Lowongan Kerja Social Media Management Staff PT Erajaya Swasembada di Madiun – Pernah merasa scrolling media sosial bisa jadi pekerjaan impian? Di PT Erajaya Swasembada, Madiun, mimpimu bisa jadi kenyataan! Kami mencari yang kreatif dan bersemangat untuk bergabung dengan tim kami. Bayangkan, setiap ide brilianmu bisa menjangkau jutaan orang, membangun brand yang dicintai, dan tentunya, mengembangkan diri secara profesional di perusahaan retail gadget terkemuka di Indonesia.

Lebih dari sekadar pekerjaan, ini adalah kesempatan untuk berkontribusi nyata dalam dunia digital. Kamu akan belajar strategi media sosial terkini, berkolaborasi dengan tim yang solid, dan merasakan dampak langsung dari setiap postinganmu. Ingat kata-kata bijak: “Kesempatan tidak datang dengan sendirinya. Kamu harus menciptakannya!”

Oke, siap! Berikut adalah contoh konten lowongan kerja untuk “Social Media Management Staff PT Erajaya Swasembada, Madiun” dengan format terstruktur dan gaya penulisan yang kamu inginkan: Hai kamu, para pejuang karir! Jangan menyerah ya, kesempatan baik selalu ada di depan mata. Ingat kata-kata bijak ini: “Kesempatan tidak datang dengan sendirinya. Kamu harus menciptakannya.” Semangat terus!

Daftra isi

Profil Perusahaan

PT Erajaya Swasembada Tbk adalah perusahaan ritel dan distribusi terkemuka untuk produk-produk telekomunikasi dan gaya hidup di Indonesia. Berdiri sejak tahun 1996, Erajaya telah berkembang menjadi jaringan ritel yang luas dengan ratusan outlet di seluruh Indonesia. Kami berkomitmen untuk memberikan pengalaman pelanggan terbaik melalui produk berkualitas dan layanan yang prima. Erajaya memiliki lebih dari 10.000 karyawan yang tersebar di berbagai lokasi di Indonesia. Kantor pusat kami berada di Jakarta, namun kami memiliki cabang dan toko di seluruh pelosok negeri, termasuk di Madiun. Erajaya terus berinovasi untuk memenuhi kebutuhan konsumen yang terus berkembang.

Informasi Posisi

Posisi: Social Media Management Staff
Level: Entry/Junior
Departemen: Marketing
Lokasi: Madiun, Jawa Timur
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan, diutamakan jurusan Komunikasi, Marketing, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang social media management (fresh graduate dipersilakan melamar).
Memahami berbagai platform media sosial (Instagram, TikTok, Facebook, Twitter, YouTube, dll).
Kemampuan menulis konten yang menarik dan kreatif.
Kemampuan dasar desain grafis (menguasai aplikasi seperti Canva atau Adobe Spark menjadi nilai tambah).
Kemampuan bahasa Indonesia yang baik dan benar.
Kreatif, inovatif, komunikatif, dan mampu bekerja dalam tim.
Memiliki kemampuan analisis yang baik.

Tanggung Jawab

Merencanakan, membuat, dan menjadwalkan konten media sosial yang menarik dan relevan.
Mengelola dan memelihara akun media sosial perusahaan.
Berinteraksi dengan audiens dan menanggapi komentar atau pertanyaan.
Menganalisis kinerja konten media sosial dan memberikan laporan.
Melakukan riset tren media sosial dan competitor analysis.
Berkolaborasi dengan tim marketing lainnya untuk mencapai tujuan pemasaran.
Bertanggung jawab terhadap peningkatan engagement dan reach media sosial.
Melapor kepada Social Media Manager.

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif.
Tunjangan makan dan transportasi.
Asuransi kesehatan.
Fasilitas kerja yang nyaman.
Kesempatan untuk mengembangkan karir di perusahaan yang berkembang pesat.
Pelatihan dan pengembangan diri.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:. Setelah memahami berbagai aspek perjalanan, kini mari kita telaah Ulasan Wisata Terlengkap untuk membantu Anda merencanakan liburan yang tak terlupakan
.

CV terbaru (pastikan update dan menarik ya!)
Surat lamaran (tulis dengan semangat dan tunjukkan kenapa kamu cocok!)
Portfolio (jika ada, tunjukkan hasil karyamu!)
Sertifikat pendukung (jika ada, tambahkan untuk memperkuat aplikasi kamu!)

Proses Lamaran:

Kirimkan semua dokumen yang diperlukan ke email: recruitment.madiun@erajaya.com (pastikan subjek email: Social Media Staff – Nama Kamu).
Format pengiriman dokumen: Semua dokumen dijadikan satu dalam format PDF.
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dihubungi untuk proses seleksi selanjutnya. Jadi, pastikan kamu memberikan yang terbaik ya!
Proses seleksi meliputi: seleksi administrasi, tes online, wawancara HRD, dan wawancara user.

Deadline: 31 Desember 2026

Jangan lupa, setiap langkah kecil yang kamu ambil adalah sebuah kemajuan. Tetap semangat, terus belajar, dan jangan pernah berhenti mencoba. Siapa tahu, posisi Social Media Management Staff di PT Erajaya Swasembada Madiun ini adalah jalanmu menuju kesuksesan! Good luck!

Proses Rekrutmen Social Media Management Staff PT Erajaya Swasembada, Madiun: Raih Mimpimu!

Tahapan Rekrutmen: Jangan Gentar, Setiap Langkah Adalah Peluang!

Proses rekrutmen di PT Erajaya Swasembada dirancang untuk menemukan talenta terbaik yang siap berkontribusi. Prosesnya terstruktur dan transparan, memberikan kesempatan yang sama bagi semua kandidat untuk menunjukkan kemampuan mereka. Ingat, “Kesempatan itu seperti matahari terbit. Jika kamu menunggu terlalu lama, kamu akan kehilangannya.” – William Arthur Ward. Jangan tunda untuk mempersiapkan diri!

Tahap Administrasi: Pastikan semua dokumen yang diperlukan lengkap dan sesuai dengan persyaratan. Perhatikan detail kecil seperti format file dan ukuran. Unggah tepat waktu agar tidak terlewat!
Tes Kemampuan: Tes ini meliputi tes logika, numerik, verbal, dan pengetahuan umum. Beberapa posisi mungkin memerlukan tes kemampuan spesifik terkait media sosial. Belajarlah dengan giat!
Interview: Interview biasanya terdiri dari HR interview dan user interview. HR interview fokus pada kepribadian, motivasi, dan pengalaman kerja. User interview lebih fokus pada kemampuan teknis dan relevansi pengalaman dengan pekerjaan. Jawab dengan jujur dan percaya diri!
Medical Check-up: Jika lolos interview, Anda akan diminta untuk melakukan medical check-up. Pastikan kondisi kesehatan Anda prima.
Penawaran Kerja: Setelah semua tahapan dilalui dengan sukses, Anda akan menerima penawaran kerja. Pelajari dengan seksama dan jangan ragu untuk bernegosiasi jika diperlukan.

Metode Seleksi: Kenali Diri, Kuasai Strategi!

Erajaya menggunakan berbagai metode seleksi untuk memastikan kandidat yang terpilih benar-benar sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Metode-metode ini dirancang untuk mengukur berbagai aspek, mulai dari kemampuan kognitif hingga soft skills. “Sukses adalah hasil dari persiapan, kerja keras, dan belajar dari kegagalan.” – Colin Powell. Persiapkan diri dengan matang untuk menghadapi setiap tantangan!

Online Assessment: Serangkaian tes online yang mengukur kemampuan dasar seperti logika, numerik, dan verbal. Pastikan koneksi internet stabil dan fokus saat mengerjakan.
Psikotes: Bertujuan untuk mengukur kepribadian, minat, dan bakat. Jawab dengan jujur dan apa adanya. Psikotes biasanya berlangsung sekitar 2-3 jam.
Technical Test: Menguji pengetahuan dan keterampilan teknis terkait media sosial, seperti analisis data, pembuatan konten, dan strategi pemasaran. Kuasai materi dengan baik!
HR Interview: Fokus pada latar belakang, pengalaman, motivasi, dan ekspektasi karir Anda. Tunjukkan antusiasme dan kemauan untuk belajar.
User Interview: Bertujuan untuk menilai kemampuan teknis dan relevansi pengalaman Anda dengan pekerjaan. Persiapkan portofolio dan studi kasus yang relevan.

Tips Mempersiapkan Diri: Sukses Dimulai dari Persiapan!

Persiapan yang matang adalah kunci utama untuk sukses dalam proses rekrutmen. Jangan meremehkan setiap tahapan dan berikan yang terbaik. “Satu-satunya cara untuk melakukan pekerjaan hebat adalah dengan mencintai apa yang kamu lakukan.” – Steve Jobs. Temukan passion Anda dan tunjukkan kepada rekruter!

Persiapan Dokumen:
- Surat lamaran kerja
- CV terbaru
- Fotokopi KTP
- Fotokopi ijazah dan transkrip nilai
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Persiapan Tes:
- Pelajari contoh soal tes psikotes dan tes kemampuan dasar
- Latih kemampuan logika, numerik, dan verbal
- Perdalam pengetahuan tentang media sosial dan digital marketing
Persiapan Interview:
- Pelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar
- Siapkan jawaban untuk pertanyaan umum interview (misalnya, kekuatan dan kelemahan)
- Latih kemampuan berkomunikasi dan presentasi
Penampilan: Berpakaian rapi dan profesional. Sesuaikan dengan budaya perusahaan.
Follow-up: Setelah interview, kirimkan ucapan terima kasih kepada rekruter. Jangan ragu untuk menanyakan perkembangan proses rekrutmen.

Madiun sebagai Lokasi Kerja: Kota yang Nyaman dan Berkembang!

Kondisi Geografis dan Iklim: Sejuk dan Strategis!

Madiun adalah kota yang terletak di Provinsi Jawa Timur, Indonesia. Kota ini dikenal dengan udaranya yang sejuk dan lokasinya yang strategis, menjadi penghubung antara kota-kota besar di Jawa Timur dan Jawa Tengah. “Tempat terbaik untuk menanam pohon adalah 20 tahun yang lalu. Tempat terbaik kedua adalah sekarang.” – Pepatah Cina. Madiun menawarkan lingkungan yang kondusif untuk tumbuh dan berkembang!

Lokasi: Terletak di jalur utama Surabaya-Yogyakarta, Madiun memiliki akses yang mudah ke berbagai kota besar.
Iklim: Madiun memiliki iklim tropis dengan dua musim, yaitu musim kemarau dan musim hujan. Suhu rata-rata berkisar antara 22-32 derajat Celcius.
Karakteristik: Dikenal sebagai “Kota Gadis” dan “Kota Pecel”, Madiun menawarkan kombinasi antara budaya tradisional dan modern.

Fasilitas Umum: Lengkap dan Mendukung!

Madiun memiliki fasilitas umum yang lengkap untuk mendukung kebutuhan sehari-hari. Mulai dari fasilitas kesehatan, pendidikan, hingga pusat perbelanjaan dan hiburan. “Investasi dalam pengetahuan selalu membayar bunga terbaik.” – Benjamin Franklin. Madiun adalah tempat yang tepat untuk berinvestasi pada diri sendiri!

Kesehatan: Terdapat beberapa rumah sakit dan klinik yang menyediakan layanan kesehatan berkualitas, seperti RSUD dr. Soedono dan RS Santa Clara.
Pendidikan: Madiun memiliki berbagai sekolah dan universitas, seperti Universitas PGRI Madiun dan Politeknik Negeri Madiun.
Perbelanjaan: Terdapat beberapa mall dan pasar tradisional yang menyediakan berbagai kebutuhan, seperti Plaza Madiun dan Pasar Besar Madiun.
Hiburan: Terdapat beberapa tempat rekreasi, seperti Alun-alun Madiun, Taman Wisata Umbul, dan Waduk Bening Widas.

Biaya Hidup: Terjangkau dan Bersahabat! Untuk menjaga keamanan akun, Anda perlu memahami cara Melihat Kata Sandi

Biaya hidup di Madiun relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar lainnya di Indonesia. Hal ini membuat Madiun menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja. “Jangan takut untuk melepaskan yang baik untuk mengejar yang hebat.” – John D. Rockefeller. Madiun bisa menjadi langkah awal menuju karir yang hebat!

Hunian: Harga sewa kamar kos berkisar antara Rp500.000 – Rp1.500.000 per bulan. Harga sewa rumah berkisar antara Rp1.500.000 – Rp5.000.000 per tahun.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata per hari berkisar antara Rp30.000 – Rp50.000.
Transportasi: Biaya transportasi harian berkisar antara Rp10.000 – Rp20.000 (jika menggunakan transportasi umum).
Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet berkisar antara Rp200.000 – Rp500.000 per bulan.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum: Mudah Dijangkau!

Madiun memiliki aksesibilitas yang baik dengan berbagai moda transportasi, baik darat maupun kereta api. Transportasi umum juga tersedia dengan rute yang mencakup seluruh kota. “Jarak antara mimpi dan kenyataan adalah tindakan.” – Theodore Roosevelt. Madiun memudahkan Anda untuk bertindak dan meraih mimpi!

Transportasi Umum: Terdapat angkutan kota (angkot) dan becak yang beroperasi di seluruh kota.
Akses Jalan: Madiun dilalui oleh jalan nasional yang menghubungkan Surabaya dan Yogyakarta. Kondisi jalan relatif baik.
Jarak: Jarak dari pusat kota ke stasiun kereta api sekitar 5 km. Jarak ke terminal bus sekitar 7 km.
Waktu Tempuh: Waktu tempuh dari pusat kota ke stasiun kereta api sekitar 15 menit. Waktu tempuh ke terminal bus sekitar 20 menit.

Peluang dan Tantangan: Raih Kesempatanmu!

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional: Tumbuh Bersama Erajaya! Sebagai gambaran lebih detail mengenai struktur upah, mari kita telaah Daftar Gaji Seluruh Indonesia untuk mendapatkan pemahaman yang lebih komprehensif tentang variasi pendapatan di berbagai sektor dan wilayah
.

PT Erajaya Swasembada menawarkan berbagai peluang karir dan pengembangan profesional bagi karyawannya. Perusahaan ini berkomitmen untuk mendukung pertumbuhan karir karyawan melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan. “Satu-satunya batasan untuk pencapaian kita besok adalah keraguan kita hari ini.” – Franklin D. Roosevelt. Jangan ragu untuk meraih kesempatan yang ada!

Jenjang Karir: Karyawan berpotensi untuk naik jabatan menjadi Supervisor, Assistant Manager, Manager, dan seterusnya, berdasarkan kinerja dan potensi.
Program Pengembangan: Erajaya menyediakan berbagai program pelatihan, seperti pelatihan teknis, pelatihan kepemimpinan, dan pelatihan soft skills.
Sertifikasi: Erajaya mendukung karyawan untuk mengikuti program sertifikasi yang relevan dengan bidang pekerjaan.
Rotasi: Karyawan berkesempatan untuk mengikuti program rotasi ke divisi atau cabang lain untuk memperluas pengalaman dan pengetahuan.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja: Kolaboratif dan Inovatif!

PT Erajaya Swasembada memiliki budaya kerja yang kolaboratif dan inovatif. Perusahaan ini mendorong karyawan untuk saling bekerja sama, berbagi ide, dan menciptakan solusi baru. “Kebahagiaan bukanlah sesuatu yang sudah jadi. Ia datang dari tindakanmu sendiri.” – Dalai Lama. Temukan kebahagiaan dalam bekerja di Erajaya!

Nilai Perusahaan: Integritas, inovasi, kolaborasi, dan customer focus.
Suasana Kerja: Lingkungan kerja yang dinamis, suportif, dan penuh tantangan.
Work-Life Balance: Erajaya menghargai work-life balance dan menyediakan fleksibilitas bagi karyawan untuk mengatur waktu kerja.
Aktivitas: Erajaya menyelenggarakan berbagai kegiatan karyawan, seperti gathering, olahraga, dan bakti sosial.

Kesimpulan

Jadi, perjalanan menemukan pekerjaan impian sebagai Social Media Management Staff di PT Erajaya Swasembada, Madiun memang butuh perjuangan. Tapi ingat, setiap lamaran yang kamu kirim, setiap skill yang kamu asah, adalah langkah maju menuju tujuanmu. Jangan biarkan penolakan membuatmu patah semangat. Ingat kata-kata bijak: “Kesuksesan adalah hasil dari persiapan, kerja keras, dan belajar dari kegagalan.” Fokus pada pengembangan diri dan teruslah mencari peluang yang sesuai dengan passionmu. Bagi Anda yang berminat mengembangkan karir, terbuka lebar Lowongan Kerja Staff di perusahaan kami

Semoga informasi ini bisa menjadi bekal berharga untukmu. Jangan ragu untuk terus menggali informasi tentang perusahaan dan posisi yang kamu incar. Siapkan dirimu sebaik mungkin, tunjukkan semangat dan antusiasmemu. Siapa tahu, PT Erajaya Swasembada, Madiun adalah tempat di mana kamu akan bersinar! Teruslah bermimpi besar dan wujudkan, ya! Jangan lupa untuk selalu update portofolio dan profil LinkedIn kamu. Semangat terus para pejuang karir! Kamu pasti bisa! Dan jangan lupa, kunjungi terus website karir perusahaan untuk informasi lowongan terbaru: erajaya.com