Lowongan Kerja Team Leader OH!SOME di Brebes – Pernah merasa jadi jagoan tersembunyi yang siap memimpin tim menuju kesuksesan? Di OH!SOME, Brebes, kami percaya setiap orang punya potensi luar biasa. Kami mencari seorang Team Leader yang bukan hanya ahli dalam pekerjaan, tapi juga punya semangat membara untuk menginspirasi dan mengembangkan tim. Bayangkan dirimu menjadi nahkoda kapal, memandu tim melewati tantangan, merayakan kemenangan bersama, dan menciptakan dampak positif bagi banyak orang.

Di sini, kamu bukan hanya bekerja, tapi juga bertumbuh. Kami menawarkan kesempatan untuk mengasah kemampuan kepemimpinanmu, mengembangkan strategi yang inovatif, dan berkontribusi langsung pada kemajuan perusahaan. “Kesempatan tidak terjadi dengan sendirinya. Kamulah yang menciptakannya,” kata Chris Grosser. Jadi, siapkan dirimu untuk meraih kesempatan emas ini dan menjadi bagian dari keluarga OH!SOME yang penuh semangat dan kekeluargaan.

Oke, siap! Berikut adalah artikel blog lowongan kerja untuk Team Leader OH!SOME, Brebes, dengan gaya yang kamu inginkan: Jangan Menyerah! Kesempatanmu Jadi Team Leader OH!SOME di Brebes Sudah Dekat! Hai kamu, para pejuang karir! Gimana kabarnya hari ini? Semoga semangatmu tetap membara ya! Mencari pekerjaan memang kadang bikin pusing dan bertanya-tanya, “Kapan ya giliran aku?” Tapi ingat, setiap perjalanan pasti ada tantangannya. Justru di situlah kita belajar dan tumbuh menjadi lebih kuat. Nah, kabar baik nih! Ada kesempatan keren buat kamu yang berjiwa pemimpin dan ingin berkembang di Brebes. OH!SOME lagi cari Team Leader yang super kece! Penasaran? Yuk, simak detailnya di bawah ini. “Kesempatan itu seperti matahari terbit. Jika kamu menunggu terlalu lama, kamu akan kehilangannya.” – William Arthur Ward Jangan sampai kesempatan ini lewat begitu saja ya!

Daftra isi

Profil Perusahaan

OH!SOME adalah perusahaan yang bergerak di bidang retail modern, dengan fokus pada produk-produk kebutuhan sehari-hari yang berkualitas dan terjangkau. Kami memiliki visi untuk menjadi pilihan utama masyarakat dalam berbelanja, dengan memberikan pelayanan terbaik dan pengalaman belanja yang menyenangkan. Saat ini, OH!SOME memiliki lebih dari 50 gerai yang tersebar di Jawa Tengah dan terus berkembang pesat. Kami memiliki lebih dari 500 karyawan yang berdedikasi dan berkomitmen untuk memberikan yang terbaik bagi pelanggan. Lokasi kantor pusat kami berada di Semarang, dengan cabang-cabang yang tersebar di berbagai kota, termasuk Brebes.

Informasi Posisi

Posisi: Team Leader
Level: Junior/Senior
Departemen: Operasional Toko
Lokasi: Brebes, Jawa Tengah
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Pendidikan minimal SMA/SMK (D3/S1 lebih diutamakan)
Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Supervisor/Team Leader di bidang retail (diutamakan minimarket/supermarket)
Memahami alur operasional toko retail
Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office)
Kemampuan komunikasi yang baik dan persuasif
Jiwa kepemimpinan yang kuat dan mampu memotivasi tim
Teliti, jujur, dan bertanggung jawab
Bersedia bekerja dengan sistem shift

Tanggung Jawab

Memimpin dan mengkoordinasi tim operasional toko untuk mencapai target penjualan
Memastikan ketersediaan barang dan display produk sesuai standar
Melakukan pengecekan stok barang dan mengelola inventaris
Memberikan pelayanan yang ramah dan membantu kepada pelanggan
Menangani keluhan pelanggan dengan baik dan profesional
Melatih dan mengembangkan kemampuan anggota tim
Membuat laporan harian, mingguan, dan bulanan terkait operasional toko
Bertanggung jawab kepada Store Manager

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif
Tunjangan kehadiran, transport, dan makan
Asuransi kesehatan
BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan
Kesempatan pengembangan karir
Lingkungan kerja yang positif dan suportif

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru
Surat lamaran
Fotokopi KTP
Fotokopi ijazah terakhir
Pas foto terbaru
Sertifikat pendukung (jika ada)

Proses Lamaran:. Informasi lebih lanjut tersedia di Daftar Gaji Seluruh Indonesia untuk referensi tambahan.

Kirimkan semua dokumen yang diperlukan melalui email ke [alamat email yang valid].
Tuliskan subjek email: “Lamaran Team Leader – Brebes”
Atau, kirimkan langsung lamaran ke kantor OH!SOME cabang Brebes di [alamat lengkap cabang Brebes].
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi selanjutnya.
Proses seleksi meliputi tes tertulis, wawancara HRD, dan wawancara user.

Deadline: 31 Desember 2026

🚀 Kesempatan Karier Menanti!

Segera lamar posisi impianmu sekarang juga dibawah ini.

LAMAR SEKARANG

Gimana? Tertarik kan? Jangan tunda lagi! Segera siapkan lamaran terbaikmu dan kirimkan sebelum deadline ya. Ingat, setiap langkah kecil yang kamu ambil hari ini akan membawamu lebih dekat dengan impianmu. “Keyakinan adalah kekuatan yang tak terkalahkan.” – Mario Teguh Semoga sukses ya! Aku yakin kamu pasti bisa! Sampai jumpa di artikel selanjutnya! Tetap semangat dan jangan pernah berhenti bermimpi!

Oke, ini dia draft artikel blog tentang rekrutmen Team Leader OH!SOME, Brebes, dengan gaya penulisan yang inspiratif dan detail yang kamu minta:

Raih Mimpimu Jadi Team Leader OH!SOME di Brebes: Panduan Lengkap untuk Sukses!

Hai para pejuang karir! Sedang mencari peluang emas untuk mengembangkan diri? Posisi Team Leader di OH!SOME, Brebes, mungkin adalah jawaban yang kamu cari! Jangan biarkan rasa ragu menghantuimu, karena setiap langkah kecil adalah investasi menuju kesuksesan. Ingat kata-kata bijak: “Kesempatan tidak datang sendiri, kamu harus menciptakannya!” Yuk, simak panduan lengkap ini agar kamu siap menaklukkan proses rekrutmen dan meraih karir impianmu!

Proses Rekrutmen Team Leader OH!SOME

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen di OH!SOME dirancang untuk menemukan kandidat terbaik yang tidak hanya memiliki kemampuan teknis, tetapi juga jiwa kepemimpinan dan semangat untuk berkembang bersama. Setiap tahapan adalah kesempatan untuk menunjukkan potensimu! Dimulai dari seleksi administrasi hingga penawaran kerja.

Tahap Administrasi: Pastikan semua dokumen yang kamu siapkan lengkap dan sesuai dengan persyaratan. Perhatikan detail kecil seperti format file dan ukuran dokumen. Ingat, kesan pertama sangat penting!
Tes Kemampuan: Siapkan dirimu untuk menghadapi tes kemampuan yang meliputi tes logika, numerik, dan verbal. Latihan soal-soal tes sejenis akan sangat membantu meningkatkan kecepatan dan ketepatanmu.
Interview: Interview adalah kesempatan untuk menunjukkan kepribadianmu, pengalamanmu, dan motivasimu. Bersikaplah percaya diri, jujur, dan antusias. Persiapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan umum seperti “Mengapa kamu tertarik dengan posisi ini?” dan “Apa kekuatan dan kelemahanmu?”.
Medical Check-up: Medical check-up adalah prosedur standar untuk memastikan kesehatanmu memenuhi persyaratan kerja. Pastikan kamu beristirahat cukup dan dalam kondisi prima sebelum menjalani pemeriksaan.
Penawaran Kerja: Selamat! Jika kamu sampai di tahap ini, artinya kamu sudah selangkah lebih dekat dengan impianmu. Perhatikan detail penawaran kerja dengan seksama dan jangan ragu untuk bernegosiasi jika ada hal yang perlu didiskusikan.

Metode Seleksi

OH!SOME menggunakan berbagai metode seleksi untuk menilai kemampuan dan potensi kandidat secara komprehensif. Setiap metode memiliki tujuan dan fokus yang berbeda, jadi persiapkan dirimu dengan baik!

Online Assessment: Online assessment biasanya meliputi tes kepribadian, tes kemampuan kognitif, dan tes kemampuan bahasa. Pastikan kamu memiliki koneksi internet yang stabil dan lingkungan yang tenang saat mengerjakan tes.
Psikotes: Psikotes bertujuan untuk mengukur aspek-aspek psikologis seperti kepribadian, minat, dan kemampuan interpersonal. Jangan mencoba untuk memanipulasi hasil tes, karena kejujuran adalah kunci. Durasi psikotes bervariasi, biasanya sekitar 1-2 jam.
Technical Test: Technical test menguji kemampuan teknis yang relevan dengan posisi Team Leader. Materi yang diujikan meliputi pengetahuan tentang manajemen tim, kemampuan problem solving, dan pemahaman tentang industri terkait. Format tes bisa berupa soal pilihan ganda, studi kasus, atau simulasi.
HR Interview: HR interview fokus pada aspek-aspek seperti latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, motivasi, dan ekspektasi karir. Persiapkan pertanyaan-pertanyaan untuk diajukan kepada HR agar kamu mendapatkan informasi yang lebih jelas tentang perusahaan dan posisi yang kamu lamar.
User Interview: User interview biasanya dilakukan oleh calon atasan atau anggota tim yang akan bekerja denganmu. Tujuan dari interview ini adalah untuk menilai kecocokanmu dengan tim dan budaya kerja perusahaan. Tunjukkan kemampuanmu untuk berkolaborasi dan memecahkan masalah bersama. Ekspektasi dari user interview adalah untuk melihat bagaimana kamu berpikir dan bagaimana kamu berinteraksi dengan orang lain.

Tips Mempersiapkan Diri

Persiapan yang matang adalah kunci utama untuk sukses dalam proses rekrutmen. Jangan tunda-tunda, mulailah persiapkan dirimu dari sekarang!

Persiapan Dokumen: Buat checklist dokumen yang dibutuhkan dan pastikan semuanya lengkap dan valid. Scan dokumen-dokumen penting seperti KTP, ijazah, transkrip nilai, dan sertifikat-sertifikat relevan.
Persiapan Tes: Latihan soal-soal tes sejenis, pelajari materi yang relevan dengan posisi yang kamu lamar, dan jaga kondisi fisik dan mentalmu agar tetap prima.
Persiapan Interview: Latih kemampuan komunikasi dan presentasimu, riset tentang perusahaan dan posisi yang kamu lamar, dan siapkan pertanyaan-pertanyaan untuk diajukan kepada interviewer.
Penampilan: Berpakaian rapi dan profesional saat menghadiri interview. Hindari pakaian yang terlalu ketat, terlalu terbuka, atau terlalu mencolok. Pastikan rambutmu tertata rapi dan wajahmu terlihat segar. Dress code yang disarankan adalah formal atau semi-formal.
Follow-up: Setelah interview, kirimkan ucapan terima kasih kepada interviewer melalui email. Tanyakan tentang timeline proses rekrutmen dan jangan ragu untuk menghubungi HR jika kamu belum mendapatkan kabar dalam waktu yang dijanjikan. Etika dalam follow-up adalah menunjukkan kesopanan dan profesionalisme.

Brebes sebagai Lokasi Kerja

. Memahami bahwa suatu masalah muncul, Dia Sejumlah Penyebab yang perlu diidentifikasi.

Kondisi Geografis dan Iklim

Brebes, yang dikenal dengan julukan “Kota Bawang”, memiliki kondisi geografis yang beragam, mulai dari dataran rendah hingga pegunungan. Iklim di Brebes cenderung tropis dengan dua musim, yaitu musim kemarau dan musim hujan.

Lokasi: Brebes terletak strategis di jalur pantura yang menghubungkan Jakarta dan Surabaya. Hal ini memudahkan aksesibilitas dan transportasi ke berbagai kota besar.
Iklim: Iklim di Brebes cenderung panas dan lembap, terutama saat musim kemarau. Suhu udara rata-rata berkisar antara 25-32 derajat Celcius.
Karakteristik: Brebes terkenal dengan hasil pertaniannya, terutama bawang merah. Selain itu, Brebes juga memiliki potensi wisata yang menarik, seperti pantai, air terjun, dan perkebunan teh.

Fasilitas Umum

Brebes memiliki fasilitas umum yang cukup lengkap untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari. Mulai dari fasilitas kesehatan, pendidikan, hingga pusat perbelanjaan dan tempat hiburan. Informasi lebih lanjut tersedia di Ulasan Wisata Terlengkap untuk referensi tambahan.

Kesehatan: Terdapat beberapa rumah sakit dan klinik di Brebes, seperti RSUD Brebes, RS Mitra Keluarga Brebes, dan Klinik Pratama.
Pendidikan: Terdapat berbagai jenjang pendidikan di Brebes, mulai dari sekolah dasar hingga perguruan tinggi, seperti Universitas Muhadi Setiabudi (UMUS) dan Politeknik Harapan Bersama.
Perbelanjaan: Terdapat beberapa pusat perbelanjaan di Brebes, seperti Rita Supermall dan Pasar Tradisional Brebes.
Hiburan: Terdapat beberapa tempat rekreasi di Brebes, seperti Pantai Randusanga, Curug Putri, dan Perkebunan Teh Kaligua.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Brebes relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar lainnya. Hal ini menjadi salah satu daya tarik Brebes sebagai lokasi kerja.

Hunian: Harga sewa rumah atau kontrakan di Brebes bervariasi, tergantung lokasi dan fasilitas yang ditawarkan. Range harga sewa rumah berkisar antara Rp500.000 – Rp2.000.000 per bulan.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata di Brebes berkisar antara Rp15.000 – Rp30.000 per hari.
Transportasi: Biaya transportasi harian di Brebes tergantung pada jenis transportasi yang digunakan. Biaya angkutan umum berkisar antara Rp5.000 – Rp10.000 per hari.
Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet di Brebes bervariasi, tergantung pada penggunaan dan provider yang dipilih.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Aksesibilitas ke Brebes cukup mudah, baik menggunakan transportasi umum maupun kendaraan pribadi. Terdapat berbagai pilihan transportasi umum yang tersedia, seperti bus, angkot, dan kereta api.

Transportasi Umum: Jenis transportasi umum yang tersedia di Brebes antara lain bus antar kota, angkot, dan kereta api. Rute transportasi umum menjangkau berbagai wilayah di Brebes dan sekitarnya.
Akses Jalan: Kondisi jalan di Brebes umumnya baik dan mudah dilalui. Terdapat beberapa alternatif jalan yang bisa digunakan untuk menghindari kemacetan.
Jarak: Jarak dari pusat kota Brebes ke berbagai fasilitas umum, seperti rumah sakit, sekolah, dan pusat perbelanjaan, relatif dekat dan mudah dijangkau.
Waktu Tempuh: Estimasi waktu tempuh dari Brebes ke kota-kota besar lainnya, seperti Jakarta dan Semarang, bervariasi, tergantung pada jenis transportasi yang digunakan.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Menjadi Team Leader di OH!SOME, Brebes, membuka peluang karir yang luas dan kesempatan untuk mengembangkan diri secara profesional. OH!SOME berkomitmen untuk mendukung pertumbuhan karir karyawan melalui berbagai program pengembangan. Setelah mempertimbangkan berbagai faktor, kami memutuskan bahwa Waitress (shift Siang) memiliki peran penting dalam kelancaran operasional restoran

Jenjang Karir: Jalur promosi di OH!SOME terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan potensi kepemimpinan. Karyawan berpotensi dapat dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi, seperti Supervisor, Manager, atau bahkan Direktur.
Program Pengembangan: OH!SOME menyediakan berbagai program pengembangan untuk meningkatkan kemampuan dan keterampilan karyawan, seperti pelatihan teknis, pelatihan kepemimpinan, dan workshop pengembangan diri.
Sertifikasi: OH!SOME mendukung karyawan untuk mengikuti program sertifikasi yang relevan dengan bidang pekerjaan mereka. Sertifikasi dapat meningkatkan kredibilitas dan daya saing karyawan di pasar kerja.
Rotasi: OH!SOME memberikan kesempatan kepada karyawan untuk melakukan rotasi ke berbagai departemen atau unit kerja. Rotasi dapat memperluas wawasan dan pengalaman karyawan, serta meningkatkan fleksibilitas dan adaptabilitas mereka.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

OH!SOME memiliki budaya kerja yang positif dan lingkungan kerja yang kondusif. OH!SOME menjunjung tinggi nilai-nilai seperti integritas, kerjasama, inovasi, dan pelayanan prima.

Nilai Perusahaan: Nilai-nilai inti OH!SOME adalah integritas, kerjasama, inovasi, dan pelayanan prima. Nilai-nilai ini menjadi pedoman bagi seluruh karyawan dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab mereka.
Suasana Kerja: Suasana kerja di OH!SOME ramah, suportif, dan kolaboratif. Karyawan saling membantu dan mendukung untuk mencapai tujuan bersama.
Work-Life Balance: OH!SOME memahami pentingnya work-life balance bagi karyawan. OH!SOME menerapkan kebijakan yang mendukung keseimbangan antara kehidupan kerja dan kehidupan pribadi karyawan, seperti fleksibilitas jam kerja dan cuti yang cukup.
Aktivitas: OH!SOME menyelenggarakan berbagai kegiatan karyawan, seperti gathering, outbound, dan kegiatan sosial. Kegiatan-kegiatan ini bertujuan untuk mempererat tali silaturahmi antar karyawan dan meningkatkan semangat kebersamaan.

Jadi, tunggu apa lagi? Jangan biarkan kesempatan ini berlalu begitu saja. Persiapkan dirimu sebaik mungkin dan raih karir impianmu sebagai Team Leader OH!SOME di Brebes! Ingatlah, “Kesuksesan adalah hasil dari persiapan, kerja keras, dan belajar dari kegagalan.” Semangat!

Kesimpulan

Perjalanan Tim Leader OH!SOME di Brebes adalah bukti nyata bahwa kesempatan itu ada di mana-mana, bahkan di tempat yang mungkin tidak terlintas di benak kita. Mereka mengajarkan kita bahwa dengan kreativitas, kolaborasi, dan semangat pantang menyerah, kita bisa menciptakan peluang sendiri. Kisah mereka adalah inspirasi bagi kita semua yang sedang berjuang mencari pekerjaan, mengingatkan bahwa setiap keahlian dan pengalaman yang kita miliki, sekecil apapun, dapat menjadi modal berharga untuk meraih kesuksesan. Ingat kata-kata bijak: “The only way to do great work is to love what you do” – Steve Jobs. Jadi, cintai prosesnya, terus asah kemampuanmu, dan jangan pernah berhenti mencari!

Jangan biarkan rasa putus asa menguasai dirimu. Teruslah belajar, berjejaring, dan berani mencoba hal-hal baru. Siapa tahu, mungkin saja kamu adalah Tim Leader OH!SOME berikutnya yang akan menginspirasi banyak orang! Jika kamu merasa terinspirasi oleh kisah ini, jangan ragu untuk membagikannya kepada teman-temanmu yang juga sedang mencari pekerjaan. Bersama, kita bisa saling mendukung dan memotivasi untuk meraih impian kita masing-masing. Dan jangan lupa, selalu kunjungi situs-situs pencari kerja terpercaya seperti LinkedIn atau JobStreet untuk menemukan peluang karir yang sesuai dengan minat dan bakatmu!