Lowongan Kerja Pegawai Operasional dan Administrasi PT Pegadaian di Bintan – Tertarik berkarir di perusahaan BUMN yang stabil dan berkontribusi langsung pada perekonomian masyarakat? PT Pegadaian membuka kesempatan emas bagi talenta terbaik untuk bergabung sebagai Pegawai Operasional dan Administrasi di wilayah Bintan. Posisi ini menawarkan lingkungan kerja dinamis, peluang pengembangan karir yang berkelanjutan, serta paket kompensasi dan benefit menarik yang akan menunjang kesejahteraan Anda.

Sebagai bagian dari tim operasional dan administrasi Pegadaian, Anda akan terlibat dalam berbagai kegiatan penting, mulai dari pelayanan nasabah, pengelolaan transaksi keuangan, hingga penyusunan laporan. Peran ini sangat strategis karena memungkinkan Anda untuk mengasah kemampuan interpersonal, ketelitian, dan pemahaman tentang bisnis Pegadaian secara komprehensif. Selain itu, Anda akan mendapatkan kesempatan untuk belajar dan berkembang bersama para profesional berpengalaman di industri keuangan.

Pegawai Operasional dan Administrasi PT Pegadaian, Bintan – Sumber: kepedia.co.id

Daftra isi

Profil Perusahaan

PT Pegadaian (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang pembiayaan, emas, dan jasa. Didirikan pada tanggal 1 April 1901, Pegadaian telah menjadi bagian penting dari perekonomian Indonesia dengan memberikan solusi keuangan yang mudah diakses oleh masyarakat. Dengan jaringan luas yang tersebar di seluruh Indonesia, termasuk di Bintan, Pegadaian melayani jutaan nasabah dengan produk dan layanan yang inovatif. Jumlah karyawan Pegadaian secara nasional mencapai ribuan orang, tersebar di berbagai unit dan wilayah kerja. Kantor cabang Pegadaian di Bintan terletak di [Alamat Lengkap Kantor Pegadaian Bintan, contoh: Jl. Raya Tanjung Uban No. 10, Tanjung Uban, Bintan].

Informasi Posisi

Posisi: Pegawai Operasional dan Administrasi
Level: Entry/Junior
Departemen: Operasional
Lokasi: Bintan, Kepulauan Riau
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Pendidikan minimal Diploma (D3) semua jurusan, diutamakan jurusan Ekonomi, Manajemen, atau Administrasi.
Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang operasional atau administrasi (Fresh Graduate dipersilakan melamar).
Mampu mengoperasikan komputer dengan baik, terutama Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Kemampuan berbahasa Indonesia yang baik dan benar, lisan maupun tulisan.
Sertifikasi terkait operasional atau administrasi (nilai tambah).
Teliti, jujur, bertanggung jawab, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dan mampu bekerja dalam tim.

Tanggung Jawab

Melaksanakan kegiatan operasional harian di kantor cabang Pegadaian Bintan.
Melakukan administrasi dan pengarsipan dokumen dengan rapi dan teratur.
Melayani nasabah dengan ramah dan profesional, memberikan informasi yang jelas dan akurat.
Memastikan kelancaran proses transaksi dan operasional.
Berkoordinasi dengan tim lain untuk mencapai target yang ditetapkan.
Membuat laporan operasional secara berkala kepada atasan.

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif.
Tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan.
Fasilitas kerja yang memadai (komputer, alat tulis, dll.).
Program pengembangan diri dan pelatihan.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:. Jika Anda mencari pekerjaan di bidang minuman, jangan lewatkan Info Loker Chatime karena banyak peluang menarik.

CV terbaru
Surat lamaran
Ijazah dan transkrip nilai
Fotokopi KTP
Sertifikat pendukung (jika ada)

Proses Lamaran:

Kirimkan semua dokumen yang diperlukan melalui email ke [Alamat Email HRD Pegadaian Bintan atau Alamat Email Pusat, contoh: recruitment.bintan@pegadaian.co.id].
Subjek email: Lamaran – Pegawai Operasional & Administrasi – Bintan.
Semua dokumen dilampirkan dalam format PDF.
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi selanjutnya (tes tertulis dan wawancara).

Deadline: 31 Desember 2026

🚀 Kesempatan Karier Menanti!

Segera lamar posisi impianmu sekarang juga dibawah ini.

LAMAR SEKARANG

Proses Rekrutmen Pegawai Operasional dan Administrasi PT Pegadaian

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen Pegawai Operasional dan Administrasi di PT Pegadaian umumnya melibatkan beberapa tahapan seleksi yang ketat untuk memastikan kandidat yang terpilih memiliki kompetensi dan integritas yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Tahapan ini dirancang untuk mengidentifikasi kandidat terbaik dari sejumlah pelamar.

Tahap Administrasi: Pada tahap ini, pelamar diwajibkan mengirimkan berkas lamaran yang lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan, seperti ijazah, transkrip nilai, KTP, CV, dan dokumen pendukung lainnya. Tim rekrutmen akan melakukan verifikasi dan validasi terhadap berkas-berkas tersebut untuk memastikan keabsahan dan kelengkapan data pelamar.
Tes Kemampuan: Kandidat yang lolos tahap administrasi akan mengikuti serangkaian tes kemampuan, yang meliputi tes potensi akademik (TPA), tes numerik, tes verbal, dan tes penalaran. Tujuan dari tes ini adalah untuk mengukur kemampuan kognitif dan analitis pelamar.
Interview: Tahap interview terdiri dari interview HR dan interview user. Interview HR berfokus pada kepribadian, motivasi, dan kesesuaian kandidat dengan budaya perusahaan. Sementara itu, interview user bertujuan untuk menggali lebih dalam mengenai pengalaman kerja, pengetahuan teknis, dan kemampuan kandidat dalam menyelesaikan masalah yang relevan dengan posisi yang dilamar.
Medical Check-up: Kandidat yang berhasil melewati tahap interview akan diwajibkan untuk menjalani medical check-up di fasilitas kesehatan yang ditunjuk oleh perusahaan. Pemeriksaan ini bertujuan untuk memastikan bahwa kandidat dalam kondisi kesehatan yang prima dan memenuhi standar kesehatan yang ditetapkan oleh perusahaan.
Penawaran Kerja: Kandidat yang lolos seluruh tahapan seleksi akan menerima penawaran kerja (offering letter) dari PT Pegadaian. Dalam offering letter tersebut, akan dijelaskan mengenai posisi yang ditawarkan, gaji, tunjangan, benefit, serta ketentuan-ketentuan lainnya terkait dengan pekerjaan. Negosiasi gaji dan benefit mungkin dilakukan pada tahap ini.

Metode Seleksi. Untuk memahami dinamika ekonomi nasional, penting untuk meninjau Daftar Gaji Seluruh Indonesia secara komprehensif
.

PT Pegadaian menggunakan berbagai metode seleksi yang komprehensif untuk memastikan bahwa kandidat yang terpilih benar-benar berkualitas dan kompeten. Metode ini meliputi asesmen online, psikotes, tes teknis, dan wawancara mendalam.

Online Assessment: Beberapa tahap awal seleksi mungkin menggunakan platform online untuk menguji kemampuan dasar dan pengetahuan umum kandidat. Hal ini membantu menyaring jumlah pelamar secara efisien.
Psikotes: Psikotes digunakan untuk mengukur kepribadian, minat, bakat, dan potensi kandidat. Durasi dan jenis psikotes bervariasi, namun umumnya meliputi tes kepribadian, tes kemampuan verbal, dan tes kemampuan numerik.
Technical Test: Tes teknis dirancang untuk menguji pengetahuan dan keterampilan spesifik yang relevan dengan posisi Pegawai Operasional dan Administrasi. Materi tes dapat mencakup pengetahuan tentang produk Pegadaian, prosedur administrasi, dan aplikasi komputer. Format tes dapat berupa pilihan ganda, studi kasus, atau simulasi.
HR Interview: Wawancara dengan tim HR berfokus pada pengalaman kerja, motivasi, ekspektasi karir, dan kesesuaian kandidat dengan nilai-nilai perusahaan. Kandidat diharapkan dapat menjelaskan pencapaian mereka sebelumnya dan memberikan contoh konkret tentang bagaimana mereka mengatasi tantangan di tempat kerja.
User Interview: Wawancara dengan calon atasan atau pengguna (user) bertujuan untuk menilai kemampuan teknis, keterampilan interpersonal, dan kemampuan kandidat untuk bekerja dalam tim. Kandidat diharapkan dapat menjawab pertanyaan teknis dengan jelas dan menunjukkan pemahaman yang baik tentang tugas dan tanggung jawab posisi yang dilamar.

Tips Mempersiapkan Diri

Persiapan yang matang sangat penting untuk meningkatkan peluang keberhasilan dalam proses rekrutmen PT Pegadaian. Dengan mempersiapkan diri secara komprehensif, Anda dapat menunjukkan potensi terbaik Anda dan meningkatkan kepercayaan diri.

Persiapan Dokumen: Pastikan semua dokumen yang diperlukan lengkap dan terorganisir dengan baik. Checklist meliputi: CV terbaru, fotokopi ijazah dan transkrip nilai yang dilegalisir, fotokopi KTP, surat lamaran kerja, pas foto terbaru, dan sertifikat pendukung lainnya (jika ada).
Persiapan Tes: Latih kemampuan Anda dengan mengerjakan contoh soal TPA, tes numerik, tes verbal, dan tes penalaran. Pelajari juga materi-materi yang relevan dengan posisi yang dilamar.
Persiapan Interview: Latih kemampuan berkomunikasi Anda dan persiapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan umum yang sering diajukan dalam wawancara, seperti “Ceritakan tentang diri Anda,” “Apa kekuatan dan kelemahan Anda?” dan “Mengapa Anda tertarik bekerja di PT Pegadaian?”
Penampilan: Berpakaian rapi dan profesional saat mengikuti wawancara. Dress code umumnya formal, seperti kemeja, celana/rok bahan, dan jas (opsional). Pastikan rambut tertata rapi dan hindari penggunaan aksesoris yang berlebihan.
Follow-up: Setelah mengikuti wawancara, kirimkan email ucapan terima kasih kepada pewawancara. Tanyakan mengenai timeline rekrutmen dan jangan ragu untuk menghubungi tim rekrutmen jika Anda memiliki pertanyaan atau membutuhkan informasi lebih lanjut. Etika follow-up yang baik menunjukkan minat dan profesionalisme Anda.

Bintan sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Bintan adalah sebuah pulau yang terletak di Provinsi Kepulauan Riau, Indonesia. Dikenal dengan keindahan pantainya dan resort mewahnya, Bintan menawarkan lingkungan yang unik bagi para profesional. Iklimnya tropis dengan suhu yang relatif stabil sepanjang tahun.

Lokasi: Bintan terletak strategis dekat dengan Singapura dan Malaysia, menjadikannya pusat perdagangan dan pariwisata yang berkembang. Beberapa cabang Pegadaian mungkin terletak di area Tanjung Pinang (ibu kota Bintan) atau di kawasan resort Lagoi.
Iklim: Bintan memiliki iklim tropis dengan musim hujan dan musim kemarau. Suhu rata-rata berkisar antara 26°C hingga 32°C. Kelembaban udara relatif tinggi.
Karakteristik: Bintan dikenal dengan pantainya yang indah, hutan bakau, dan kehidupan laut yang kaya. Pulau ini juga memiliki sejarah yang kaya, dengan pengaruh dari berbagai budaya, termasuk Melayu, Cina, dan Eropa.

Fasilitas Umum

Bintan menawarkan berbagai fasilitas umum yang memadai untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari para penduduknya. Fasilitas kesehatan, pendidikan, perbelanjaan, dan hiburan tersedia dengan cukup baik, terutama di area Tanjung Pinang dan Lagoi.

Kesehatan: Terdapat beberapa rumah sakit dan klinik di Bintan, termasuk RSUD Bintan dan beberapa klinik swasta. Akses ke layanan kesehatan mungkin terbatas di beberapa area yang lebih terpencil.
Pendidikan: Bintan memiliki berbagai sekolah, mulai dari tingkat dasar hingga menengah atas. Terdapat juga beberapa perguruan tinggi, seperti Sekolah Tinggi Agama Islam Negeri (STAIN) Sultan Abdurrahman.
Perbelanjaan: Terdapat beberapa mall dan pusat perbelanjaan di Tanjung Pinang, seperti Bintan Indah Mall. Pasar tradisional juga tersedia di berbagai lokasi di Bintan.
Hiburan: Bintan menawarkan berbagai tempat rekreasi, termasuk pantai, resort, lapangan golf, dan taman hiburan. Lagoi Bay adalah pusat hiburan utama di Bintan.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Bintan relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar di Indonesia. Namun, biaya hidup di area resort seperti Lagoi mungkin lebih tinggi.

Hunian: Harga sewa apartemen atau rumah di Bintan bervariasi tergantung lokasi dan ukuran. Kisaran harga sewa mulai dari Rp 2.000.000 hingga Rp 10.000.000 per bulan. Harga beli properti juga bervariasi, mulai dari Rp 300.000.000 hingga miliaran rupiah.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata di Bintan berkisar antara Rp 30.000 hingga Rp 50.000 per hari. Harga makanan di restoran dan warung makan lokal umumnya lebih terjangkau dibandingkan di restoran mewah.
Transportasi: Biaya transportasi harian di Bintan tergantung pada jenis transportasi yang digunakan. Biaya transportasi umum (angkot) berkisar antara Rp 5.000 hingga Rp 10.000 per perjalanan. Biaya taksi atau ojek online lebih mahal.
Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet di Bintan bervariasi tergantung penggunaan. Biaya listrik rata-rata berkisar antara Rp 200.000 hingga Rp 500.000 per bulan. Biaya air rata-rata berkisar antara Rp 50.000 hingga Rp 100.000 per bulan. Biaya internet rata-rata berkisar antara Rp 200.000 hingga Rp 500.000 per bulan.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum. Jika Anda mencari nafkah, mungkin Lowongan Kerja Pegawai menjadi jawaban atas doa Anda

Bintan dapat diakses melalui jalur udara dan laut. Transportasi umum di Bintan terbatas, sehingga memiliki kendaraan pribadi sangat disarankan.

Transportasi Umum: Transportasi umum di Bintan meliputi angkot (angkutan kota) dan taksi. Angkot beroperasi di rute-rute tertentu di Tanjung Pinang dan sekitarnya. Taksi tersedia di bandara, pelabuhan, dan pusat-pusat perbelanjaan. Ojek online juga tersedia, tetapi mungkin tidak sepopuler di kota-kota besar.
Akses Jalan: Kondisi jalan di Bintan umumnya baik, terutama di jalan-jalan utama. Beberapa jalan di area pedesaan mungkin kurang terawat.
Jarak: Jarak dari Bandara Raja Haji Fisabilillah ke pusat kota Tanjung Pinang sekitar 15 km. Jarak dari Tanjung Pinang ke Lagoi Bay sekitar 50 km.
Waktu Tempuh: Waktu tempuh dari Bandara Raja Haji Fisabilillah ke pusat kota Tanjung Pinang sekitar 30 menit. Waktu tempuh dari Tanjung Pinang ke Lagoi Bay sekitar 1 jam.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Bekerja sebagai Pegawai Operasional dan Administrasi di PT Pegadaian, Bintan menawarkan berbagai peluang karir dan pengembangan profesional. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawan melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan.

Jenjang Karir: Pegadaian menawarkan jalur promosi yang jelas bagi karyawan berprestasi. Karyawan dapat naik jabatan berdasarkan kinerja, pengalaman, dan kualifikasi yang dimiliki.
Program Pengembangan: Pegadaian menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kompetensi karyawan, termasuk pelatihan teknis, pelatihan kepemimpinan, dan pelatihan soft skills.
Sertifikasi: Pegadaian menawarkan program sertifikasi untuk karyawan yang ingin mengembangkan keahlian spesifik di bidang tertentu, seperti sertifikasi penaksir, sertifikasi pengelola gadai, dan sertifikasi keuangan.
Rotasi: Pegadaian memberikan kesempatan kepada karyawan untuk mengikuti program rotasi di berbagai unit kerja dan cabang. Rotasi ini bertujuan untuk memperluas wawasan karyawan dan memberikan pengalaman yang beragam.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

PT Pegadaian memiliki budaya kerja yang profesional, kolaboratif, dan berorientasi pada hasil. Lingkungan kerja yang positif dan suportif mendorong karyawan untuk bekerja secara optimal dan mengembangkan diri.

Nilai Perusahaan: Nilai-nilai perusahaan Pegadaian meliputi integritas, profesionalisme, inovasi, dan pelayanan prima. Nilai-nilai ini menjadi pedoman bagi seluruh karyawan dalam bekerja dan berinteraksi dengan pelanggan.
Suasana Kerja: Suasana kerja di Pegadaian umumnya ramah dan kekeluargaan. Karyawan saling mendukung dan bekerja sama untuk mencapai tujuan perusahaan.
Work-Life Balance: Pegadaian menyadari pentingnya work-life balance bagi karyawan. Perusahaan berupaya menciptakan lingkungan kerja yang fleksibel dan memberikan kesempatan kepada karyawan untuk menyeimbangkan kehidupan pribadi dan pekerjaan. Kebijakan ini mungkin bervariasi tergantung pada lokasi dan posisi.
Aktivitas: Pegadaian menyelenggarakan berbagai kegiatan karyawan, seperti gathering, olahraga bersama, dan kegiatan sosial. Kegiatan ini bertujuan untuk mempererat hubungan antar karyawan dan meningkatkan semangat kerja.

FAQ tentang Pegawai Operasional dan Administrasi PT Pegadaian, Bintan

Apa saja tugas utama seorang Pegawai Operasional di PT Pegadaian, Bintan?

Seorang Pegawai Operasional di PT Pegadaian, Bintan memiliki tugas utama dalam melayani nasabah secara langsung, termasuk menaksir nilai jaminan, memproses transaksi pinjaman, melakukan verifikasi data nasabah, dan menyimpan barang jaminan dengan aman. Mereka juga bertanggung jawab dalam memberikan informasi yang jelas dan akurat kepada nasabah mengenai produk dan layanan Pegadaian. Selain itu, pegawai operasional juga bertugas untuk menjaga kebersihan dan kerapihan area kerja serta memastikan keamanan operasional cabang. Untuk membantu Anda merencanakan perjalanan, Ulasan Wisata Terlengkap akan memberikan informasi mendalam dan objektif mengenai berbagai destinasi.
.

Kualifikasi apa yang dibutuhkan untuk menjadi Pegawai Administrasi di PT Pegadaian, Bintan?

Umumnya, untuk menjadi Pegawai Administrasi di PT Pegadaian, Bintan, dibutuhkan minimal lulusan SMA/SMK sederajat, meskipun lulusan D3 atau S1 lebih diutamakan. Keterampilan dasar yang wajib dimiliki adalah kemampuan mengoperasikan komputer (terutama Microsoft Office), ketelitian dalam mengelola data, dan kemampuan berkomunikasi yang baik. Pengalaman kerja di bidang administrasi atau keuangan menjadi nilai tambah. Selain itu, kejujuran, tanggung jawab, dan kemampuan bekerja dalam tim juga merupakan kualifikasi penting yang dicari.

Apa perbedaan antara Pegawai Operasional dan Pegawai Administrasi di PT Pegadaian, Bintan?

Perbedaan utama terletak pada fokus pekerjaan. Pegawai Operasional berfokus pada interaksi langsung dengan nasabah, menangani transaksi pinjaman dan jaminan. Sedangkan Pegawai Administrasi lebih fokus pada tugas-tugas pendukung operasional, seperti pengelolaan data, penyusunan laporan, pengarsipan dokumen, dan administrasi keuangan. Meskipun berbeda, keduanya bekerja sama untuk kelancaran operasional PT Pegadaian, Bintan. Pegawai Operasional berada di garda depan pelayanan, sementara Pegawai Administrasi memastikan semua proses terdokumentasi dan terlaksana dengan baik.

Bagaimana jenjang karir untuk Pegawai Operasional dan Administrasi di PT Pegadaian, Bintan?

PT Pegadaian menawarkan jenjang karir yang jelas bagi Pegawai Operasional dan Administrasi. Untuk Pegawai Operasional, jenjang karir bisa dimulai dari Petugas Pelayanan, kemudian naik menjadi Penaksir, Kepala Unit, hingga Asisten Manajer Cabang. Sementara untuk Pegawai Administrasi, jenjang karir bisa dimulai dari Staf Administrasi, kemudian naik menjadi Supervisor Administrasi, Kepala Bagian Administrasi, hingga posisi yang lebih tinggi di bidang administrasi. Kenaikan karir didasarkan pada kinerja, loyalitas, dan pengembangan kompetensi melalui pelatihan dan pendidikan.

Apa saja pelatihan yang diberikan kepada Pegawai Operasional dan Administrasi di PT Pegadaian, Bintan?

PT Pegadaian secara rutin memberikan pelatihan kepada Pegawai Operasional dan Administrasi untuk meningkatkan kompetensi mereka. Pelatihan untuk Pegawai Operasional meliputi pelatihan penaksiran barang jaminan, pelayanan pelanggan, dan penanganan transaksi. Sementara untuk Pegawai Administrasi, pelatihan meliputi pengelolaan data dan arsip, administrasi keuangan, dan penggunaan sistem informasi. Selain itu, terdapat juga pelatihan umum seperti pelatihan komunikasi, team building, dan peningkatan kemampuan kepemimpinan. Pelatihan ini bertujuan untuk memastikan pegawai memiliki pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan untuk menjalankan tugasnya dengan baik.