagai kota industri dan perdagangan yang dinamis. Populasinya multikultural dengan pengaruh Melayu, Tionghoa, dan budaya lain dari seluruh Indonesia.

Fasilitas Umum. Informasi mengenai jenjang karir di DHL Cikarang sering dikaitkan dengan pembahasan mengenai Gaji Dhl Cikarang yang menarik perhatian banyak pencari kerja

Batam memiliki fasilitas umum yang lengkap dan modern untuk mendukung kehidupan warganya. Mulai dari fasilitas kesehatan, pendidikan, perbelanjaan, hingga hiburan.

Kesehatan: Terdapat berbagai rumah sakit dan klinik modern di Batam, seperti RS Awal Bros Batam, RS Elisabeth Batam Centre, dan RS Budi Kemuliaan.
Pendidikan: Batam memiliki berbagai pilihan sekolah dari tingkat dasar hingga perguruan tinggi, termasuk sekolah negeri, swasta, dan internasional seperti Universitas Batam dan Politeknik Negeri Batam.
Perbelanjaan: Terdapat banyak mall besar dan pasar tradisional di Batam, seperti Mega Mall Batam Centre, Nagoya Hill Shopping Mall, dan Pasar Mitra Raya Batam Centre.
Hiburan: Batam menawarkan berbagai tempat rekreasi, seperti pantai (Pantai Nongsa, Pantai Marina), taman (Taman Rusa Sekupang), dan pusat perbelanjaan dengan bioskop dan arena bermain.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Batam relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar lainnya di Indonesia. Namun, harga sewa properti bisa bervariasi tergantung lokasi dan fasilitas.

Hunian: Harga sewa apartemen studio atau rumah kontrakan sederhana berkisar antara Rp 2.000.000 hingga Rp 5.000.000 per bulan, tergantung lokasi dan fasilitas. Harga beli rumah mulai dari Rp 300.000.000.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata per hari sekitar Rp 50.000 hingga Rp 100.000, tergantung pilihan makanan dan tempat makan.
Transportasi: Biaya transportasi harian bisa berkisar antara Rp 10.000 hingga Rp 30.000 jika menggunakan transportasi umum (angkot atau bus). Ojek online juga tersedia dengan tarif yang bervariasi.
Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet berkisar antara Rp 500.000 hingga Rp 1.000.000 per bulan, tergantung pemakaian.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Batam memiliki aksesibilitas yang baik, baik melalui udara, laut, maupun darat. Transportasi umum juga tersedia, meskipun tidak sekomprehensif kota-kota besar lainnya.

Transportasi Umum: Transportasi umum di Batam meliputi angkot (angkutan kota), bus Trans Batam, dan taksi. Ojek online juga sangat populer dan mudah ditemukan.
Akses Jalan: Kondisi jalan di Batam umumnya baik dan terawat. Terdapat beberapa jalan tol yang menghubungkan berbagai wilayah di Batam.
Jarak: Jarak dari bandara Hang Nadim ke pusat kota (Batam Centre) sekitar 20-30 menit dengan mobil. Jarak ke berbagai fasilitas umum seperti rumah sakit dan mall bervariasi tergantung lokasi.
Waktu Tempuh: Estimasi waktu tempuh dari satu wilayah ke wilayah lain di Batam berkisar antara 15 menit hingga 1 jam, tergantung jarak dan kondisi lalu lintas.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

BIG Homecare menawarkan berbagai peluang karir dan pengembangan profesional bagi perawat yang berdedikasi dan ingin terus belajar. Perusahaan berkomitmen untuk mendukung pertumbuhan karir karyawan melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan.

Jenjang Karir: Jenjang karir perawat di BIG Homecare dapat meliputi Perawat Pelaksana, Perawat Senior, Koordinator Perawat, hingga Supervisor Perawat. Promosi didasarkan pada kinerja, pengalaman, dan kualifikasi.
Program Pengembangan: BIG Homecare menyelenggarakan berbagai program pelatihan dan pengembangan, seperti pelatihan keterampilan klinis, pelatihan komunikasi efektif, dan pelatihan manajemen kasus.
Sertifikasi: BIG Homecare mendukung perawat untuk mengikuti program sertifikasi yang relevan dengan bidang keperawatan home care, seperti sertifikasi luka dekubitus atau sertifikasi perawatan paliatif.
Rotasi: BIG Homecare memberikan kesempatan rotasi kepada perawat untuk mendapatkan pengalaman menangani berbagai jenis pasien dan kondisi medis.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

BIG Homecare memiliki budaya kerja yang positif dan suportif, dengan fokus pada kerja sama tim, komunikasi yang efektif, dan kepuasan pasien. Lingkungan kerja yang kondusif diciptakan untuk mendukung pertumbuhan dan perkembangan karyawan. Mari kita bahas lebih lanjut mengenai faktor-faktor yang memengaruhi Gaji Sinta Prima secara keseluruhan

Nilai Perusahaan: Nilai-nilai perusahaan BIG Homecare meliputi Integritas, Empati, Profesionalisme, Kerja Sama, dan Inovasi.
Suasana Kerja: Suasana kerja di BIG Homecare kolaboratif dan suportif. Karyawan didorong untuk saling membantu dan berbagi pengetahuan.
Work-Life Balance: BIG Homecare berusaha untuk menciptakan work-life balance yang baik bagi karyawan. Jadwal kerja diatur sedemikian rupa agar karyawan memiliki waktu yang cukup untuk istirahat dan bersosialisasi.
Aktivitas: BIG Homecare menyelenggarakan berbagai kegiatan karyawan, seperti gathering, pelatihan team building, dan kegiatan sosial.

FAQ tentang Perawat Home Care BIG Homecare, Batam

Apa saja layanan yang ditawarkan oleh BIG Homecare di Batam?

BIG Homecare di Batam menyediakan berbagai layanan perawatan kesehatan di rumah, meliputi perawatan lansia, perawatan pasca operasi, perawatan pasien dengan penyakit kronis (seperti diabetes, stroke, dan jantung), pemasangan dan penggantian kateter, perawatan luka, serta pemberian obat dan injeksi. Kami juga menawarkan layanan fisioterapi dan konsultasi kesehatan di rumah. Tujuan kami adalah memberikan perawatan yang komprehensif dan personal untuk membantu pasien pulih dan meningkatkan kualitas hidup mereka di lingkungan yang nyaman.

Bagaimana cara memesan layanan perawat home care dari BIG Homecare di Batam dan berapa biayanya?

Anda dapat memesan layanan perawat home care dari BIG Homecare di Batam melalui telepon, website, atau datang langsung ke kantor kami. Tim kami akan melakukan asesmen kebutuhan untuk menentukan jenis perawatan yang paling sesuai. Biaya layanan bervariasi tergantung pada jenis perawatan, durasi, dan tingkat keahlian perawat yang dibutuhkan. Kami menawarkan paket harian, mingguan, dan bulanan. Untuk informasi lebih detail mengenai harga dan konsultasi gratis, silakan hubungi kami di nomor telepon yang tertera di website atau kunjungi kantor kami.

Apakah perawat BIG Homecare di Batam memiliki sertifikasi dan pengalaman yang memadai?

Ya, seluruh perawat yang bekerja di BIG Homecare Batam adalah tenaga medis profesional yang terlatih dan memiliki sertifikasi resmi. Mereka memiliki pengalaman yang memadai dalam memberikan perawatan di rumah dan terus mengikuti pelatihan untuk meningkatkan keterampilan mereka. Kami sangat selektif dalam memilih perawat dan memastikan bahwa mereka memiliki kompetensi, empati, dan dedikasi untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pasien. Keamanan dan kenyamanan pasien adalah prioritas utama kami.