Lowongan Kerja Pegawai Operasional dan Administrasi PT Pegadaian di Ogan Komering Ulu Selatan – Tertarik berkarir di perusahaan BUMN yang stabil dan berkontribusi langsung pada perekonomian daerah? PT Pegadaian membuka kesempatan emas bagi talenta terbaik Ogan Komering Ulu Selatan untuk mengisi posisi Pegawai Operasional dan Administrasi. Bergabunglah dengan tim kami dan rasakan pengalaman bekerja di lingkungan yang suportif, penuh tantangan, dan memberikan ruang untuk pengembangan diri yang berkelanjutan.

Posisi ini menawarkan kesempatan unik untuk terlibat dalam berbagai aspek operasional Pegadaian, mulai dari pelayanan pelanggan hingga pengelolaan administrasi. Anda akan mendapatkan pelatihan komprehensif, jenjang karir yang jelas, serta benefit menarik lainnya. Lebih dari sekadar pekerjaan, ini adalah peluang untuk membangun karir jangka panjang di perusahaan yang memiliki reputasi baik dan kontribusi nyata bagi masyarakat.

Daftra isi

Profil Perusahaan

PT Pegadaian (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang pembiayaan, emas, dan jasa lainnya. Didirikan pada tanggal 1 April 1901, Pegadaian telah menjadi salah satu lembaga keuangan terpercaya di Indonesia. Dengan jaringan yang luas, Pegadaian melayani jutaan nasabah di seluruh Indonesia. PT Pegadaian (Persero) Cabang Ogan Komering Ulu Selatan merupakan salah satu unit operasional yang melayani wilayah Ogan Komering Ulu Selatan dan sekitarnya. Jumlah karyawan di cabang ini bervariasi, tergantung pada kebutuhan operasional, namun selalu berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat setempat. Lokasi kantor cabang berada di [Alamat Lengkap Kantor Cabang PT Pegadaian (Persero) Ogan Komering Ulu Selatan].

Informasi Posisi

Posisi: Pegawai Operasional dan Administrasi
Level: Entry/Junior
Departemen: Operasional
Lokasi: Ogan Komering Ulu Selatan, Sumatera Selatan
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan, diutamakan jurusan Ekonomi/Manajemen/Akuntansi.
Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang operasional atau administrasi (fresh graduate dipersilakan melamar).
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dengan baik.
Mampu berbahasa Indonesia dengan baik dan benar, kemampuan berbahasa Inggris menjadi nilai tambah.
Memiliki sertifikasi terkait operasional perbankan atau keuangan (opsional).
Teliti, jujur, bertanggung jawab, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dan mampu bekerja dalam tim.

Tanggung Jawab

Melaksanakan kegiatan operasional harian di kantor cabang, termasuk pelayanan nasabah, penerimaan dan pengeluaran kas, serta administrasi gadai.
Memastikan semua transaksi operasional sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku.
Mencapai target operasional yang ditetapkan oleh manajemen.
Berkolaborasi dengan tim lain dalam menyelesaikan tugas-tugas operasional.
Melaporkan hasil kerja secara berkala kepada atasan langsung.

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif.
Tunjangan (transportasi, makan, kesehatan).
Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan.
Fasilitas kerja yang memadai.
Program pengembangan karir dan pelatihan.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru
Surat lamaran
Scan ijazah dan transkrip nilai
Scan KTP
Pas foto terbaru ukuran 4×6
Sertifikat pendukung (jika ada)

Proses Lamaran:

Kirimkan berkas lamaran lengkap dalam format .pdf ke alamat email: [Alamat Email PT Pegadaian (Persero) Ogan Komering Ulu Selatan]
Subjek email: Lamaran Kerja – Pegawai Operasional & Administrasi – [Nama Anda]
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi selanjutnya.
Proses seleksi meliputi: seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan tes kesehatan.

Deadline: 31 Desember 2026

Proses Rekrutmen Pegawai Operasional dan Administrasi PT Pegadaian

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen Pegawai Operasional dan Administrasi di PT Pegadaian umumnya melibatkan beberapa tahapan seleksi untuk memastikan kandidat yang terpilih memiliki kualifikasi yang sesuai. Tahapan ini dirancang untuk menguji kemampuan, kepribadian, dan potensi kandidat dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab yang diberikan. Proses ini dilakukan secara transparan dan profesional.

Tahap Administrasi: Kandidat diharuskan mengunggah dokumen-dokumen pendukung seperti KTP, ijazah terakhir, transkrip nilai, CV, dan surat lamaran melalui portal rekrutmen resmi PT Pegadaian. Pastikan semua dokumen lengkap, valid, dan sesuai dengan persyaratan yang ditentukan. Ketidaklengkapan atau ketidaksesuaian dokumen dapat menggugurkan kandidat.
Tes Kemampuan: Tes kemampuan meliputi tes potensi akademik (TPA), tes kemampuan numerik, tes kemampuan verbal, dan tes logika. Tujuan dari tes ini adalah untuk mengukur kemampuan kognitif dan analitis kandidat. Persiapkan diri dengan mempelajari contoh-contoh soal TPA dan soal-soal yang relevan dengan bidang administrasi dan operasional.
Interview: Interview terdiri dari interview HR dan interview User. Interview HR berfokus pada kepribadian, motivasi, pengalaman kerja, dan kesesuaian dengan budaya perusahaan. Interview User berfokus pada kemampuan teknis, pemahaman tentang operasional Pegadaian, dan kemampuan menyelesaikan masalah. Latihan menjawab pertanyaan-pertanyaan umum interview dan siapkan pertanyaan untuk diajukan kepada interviewer.
Medical Check-up: Medical Check-up dilakukan di fasilitas kesehatan yang ditunjuk oleh PT Pegadaian. Tujuannya adalah untuk memastikan kandidat dalam kondisi kesehatan yang baik dan mampu menjalankan tugas-tugas yang diberikan. Ikuti semua instruksi dan persyaratan yang diberikan oleh tim medis.
Penawaran Kerja: Kandidat yang lolos semua tahapan seleksi akan menerima penawaran kerja dari PT Pegadaian. Penawaran kerja mencakup informasi mengenai posisi, gaji, tunjangan, dan benefit lainnya. Kandidat dapat melakukan negosiasi mengenai gaji dan benefit sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Metode Seleksi

Metode seleksi yang digunakan PT Pegadaian bervariasi tergantung pada posisi dan kebutuhan perusahaan. Umumnya, metode seleksi meliputi serangkaian tes dan wawancara yang dirancang untuk mengukur berbagai aspek kompetensi kandidat. Tujuan utama dari metode seleksi adalah untuk mengidentifikasi kandidat yang paling potensial dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Online Assessment: Online Assessment meliputi tes kepribadian, tes kemampuan dasar, dan tes logika yang dilakukan secara daring. Kandidat akan diberikan tautan dan instruksi untuk mengikuti tes. Pastikan koneksi internet stabil dan ikuti semua instruksi dengan seksama.
Psikotes: Psikotes meliputi tes kepribadian, tes minat dan bakat, dan tes kemampuan kognitif. Durasi psikotes bervariasi tergantung pada jenis tes, namun umumnya berkisar antara 2-3 jam. Hasil psikotes digunakan untuk mengevaluasi karakteristik kepribadian dan potensi kandidat.
Technical Test: Technical Test menguji pengetahuan dan keterampilan kandidat dalam bidang administrasi, operasional, dan keuangan. Materi yang diujikan dapat meliputi pemahaman tentang produk dan layanan Pegadaian, proses administrasi, dan prinsip-prinsip akuntansi dasar. Format tes dapat berupa pilihan ganda, esai, atau studi kasus.
HR Interview: HR Interview berfokus pada pengalaman kerja, motivasi, kepribadian, dan kesesuaian dengan budaya perusahaan. Interviewer akan menanyakan pertanyaan-pertanyaan mengenai riwayat hidup, pencapaian, tantangan yang pernah dihadapi, dan alasan mengapa kandidat tertarik bekerja di PT Pegadaian.
User Interview: User Interview dilakukan oleh calon atasan atau tim yang akan bekerja dengan kandidat. Interview ini berfokus pada kemampuan teknis, pemahaman tentang pekerjaan, dan kemampuan menyelesaikan masalah. Interviewer akan memberikan studi kasus atau skenario untuk menguji kemampuan kandidat dalam berpikir kritis dan mengambil keputusan.

Tips Mempersiapkan Diri

Persiapan yang matang adalah kunci keberhasilan dalam proses rekrutmen. Dengan mempersiapkan diri secara optimal, kandidat dapat meningkatkan peluang untuk lolos seleksi dan mendapatkan pekerjaan impian di PT Pegadaian. Fokuslah pada penguasaan materi tes, kemampuan berkomunikasi, dan penampilan yang profesional.

Persiapan Dokumen: Siapkan semua dokumen yang dibutuhkan, termasuk KTP, ijazah, transkrip nilai, CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya. Pastikan semua dokumen lengkap, valid, dan mudah diakses. Scan dokumen-dokumen tersebut dalam format PDF untuk memudahkan proses pengunggahan.
Persiapan Tes: Pelajari materi tes yang relevan dengan posisi yang dilamar. Latihan soal-soal TPA, soal-soal numerik, soal-soal verbal, dan soal-soal logika. Cari referensi dari buku, internet, atau mengikuti kursus persiapan tes.
Persiapan Interview: Latihan menjawab pertanyaan-pertanyaan umum interview, seperti “Ceritakan tentang diri Anda,” “Apa kekuatan dan kelemahan Anda,” dan “Mengapa Anda tertarik bekerja di PT Pegadaian.” Siapkan pertanyaan untuk diajukan kepada interviewer untuk menunjukkan minat dan antusiasme Anda.
Penampilan: Kenakan pakaian yang rapi, sopan, dan profesional saat mengikuti interview. Perhatikan kebersihan dan kerapian diri. Hindari menggunakan parfum yang terlalu menyengat.
Follow-up: Setelah mengikuti interview, kirimkan ucapan terima kasih kepada interviewer melalui email. Tanyakan mengenai timeline proses rekrutmen dan jangan ragu untuk menghubungi pihak HR jika ada pertanyaan atau membutuhkan informasi lebih lanjut.

Ogan Komering Ulu Selatan sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Ogan Komering Ulu Selatan (OKU Selatan) merupakan kabupaten yang terletak di Provinsi Sumatera Selatan, Indonesia. Wilayah ini didominasi oleh perbukitan dan pegunungan, dengan iklim tropis yang dipengaruhi oleh musim hujan dan kemarau. Setelah memahami berbagai aspek pekerjaan, mari kita telaah Lengkap Gaji Tki yang akan diterima

Lokasi: Secara geografis, OKU Selatan terletak di bagian selatan Provinsi Sumatera Selatan, berbatasan langsung dengan Provinsi Lampung. Lokasi strategis ini memberikan akses ke berbagai pusat ekonomi dan perdagangan di Sumatera.
Iklim: OKU Selatan memiliki iklim tropis dengan dua musim utama, yaitu musim hujan (November – April) dan musim kemarau (Mei – Oktober). Suhu udara rata-rata berkisar antara 25-32 derajat Celcius.
Karakteristik: OKU Selatan dikenal dengan keindahan alamnya, termasuk Danau Ranau yang merupakan salah satu danau terbesar di Sumatera. Selain itu, wilayah ini juga memiliki potensi pertanian dan perkebunan yang besar.

Fasilitas Umum. Untuk memahami dinamika kompensasi tenaga kerja, kita perlu menelaah lebih jauh mengenai Daftar Gaji Seluruh Indonesia yang akan diuraikan secara komprehensif
.

Meskipun merupakan daerah yang sedang berkembang, OKU Selatan memiliki fasilitas umum yang cukup memadai untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari masyarakat. Fasilitas ini terus ditingkatkan seiring dengan pertumbuhan ekonomi dan populasi.

Kesehatan: Terdapat beberapa rumah sakit dan klinik yang melayani kebutuhan kesehatan masyarakat, termasuk Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Muaradua dan beberapa puskesmas di setiap kecamatan.
Pendidikan: Tersedia berbagai jenjang pendidikan, mulai dari sekolah dasar hingga sekolah menengah atas, serta beberapa perguruan tinggi swasta.
Perbelanjaan: Terdapat pasar tradisional dan beberapa minimarket modern yang menyediakan kebutuhan sehari-hari. Untuk pusat perbelanjaan yang lebih besar, masyarakat biasanya pergi ke kota-kota terdekat seperti Baturaja atau Palembang.
Hiburan: Beberapa tempat rekreasi yang populer di OKU Selatan antara lain Danau Ranau, air terjun, dan pemandian air panas.

Biaya Hidup

Biaya hidup di OKU Selatan relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar di Indonesia. Hal ini menjadi salah satu daya tarik bagi pendatang yang ingin mencari pekerjaan di daerah ini.

Hunian: Harga sewa rumah atau kontrakan bervariasi tergantung pada lokasi dan fasilitas. Secara umum, harga sewa rumah sederhana berkisar antara Rp 500.000 – Rp 1.500.000 per bulan.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata per hari berkisar antara Rp 30.000 – Rp 50.000, tergantung pada jenis makanan dan tempat makan.
Transportasi: Biaya transportasi harian tergantung pada jarak dan jenis transportasi yang digunakan. Transportasi umum yang tersedia antara lain angkutan kota dan ojek.
Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet bervariasi tergantung pada penggunaan. Rata-rata biaya utilitas per bulan berkisar antara Rp 200.000 – Rp 500.000.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum. Memahami fitur aplikasi penting, Kekurangan Capcut Mod menjadi bahasan yang tak terhindarkan

Aksesibilitas ke OKU Selatan semakin baik dengan adanya perbaikan infrastruktur jalan. Transportasi umum yang tersedia masih terbatas, namun cukup memadai untuk mobilitas sehari-hari.

Transportasi Umum: Transportasi umum yang tersedia antara lain angkutan kota (angkot) yang melayani rute-rute dalam kota dan ojek yang dapat dipesan secara langsung.
Akses Jalan: Kondisi jalan menuju OKU Selatan umumnya baik, namun terdapat beberapa ruas jalan yang perlu perbaikan. Alternatif akses jalan dapat melalui Baturaja atau Muara Enim.
Jarak: Jarak dari Muaradua (ibu kota OKU Selatan) ke Baturaja sekitar 100 km, sedangkan jarak ke Palembang sekitar 300 km.
Waktu Tempuh: Waktu tempuh dari Muaradua ke Baturaja sekitar 2-3 jam, sedangkan waktu tempuh ke Palembang sekitar 6-7 jam.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Bekerja sebagai Pegawai Operasional dan Administrasi di PT Pegadaian, khususnya di wilayah OKU Selatan, menawarkan berbagai peluang karir dan pengembangan profesional. PT Pegadaian memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mengembangkan potensi diri dan meningkatkan kompetensi.

Jenjang Karir: PT Pegadaian memiliki jenjang karir yang jelas dan terstruktur. Karyawan berprestasi memiliki kesempatan untuk naik jabatan dan menduduki posisi yang lebih tinggi.
Program Pengembangan: PT Pegadaian menyelenggarakan berbagai program pengembangan diri, seperti pelatihan teknis, pelatihan kepemimpinan, dan seminar. Program ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi karyawan dan mempersiapkan mereka untuk menghadapi tantangan di masa depan.
Sertifikasi: PT Pegadaian juga menawarkan program sertifikasi bagi karyawan yang ingin meningkatkan keahlian di bidang tertentu. Sertifikasi ini diakui secara nasional dan internasional, sehingga dapat meningkatkan nilai jual karyawan di pasar kerja.
Rotasi: PT Pegadaian memberikan kesempatan bagi karyawan untuk melakukan rotasi ke berbagai unit kerja dan wilayah. Rotasi ini bertujuan untuk memberikan pengalaman yang beragam dan memperluas wawasan karyawan.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

PT Pegadaian memiliki budaya kerja yang profesional, kolaboratif, dan berorientasi pada hasil. Lingkungan kerja yang kondusif mendukung karyawan untuk bekerja secara efektif dan efisien. Untuk mendapatkan gambaran yang lebih komprehensif, mari kita telusuri Ulasan Wisata Terlengkap yang akan membantu Anda merencanakan perjalanan.
.

Nilai Perusahaan: Nilai-nilai perusahaan PT Pegadaian meliputi integritas, profesionalisme, pelayanan prima, inovasi, dan kolaborasi. Nilai-nilai ini menjadi pedoman bagi seluruh karyawan dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab.
Suasana Kerja: Suasana kerja di PT Pegadaian didukung oleh komunikasi yang terbuka, kerjasama tim yang solid, dan penghargaan terhadap kinerja individu.
Work-Life Balance: PT Pegadaian memperhatikan keseimbangan antara kehidupan kerja dan kehidupan pribadi karyawan. Perusahaan memberikan fleksibilitas waktu kerja dan cuti yang memadai.
Aktivitas: PT Pegadaian menyelenggarakan berbagai kegiatan karyawan, seperti gathering, olahraga, dan kegiatan sosial. Kegiatan ini bertujuan untuk mempererat hubungan antar karyawan dan meningkatkan semangat kebersamaan.

FAQ tentang Pegawai Operasional dan Administrasi PT Pegadaian, Ogan Komering Ulu Selatan

Apa saja tugas utama seorang Pegawai Operasional di Pegadaian Ogan Komering Ulu Selatan?

Tugas utama Pegawai Operasional di Pegadaian Ogan Komering Ulu Selatan meliputi pelayanan langsung kepada nasabah, seperti menaksir nilai barang jaminan, memberikan pinjaman, melayani pembayaran cicilan, dan melakukan penebusan barang. Mereka juga bertanggung jawab atas keamanan dan pengelolaan barang jaminan, serta memastikan transaksi berjalan sesuai dengan prosedur perusahaan. Selain itu, mereka juga bertugas untuk memasarkan produk dan layanan Pegadaian kepada masyarakat.

Apa saja kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi Pegawai Administrasi di Pegadaian Ogan Komering Ulu Selatan?

Umumnya, kualifikasi untuk menjadi Pegawai Administrasi di Pegadaian Ogan Komering Ulu Selatan meliputi pendidikan minimal D3 atau S1 di bidang Ekonomi, Akuntansi, Manajemen, atau bidang terkait lainnya. Kemampuan mengoperasikan komputer, khususnya program Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) adalah wajib. Selain itu, dibutuhkan kemampuan administrasi yang baik, teliti, rapi, dan memiliki kemampuan komunikasi yang efektif. Pengalaman kerja di bidang administrasi atau keuangan menjadi nilai tambah.

Bagaimana jenjang karir seorang Pegawai di Pegadaian Ogan Komering Ulu Selatan?

Jenjang karir di Pegadaian Ogan Komering Ulu Selatan, seperti halnya di cabang lain, menawarkan peluang pengembangan. Dimulai dari posisi staf, pegawai berpotensi naik ke posisi supervisor, kepala unit, atau bahkan manajer cabang, tergantung pada kinerja, pengalaman, dan kualifikasi yang dimiliki. Pegadaian juga menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kompetensi pegawai, sehingga mendukung kemajuan karir. Promosi biasanya mempertimbangkan evaluasi kinerja, potensi kepemimpinan, dan kontribusi terhadap perusahaan.

Apa saja keuntungan bekerja sebagai Pegawai di Pegadaian Ogan Komering Ulu Selatan?

Bekerja di Pegadaian Ogan Komering Ulu Selatan menawarkan berbagai keuntungan, antara lain gaji yang kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, dan jaminan pensiun. Pegadaian juga memberikan peluang pengembangan karir melalui pelatihan dan program pengembangan diri. Selain itu, Pegadaian memiliki budaya kerja yang profesional dan suportif, serta memberikan kontribusi positif bagi masyarakat melalui layanan keuangan yang terpercaya. Keuntungan lainnya adalah stabilitas pekerjaan sebagai bagian dari Badan Usaha Milik Negara (BUMN).

Bagaimana cara melamar pekerjaan di Pegadaian Ogan Komering Ulu Selatan?

Informasi lowongan pekerjaan di Pegadaian Ogan Komering Ulu Selatan biasanya diumumkan melalui website resmi Pegadaian, portal karir BUMN, atau media sosial resmi Pegadaian. Proses rekrutmen umumnya meliputi pengiriman lamaran, seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan tes kesehatan. Pastikan untuk memenuhi persyaratan yang ditetapkan dalam pengumuman lowongan dan mempersiapkan diri dengan baik untuk setiap tahapan seleksi. Perhatikan tanggal penutupan lamaran dan ikuti instruksi yang diberikan dengan cermat.