Lowongan Kerja Pegawai Operasional dan Administrasi PT Pegadaian di Manggarai Barat – Temukan peluang karir menarik yang dapat mengubah masa depan Anda. Lowongan kerja ini menawarkan kesempatan bergabung dengan perusahaan terkemuka di industri.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Baca informasi lengkap di bawah untuk mengetahui persyaratan, tanggung jawab, dan berbagai keuntungan menarik yang ditawarkan.

Daftra isi

Profil Perusahaan

PT Pegadaian (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang pembiayaan, emas, dan jasa. Didirikan pada tanggal 1 April 1901, Pegadaian telah menjadi salah satu lembaga keuangan terpercaya di Indonesia. Dengan jaringan yang luas di seluruh Indonesia, Pegadaian melayani jutaan nasabah melalui berbagai produk dan layanan seperti kredit gadai, pembiayaan mikro, investasi emas, dan jasa pengiriman uang. PT Pegadaian memiliki lebih dari 12.000 karyawan yang tersebar di seluruh kantor cabang dan unit layanan di seluruh Indonesia. Kantor cabang ini berlokasi di Manggarai Barat, Nusa Tenggara Timur.

Informasi Posisi

Posisi: Pegawai Operasional dan Administrasi
Level: Entry/Junior
Departemen: Operasional
Lokasi: Manggarai Barat, Nusa Tenggara Timur
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Pendidikan minimal Diploma 3 (D3) semua jurusan, diutamakan jurusan Ekonomi/Akuntansi/Administrasi.
Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang operasional atau administrasi (fresh graduate dipersilakan melamar).
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Mampu berbahasa Indonesia dengan baik dan benar, kemampuan berbahasa Inggris menjadi nilai tambah.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, teliti, jujur, dan bertanggung jawab.
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.

Tanggung Jawab

Melaksanakan kegiatan operasional harian di kantor cabang.
Melakukan administrasi dan pengarsipan dokumen.
Melayani nasabah dengan ramah dan profesional.
Memproses transaksi gadai dan pelunasan.
Memastikan keamanan dan kebersihan kantor.
Berkoordinasi dengan tim lain untuk kelancaran operasional.
Membuat laporan harian dan bulanan terkait operasional.
Bertanggung jawab kepada Kepala Unit/Cabang.

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif.
Tunjangan transportasi dan makan.
Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan.
Fasilitas kerja yang memadai.
Program pelatihan dan pengembangan karir.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru
Surat lamaran
Ijazah dan transkrip nilai
Fotokopi KTP
Pas foto terbaru ukuran 4×6
Sertifikat pendukung (jika ada)

Proses Lamaran:

Kirimkan berkas lamaran lengkap dalam format PDF ke alamat email: rekrutmen.manggarai@pegadaian.co.id
Subjek email: Lamaran Kerja – Pegawai Operasional dan Administrasi – [Nama Anda]
Berkas lamaran yang tidak lengkap tidak akan diproses.
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dihubungi untuk mengikuti proses seleksi selanjutnya.
Proses seleksi meliputi: seleksi administrasi, tes tertulis, dan wawancara.

Deadline: 31 Desember 2026

Proses Rekrutmen Pegawai Operasional dan Administrasi PT Pegadaian

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen Pegawai Operasional dan Administrasi PT Pegadaian umumnya meliputi beberapa tahapan, dimulai dari seleksi administrasi hingga penawaran kerja. Tujuan dari tahapan ini adalah untuk menemukan kandidat yang paling sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan memiliki potensi untuk berkembang.

Tahap Administrasi: Pada tahap ini, berkas lamaran yang masuk akan diperiksa kelengkapannya sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan. Pastikan semua dokumen seperti ijazah, transkrip nilai, KTP, CV, dan surat lamaran sudah lengkap dan sesuai dengan format yang diminta.
Tes Kemampuan: Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan mengikuti tes kemampuan yang meliputi tes potensi akademik (TPA), tes kemampuan numerik, tes kemampuan verbal, dan tes penalaran. Tes ini bertujuan untuk mengukur kemampuan kognitif dan analitis kandidat.
Interview: Tahap interview terdiri dari interview HR dan interview user. Interview HR bertujuan untuk menggali informasi mengenai kepribadian, motivasi, dan pengalaman kerja kandidat. Sementara interview user bertujuan untuk menilai kemampuan teknis dan pemahaman kandidat mengenai pekerjaan yang dilamar.
Medical Check-up: Kandidat yang lolos tahap interview akan menjalani medical check-up untuk memastikan kondisi kesehatan fisik dan mental kandidat memenuhi standar yang ditetapkan oleh perusahaan.
Penawaran Kerja: Kandidat yang lolos semua tahapan seleksi akan mendapatkan penawaran kerja (offering letter) yang berisi informasi mengenai gaji, tunjangan, dan benefit lainnya. Kandidat memiliki waktu untuk mempertimbangkan tawaran tersebut sebelum memberikan keputusan.

Metode Seleksi

Metode seleksi yang digunakan oleh PT Pegadaian bervariasi tergantung pada kebutuhan dan level jabatan yang dilamar. Metode ini dirancang untuk mendapatkan gambaran yang komprehensif mengenai kemampuan dan potensi kandidat.

Online Assessment: Beberapa posisi mungkin mengharuskan kandidat untuk mengikuti online assessment yang meliputi tes kepribadian, tes logika, dan tes kemampuan lainnya. Proses ini dilakukan secara daring dan bertujuan untuk menyaring kandidat secara efisien.
Psikotes: Psikotes digunakan untuk mengukur aspek-aspek psikologis kandidat seperti kepribadian, minat, dan bakat. Durasi dan jenis psikotes bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar, namun umumnya meliputi tes kepribadian, tes kemampuan intelegensi, dan tes kemampuan kerja.
Technical Test: Untuk posisi operasional dan administrasi, technical test mungkin meliputi tes kemampuan mengoperasikan komputer (Ms. Office), tes kemampuan mengetik, dan tes kemampuan administrasi lainnya. Materi dan format tes akan disesuaikan dengan kebutuhan pekerjaan.
HR Interview: HR Interview fokus pada pembahasan mengenai latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, motivasi melamar, ekspektasi karir, dan pertanyaan-pertanyaan terkait soft skills seperti kemampuan komunikasi, kerjasama, dan problem solving.
User Interview: User Interview dilakukan oleh calon atasan langsung dan tim terkait. Fokus utama adalah menggali pemahaman kandidat mengenai pekerjaan, pengalaman relevan, kemampuan teknis, dan kesiapan untuk menghadapi tantangan di posisi yang dilamar.

Tips Mempersiapkan Diri. Untuk memahami dinamika ekonomi makro, penting untuk menelaah bagaimana Daftar Gaji Seluruh Indonesia terdistribusi secara nasional
.

Persiapan yang matang akan meningkatkan peluang Anda untuk berhasil dalam proses rekrutmen. Berikut adalah beberapa tips yang dapat Anda ikuti.

Persiapan Dokumen: Buat checklist dokumen yang dibutuhkan dan pastikan semuanya lengkap dan tersusun rapi. Siapkan salinan dokumen penting seperti ijazah, transkrip nilai, KTP, dan CV.
Persiapan Tes: Pelajari materi tes yang akan diujikan, seperti TPA, kemampuan numerik, dan kemampuan verbal. Latihan soal-soal tes secara rutin untuk meningkatkan kecepatan dan ketepatan dalam menjawab soal.
Persiapan Interview: Latih kemampuan berkomunikasi dan menjawab pertanyaan-pertanyaan interview. Cari tahu informasi mengenai PT Pegadaian dan posisi yang Anda lamar. Siapkan pertanyaan yang ingin Anda ajukan kepada interviewer.
Penampilan: Kenakan pakaian yang rapi dan profesional saat mengikuti interview. Hindari menggunakan pakaian yang terlalu kasual atau mencolok. Pastikan penampilan Anda bersih dan rapi.
Follow-up: Setelah mengikuti interview, kirimkan email ucapan terima kasih kepada interviewer. Tanyakan mengenai timeline proses rekrutmen selanjutnya. Jangan terlalu sering melakukan follow-up agar tidak terkesan memaksa.

Manggarai Barat sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Manggarai Barat, Nusa Tenggara Timur, dikenal dengan keindahan alamnya yang menakjubkan, terutama Taman Nasional Komodo. Kondisi geografisnya didominasi oleh perbukitan dan garis pantai yang panjang, memberikan pemandangan yang indah.

Lokasi: Secara geografis, Manggarai Barat terletak di ujung barat Pulau Flores. Labuan Bajo, ibu kota kabupaten, merupakan pintu gerbang utama menuju Taman Nasional Komodo dan pulau-pulau sekitarnya.
Iklim: Manggarai Barat memiliki iklim tropis dengan dua musim utama: musim kemarau (April-Oktober) dan musim hujan (November-Maret). Musim kemarau cenderung panas dan kering, sementara musim hujan lebih lembab.
Karakteristik: Wilayah ini terkenal dengan keindahan bawah lautnya, budaya lokal yang kaya, dan keramahan penduduknya. Pariwisata merupakan sektor ekonomi utama di Manggarai Barat.

Fasilitas Umum

Meskipun tergolong daerah berkembang, Manggarai Barat telah memiliki fasilitas umum yang cukup memadai untuk mendukung kebutuhan sehari-hari penduduknya.

Kesehatan: Terdapat beberapa rumah sakit dan klinik di Labuan Bajo, termasuk Rumah Sakit Siloam Labuan Bajo dan beberapa puskesmas yang tersebar di wilayah kabupaten.
Pendidikan: Terdapat berbagai jenjang pendidikan mulai dari sekolah dasar hingga sekolah menengah atas. Untuk pendidikan tinggi, terdapat beberapa perguruan tinggi swasta dan akademi.
Perbelanjaan: Untuk kebutuhan sehari-hari, terdapat pasar tradisional seperti Pasar Labuan Bajo dan beberapa minimarket modern. Untuk pusat perbelanjaan yang lebih besar, terdapat beberapa toko yang menjual kebutuhan rumah tangga dan oleh-oleh.
Hiburan: Labuan Bajo menawarkan berbagai tempat rekreasi, mulai dari pantai-pantai indah seperti Pantai Pede, hingga restoran dan bar yang menyajikan makanan dan minuman lokal maupun internasional. Tentu saja, kunjungan ke Taman Nasional Komodo adalah daya tarik utama.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Manggarai Barat relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar di Indonesia, namun cenderung lebih tinggi dibandingkan daerah lain di Nusa Tenggara Timur.

Hunian: Harga sewa rumah atau kamar kos bervariasi tergantung lokasi dan fasilitas. Harga sewa kamar kos sederhana berkisar antara Rp 500.000 – Rp 1.500.000 per bulan. Untuk rumah, harga sewa bisa mencapai jutaan rupiah per bulan. Harga properti untuk dibeli juga bervariasi tergantung lokasi dan ukuran.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata per hari berkisar antara Rp 50.000 – Rp 100.000, tergantung pada jenis makanan dan tempat makan yang dipilih. Makanan di warung lokal cenderung lebih murah dibandingkan di restoran turis.
Transportasi: Biaya transportasi harian tergantung pada moda transportasi yang digunakan. Angkutan umum (bemo) dan ojek merupakan pilihan yang umum. Biaya transportasi dengan ojek berkisar antara Rp 10.000 – Rp 20.000 per perjalanan.
Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet bervariasi tergantung pada penggunaan. Biaya listrik rata-rata untuk rumah tangga sederhana berkisar antara Rp 100.000 – Rp 300.000 per bulan. Biaya internet bulanan berkisar antara Rp 200.000 – Rp 500.000, tergantung pada provider dan kecepatan internet yang dipilih.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Aksesibilitas ke Manggarai Barat semakin meningkat dengan adanya Bandara Internasional Komodo yang melayani penerbangan dari berbagai kota di Indonesia dan luar negeri. Mari kita telaah lebih jauh mengenai Lengkap Gaji Tki agar pemahaman kita semakin mendalam

Transportasi Umum: Transportasi umum di Labuan Bajo didominasi oleh angkutan kota (bemo) dan ojek. Bemo melayani rute-rute dalam kota dan sekitarnya. Ojek merupakan pilihan yang lebih fleksibel untuk menjangkau lokasi yang tidak dilalui bemo.
Akses Jalan: Kondisi jalan di Labuan Bajo dan sekitarnya umumnya baik, namun beberapa ruas jalan mungkin mengalami kerusakan. Akses ke beberapa desa di wilayah pedalaman mungkin lebih sulit dan membutuhkan kendaraan off-road.
Jarak: Jarak dari Bandara Internasional Komodo ke pusat kota Labuan Bajo sekitar 2 km, dengan waktu tempuh sekitar 5-10 menit. Jarak ke beberapa tempat wisata seperti Pantai Pede dan Gua Batu Cermin bervariasi, namun umumnya dapat ditempuh dalam waktu kurang dari 30 menit.
Waktu Tempuh: Estimasi waktu tempuh antar lokasi di Labuan Bajo dan sekitarnya tergantung pada jarak dan kondisi lalu lintas. Secara umum, waktu tempuh antar lokasi relatif singkat karena ukuran kota yang tidak terlalu besar.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Bekerja sebagai Pegawai Operasional dan Administrasi di PT Pegadaian, termasuk di Manggarai Barat, menawarkan peluang untuk mengembangkan karir di industri keuangan yang stabil dan terus berkembang. PT Pegadaian juga menawarkan berbagai program pengembangan untuk meningkatkan kompetensi karyawan.

Jenjang Karir: Jenjang karir di PT Pegadaian umumnya terstruktur dengan baik, memungkinkan karyawan untuk naik jabatan berdasarkan kinerja dan potensi. Jalur promosi dapat mencakup posisi seperti Staff Administrasi, Supervisor, hingga posisi manajerial.
Program Pengembangan: PT Pegadaian memiliki berbagai program pengembangan karyawan, termasuk pelatihan teknis, pelatihan kepemimpinan, dan program mentoring. Program ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi karyawan dan mempersiapkan mereka untuk jenjang karir yang lebih tinggi.
Sertifikasi: PT Pegadaian juga menawarkan program sertifikasi di bidang-bidang tertentu, seperti sertifikasi gadai dan sertifikasi penilaian. Sertifikasi ini dapat meningkatkan kredibilitas dan kompetensi karyawan.
Rotasi: PT Pegadaian menerapkan sistem rotasi untuk memberikan kesempatan kepada karyawan untuk mengembangkan diri dan memperluas wawasan. Rotasi dapat dilakukan antar unit kerja atau antar cabang.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

PT Pegadaian dikenal dengan budaya kerja yang profesional, kekeluargaan, dan berorientasi pada pelayanan pelanggan. Lingkungan kerja yang positif dan suportif menjadi salah satu faktor penting dalam menjaga motivasi dan kinerja karyawan.

Nilai Perusahaan: Nilai-nilai perusahaan PT Pegadaian meliputi integritas, profesionalisme, inovasi, pelayanan prima, dan tanggung jawab sosial. Nilai-nilai ini menjadi pedoman dalam setiap aktivitas perusahaan dan perilaku karyawan.
Suasana Kerja: Suasana kerja di PT Pegadaian umumnya kondusif dan suportif. Karyawan saling bekerja sama dan membantu untuk mencapai tujuan bersama. Manajemen juga terbuka terhadap masukan dan saran dari karyawan.
Work-Life Balance: PT Pegadaian menyadari pentingnya work-life balance bagi karyawan. Perusahaan memberikan fleksibilitas dalam jam kerja dan memberikan cuti yang cukup untuk memungkinkan karyawan untuk beristirahat dan menghabiskan waktu bersama keluarga.
Aktivitas: PT Pegadaian menyelenggarakan berbagai kegiatan karyawan, seperti kegiatan olahraga, kegiatan sosial, dan kegiatan keagamaan. Kegiatan ini bertujuan untuk mempererat hubungan antar karyawan dan meningkatkan rasa kebersamaan.

FAQ tentang Pegawai Operasional dan Administrasi PT Pegadaian, Manggarai Barat

Apa saja tugas utama Pegawai Operasional di PT Pegadaian, Manggarai Barat?

Pegawai Operasional di PT Pegadaian, Manggarai Barat bertanggung jawab atas kelancaran operasional harian kantor cabang. Tugas mereka meliputi pelayanan transaksi gadai, penaksiran nilai barang jaminan, penyimpanan dan pengamanan barang jaminan, serta penanganan lelang barang jaminan yang tidak ditebus. Mereka juga bertugas memberikan informasi produk Pegadaian kepada nasabah dan memastikan kepatuhan terhadap prosedur operasional perusahaan. Ketelitian dan pelayanan prima adalah kunci keberhasilan dalam posisi ini.

Apa peran Pegawai Administrasi dalam mendukung operasional PT Pegadaian, Manggarai Barat?

Pegawai Administrasi memegang peranan penting dalam mendukung kelancaran operasional PT Pegadaian, Manggarai Barat. Mereka bertanggung jawab atas pengelolaan data nasabah, penyusunan laporan keuangan sederhana, pengarsipan dokumen penting, serta penanganan surat-menyurat. Selain itu, mereka juga membantu dalam pengelolaan inventaris kantor dan memastikan ketersediaan perlengkapan yang dibutuhkan. Kemampuan mengorganisir dan ketelitian dalam mengelola data sangat penting dalam peran ini.

Kualifikasi apa yang biasanya dicari untuk posisi Operasional dan Administrasi di PT Pegadaian, Manggarai Barat?

Umumnya, PT Pegadaian, Manggarai Barat mencari kandidat untuk posisi Operasional dan Administrasi dengan minimal lulusan SMA/SMK atau sederajat. Lebih disukai jika memiliki pengalaman di bidang perbankan, keuangan, atau pelayanan pelanggan. Keterampilan yang dibutuhkan meliputi kemampuan komunikasi yang baik, ketelitian, kemampuan mengoperasikan komputer (terutama Microsoft Office), dan kemampuan bekerja dalam tim. Integritas dan kejujuran juga menjadi nilai penting yang dicari oleh perusahaan. Setelah menjelajahi berbagai destinasi, kami menyajikan Ulasan Wisata Terlengkap untuk membantu Anda merencanakan perjalanan.
.

Bagaimana prospek karir bagi Pegawai Operasional dan Administrasi di PT Pegadaian, Manggarai Barat?

Prospek karir bagi Pegawai Operasional dan Administrasi di PT Pegadaian, Manggarai Barat cukup baik. Dengan kinerja yang baik dan dedikasi, mereka memiliki kesempatan untuk mengembangkan karir ke posisi yang lebih tinggi, seperti Kepala Unit atau posisi spesialis lainnya. PT Pegadaian juga seringkali menawarkan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Pengalaman yang diperoleh di posisi Operasional dan Administrasi juga menjadi modal berharga untuk karir di bidang keuangan secara umum. Jika Anda berminat berkarir, temukan Lowongan Kerja Staff yang sesuai keahlian Anda

Apa saja keuntungan bekerja sebagai Pegawai Operasional dan Administrasi di PT Pegadaian, Manggarai Barat?

Bekerja sebagai Pegawai Operasional dan Administrasi di PT Pegadaian, Manggarai Barat menawarkan beberapa keuntungan. Selain gaji yang kompetitif, karyawan juga mendapatkan tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan hari raya. PT Pegadaian juga memberikan jaminan sosial melalui BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan. Lebih lanjut, bekerja di Pegadaian memberikan kesempatan untuk belajar dan berkembang di industri keuangan, serta berkontribusi pada perekonomian masyarakat melalui layanan gadai yang terpercaya.