Lowongan Kerja Team Leader OH!SOME di Gunungkidul

Lowongan Kerja Team Leader OH!SOME di Gunungkidul – Temukan peluang karir menarik yang dapat mengubah masa depan Anda. Lowongan kerja ini menawarkan kesempatan bergabung dengan perusahaan terkemuka di industri.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Baca informasi lengkap di bawah untuk mengetahui persyaratan, tanggung jawab, dan berbagai keuntungan menarik yang ditawarkan.

Lowongan Kerja Team Leader OH!SOME di Gunungkidul
Team Leader OH!SOME, Gunungkidul beraksi – Sumber: kepedia.co.id

Oke, ini dia konten lowongan kerja untuk ‘Team Leader OH!SOME, Gunungkidul’ dengan gaya penulisan yang kamu inginkan: Hai, pejuang karir! Semangat terus ya! Mencari pekerjaan memang kadang terasa seperti mendaki gunung, penuh tantangan dan terjal. Tapi ingat, di puncak gunung selalu ada pemandangan indah yang menanti. Sama halnya dengan karir impianmu, teruslah berjuang, jangan menyerah, karena kesempatan itu pasti akan datang! “Kesempatan itu seperti matahari terbit. Jika kamu menunggu terlalu lama, kamu akan kehilangannya.” – William Arthur Ward. Nah, kebetulan banget nih! Ada kabar baik dari Gunungkidul! OH!SOME, sebuah perusahaan yang lagi berkembang pesat, lagi mencari Team Leader yang awesome juga! Siapa tahu ini adalah kesempatan yang kamu tunggu-tunggu! Yuk, simak detailnya:

Profil Perusahaan

OH!SOME adalah perusahaan yang bergerak di bidang hospitality dan lifestyle, khususnya di bidang glamping dan adventure tourism. Didirikan pada tahun 2020, OH!SOME bertujuan untuk memberikan pengalaman liburan yang unik dan tak terlupakan di tengah keindahan alam Gunungkidul. Dengan total karyawan saat ini berjumlah 50 orang dan terus bertambah, OH!SOME berlokasi strategis di area wisata yang berkembang pesat di Gunungkidul, Yogyakarta.

Informasi Posisi

  • Posisi: Team Leader OH!SOME
  • Level: Junior/Senior
  • Departemen: Operasional
  • Lokasi: Gunungkidul, Yogyakarta
  • Tipe: Full Time
  • Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan, diutamakan dari bidang Pariwisata/Manajemen.
  • Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang operasional, hospitality, atau customer service. Pengalaman memimpin tim menjadi nilai tambah.
  • Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office) dan familiar dengan sistem operasional hospitality.
  • Kemampuan berbahasa Inggris (lisan dan tulisan) menjadi nilai tambah.
  • Memiliki sertifikasi terkait hospitality atau leadership (opsional).
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, jiwa kepemimpinan, problem solving, inisiatif, dan mampu bekerja dalam tim. Penting juga untuk memiliki sikap positif, ramah, dan berorientasi pada pelayanan pelanggan.

Tanggung Jawab

  • Memimpin dan mengkoordinasi tim operasional harian untuk memastikan kelancaran pelayanan dan operasional glamping.
  • Memastikan standar kualitas pelayanan dan kebersihan terjaga dengan baik.
  • Menangani keluhan pelanggan dan memberikan solusi yang efektif.
  • Mengelola inventaris dan memastikan ketersediaan perlengkapan operasional.
  • Berkoordinasi dengan departemen lain (marketing, housekeeping, maintenance) untuk memastikan kelancaran operasional.
  • Membuat laporan operasional harian dan mingguan.
  • Bertanggung jawab atas pencapaian KPI tim, seperti tingkat kepuasan pelanggan dan efisiensi operasional.
  • Melakukan reporting langsung kepada Operational Manager.

Benefit dan Fasilitas

  • Gaji pokok yang kompetitif.
  • Tunjangan makan, transportasi, dan kesehatan.
  • Asuransi kesehatan.
  • Akomodasi (jika diperlukan).
  • Program pelatihan dan pengembangan diri.
  • Kesempatan untuk berkembang bersama perusahaan yang sedang berkembang pesat.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

  • CV terbaru
  • Surat lamaran
  • Portfolio (jika ada, contoh: pengalaman memimpin proyek atau tim)
  • Sertifikat pendukung (jika ada)

Proses Lamaran:

  1. Kirimkan semua dokumen yang diperlukan ke email: [alamat email perusahaan] dengan subjek: “Lamaran Team Leader – Nama Anda”.
  2. Pastikan semua dokumen dalam format PDF.
  3. Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk wawancara.
  4. Proses seleksi meliputi wawancara HR, wawancara user, dan tes kompetensi (jika diperlukan).

Deadline: 31 Desember 2026

🚀 Kesempatan Karier Menanti!

Segera lamar posisi impianmu sekarang juga dibawah ini.

LAMAR SEKARANG

Jangan tunda lagi, segera kirimkan lamaranmu! Siapa tahu, kamu adalah Team Leader yang selama ini dicari OH!SOME. Ingat, “Satu-satunya cara untuk melakukan pekerjaan hebat adalah dengan mencintai apa yang kamu lakukan.” – Steve Jobs. Jadi, cintai prosesnya, dan semoga sukses! Semangat terus ya! Kami percaya kamu pasti bisa!

Oke, berikut adalah konten detail tentang proses rekrutmen, lokasi kerja, dan peluang karir untuk ‘Team Leader OH!SOME, Gunungkidul’ yang ditulis dengan gaya yang Anda inginkan:. Untuk memastikan pengalaman terbaik bagi pelanggan, Lengkap Customer Service adalah kunci utama

Proses Rekrutmen Team Leader OH!SOME: Raih Kesempatanmu di Gunungkidul!

Hai, pejuang karir! Mencari pekerjaan memang butuh kesabaran dan strategi. Jangan khawatir, setiap langkah kecil yang kamu ambil akan membawamu semakin dekat dengan impianmu. Di OH!SOME, kami percaya pada potensi setiap individu. Proses rekrutmen kami dirancang untuk menemukan talenta terbaik yang siap berkembang bersama kami. Yuk, simak tahapan rekrutmen Team Leader di Gunungkidul!

“Kesuksesan bukanlah kunci kebahagiaan. Kebahagiaan adalah kunci kesuksesan. Jika Anda mencintai apa yang Anda lakukan, Anda akan sukses.” – Albert Schweitzer

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen Team Leader OH!SOME terdiri dari beberapa tahapan yang dirancang untuk memastikan kami mendapatkan kandidat terbaik yang sesuai dengan kebutuhan dan budaya perusahaan. Setiap tahapan penting untuk kamu persiapkan dengan baik.

  • Tahap Administrasi: Kirimkan CV dan surat lamaran yang menarik dan relevan dengan posisi Team Leader. Pastikan semua informasi yang kamu berikan akurat dan terbaru. Perhatikan detail kecil seperti format dokumen dan kelengkapan berkas.
  • Tes Kemampuan: Kamu akan menghadapi tes kemampuan yang meliputi tes logika, kemampuan verbal, dan pengetahuan umum. Jangan panik! Latihan soal-soal tes sejenis bisa membantumu lebih percaya diri.
  • Interview: Siapkan dirimu untuk wawancara yang mendalam. Kami akan menggali pengalaman, keterampilan, dan motivasi kamu. Jadilah diri sendiri, tunjukkan antusiasmemu, dan jangan ragu untuk bertanya.
  • Medical Check-up: Setelah lolos wawancara, kamu akan menjalani medical check-up untuk memastikan kondisi kesehatanmu prima.
  • Penawaran Kerja: Selamat! Jika kamu lolos semua tahapan, kamu akan menerima penawaran kerja dari kami. Pelajari dengan seksama semua detail yang tertera dan jangan ragu untuk bernegosiasi jika ada hal yang ingin kamu diskusikan.

Metode Seleksi

Kami menggunakan berbagai metode seleksi untuk memastikan kami mendapatkan kandidat yang tidak hanya kompeten, tetapi juga memiliki kepribadian yang sesuai dengan tim kami. Persiapkan dirimu untuk menghadapi setiap tantangan dengan semangat! Setelah memahami berbagai aspek destinasi, pembaca dapat melanjutkan ke Ulasan Wisata Terlengkap untuk persiapan perjalanan yang lebih matang
.

  • Online Assessment: Kamu akan mengikuti serangkaian tes online untuk mengukur kemampuan kognitif dan kepribadianmu. Pastikan koneksi internetmu stabil dan siapkan diri dengan baik.
  • Psikotes: Psikotes bertujuan untuk memahami karakter dan potensi dirimu. Jawablah dengan jujur dan apa adanya. Biasanya, psikotes berlangsung sekitar 2-3 jam.
  • Technical Test: Tes ini akan menguji pengetahuan dan keterampilan teknis kamu di bidang kepemimpinan dan operasional. Pelajari materi yang relevan dan jangan ragu untuk bertanya jika ada hal yang kurang jelas. Format tes bisa berupa studi kasus atau pertanyaan langsung.
  • HR Interview: Wawancara dengan HR akan membahas latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan motivasi kamu melamar di OH!SOME. Tunjukkan antusiasmemu dan berikan jawaban yang jujur dan relevan.
  • User Interview: Wawancara dengan user atau calon atasan akan fokus pada ekspektasi peran dan kontribusi kamu di tim. Persiapkan pertanyaan yang cerdas dan tunjukkan bahwa kamu memahami tantangan dan peluang yang ada.

Tips Mempersiapkan Diri

Persiapan yang matang adalah kunci keberhasilan. Jangan tunda-tunda, mulailah mempersiapkan dirimu dari sekarang! Kami yakin kamu bisa!

  • Persiapan Dokumen: Siapkan CV, surat lamaran, transkrip nilai, ijazah, dan dokumen pendukung lainnya. Pastikan semuanya lengkap, rapi, dan mudah dibaca.
  • Persiapan Tes: Latihan soal-soal tes sejenis, pelajari materi yang relevan, dan istirahat yang cukup sebelum tes. Jangan lupa untuk sarapan agar kamu tetap fokus dan berenergi.
  • Persiapan Interview: Riset tentang OH!SOME, siapkan jawaban untuk pertanyaan umum, dan latih kemampuan berkomunikasi. Tampil percaya diri dan berikan kesan yang positif.
  • Penampilan: Berpakaian rapi dan profesional. Sesuaikan dengan budaya perusahaan. First impression matters!
  • Follow-up: Setelah wawancara, kirimkan ucapan terima kasih kepada interviewer. Tunjukkan antusiasmemu dan tanyakan tentang langkah selanjutnya. Jangan terlalu sering menghubungi HR, berikan waktu bagi mereka untuk memproses aplikasimu.

Gunungkidul sebagai Lokasi Kerja: Temukan Kedamaian dan Peluang!

Bayangkan bekerja di tengah keindahan alam Gunungkidul yang mempesona! Selain menawarkan peluang karir yang menarik, Gunungkidul juga menawarkan kualitas hidup yang lebih baik. Mari kita eksplorasi lebih jauh tentang Gunungkidul sebagai lokasi kerjamu.

“Satu-satunya cara untuk melakukan pekerjaan hebat adalah dengan mencintai apa yang Anda lakukan.” – Steve Jobs

Kondisi Geografis dan Iklim

Gunungkidul memiliki lanskap yang unik dengan perbukitan karst, pantai-pantai yang indah, dan gua-gua yang menakjubkan. Iklimnya tropis dengan musim kemarau yang relatif panjang.

  • Lokasi: Terletak di bagian selatan Yogyakarta, Gunungkidul mudah diakses dari pusat kota Yogyakarta dan kota-kota sekitarnya. Lokasinya strategis untuk menjangkau berbagai destinasi wisata populer.
  • Iklim: Iklim tropis dengan dua musim: kemarau (April-Oktober) dan hujan (November-Maret). Suhu rata-rata berkisar antara 25-32 derajat Celsius.
  • Karakteristik: Dikenal dengan keindahan alamnya, budaya yang kaya, dan keramahan penduduknya. Gunungkidul adalah tempat yang ideal untuk kamu yang mencari ketenangan dan keseimbangan hidup.

Fasilitas Umum

Meskipun terletak di daerah yang relatif terpencil, Gunungkidul memiliki fasilitas umum yang cukup memadai untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari.

  • Kesehatan: Terdapat beberapa rumah sakit dan klinik yang menyediakan layanan kesehatan yang memadai. RSUD Wonosari adalah rumah sakit terbesar di Gunungkidul.
  • Pendidikan: Terdapat berbagai sekolah dari tingkat dasar hingga menengah. Untuk pendidikan tinggi, terdapat beberapa perguruan tinggi swasta di Wonosari.
  • Perbelanjaan: Terdapat beberapa mall dan pasar tradisional yang menyediakan berbagai kebutuhan sehari-hari. Pasar Argosari adalah pasar tradisional terbesar di Gunungkidul.
  • Hiburan: Gunungkidul terkenal dengan berbagai tempat rekreasi alam seperti pantai, gua, dan air terjun. Ada juga beberapa tempat hiburan modern seperti bioskop dan pusat perbelanjaan.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Gunungkidul relatif lebih rendah dibandingkan dengan kota-kota besar lainnya di Indonesia. Ini adalah keuntungan besar bagi kamu yang ingin menabung dan berinvestasi.

  • Hunian: Harga sewa rumah atau kos di Gunungkidul berkisar antara Rp 500.000 – Rp 2.000.000 per bulan, tergantung lokasi dan fasilitas. Harga beli rumah juga relatif terjangkau.
  • Konsumsi: Biaya makan rata-rata per hari berkisar antara Rp 30.000 – Rp 50.000. Kamu bisa menemukan berbagai warung makan dan restoran dengan harga yang terjangkau.
  • Transportasi: Biaya transportasi harian berkisar antara Rp 10.000 – Rp 30.000, tergantung jarak dan jenis transportasi yang digunakan. Kamu bisa menggunakan angkutan umum, ojek, atau sepeda motor.
  • Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet berkisar antara Rp 200.000 – Rp 500.000 per bulan, tergantung penggunaan.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Gunungkidul dapat diakses dengan mudah menggunakan berbagai jenis transportasi. Transportasi umum juga tersedia meskipun tidak sekomprehensif di kota-kota besar.

  • Transportasi Umum: Terdapat angkutan umum seperti bus dan angkot yang menghubungkan berbagai wilayah di Gunungkidul. Namun, frekuensinya mungkin tidak terlalu sering.
  • Akses Jalan: Kondisi jalan di Gunungkidul relatif baik dan terus diperbaiki. Ada beberapa jalan alternatif yang bisa digunakan untuk menghindari kemacetan.
  • Jarak: Jarak dari Wonosari (pusat kota Gunungkidul) ke Yogyakarta sekitar 40 km. Jarak ke pantai-pantai populer seperti Pantai Indrayanti dan Pantai Baron berkisar antara 20-30 km.
  • Waktu Tempuh: Estimasi waktu perjalanan dari Wonosari ke Yogyakarta sekitar 1-1.5 jam. Waktu tempuh ke pantai-pantai populer sekitar 30-45 menit.

Peluang dan Tantangan: Berkembang Bersama OH!SOME di Gunungkidul!

Sebagai gambaran lebih komprehensif, kami sajikan Daftar Gaji Seluruh Indonesia yang mencakup berbagai sektor industri
.

Bekerja sebagai Team Leader di OH!SOME Gunungkidul bukan hanya tentang pekerjaan, tetapi juga tentang kesempatan untuk berkembang dan memberikan dampak positif bagi masyarakat sekitar. Kami percaya pada potensi setiap individu dan berkomitmen untuk memberikan dukungan yang optimal bagi perkembangan karirmu. Memahami kiat Sukses Seleksi Bumn menjadi langkah awal yang krusial

“Jangan takut untuk mencoba hal baru. Keberanian adalah kunci untuk membuka pintu kesuksesan.” – Unknown

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Kami menawarkan berbagai peluang karir dan program pengembangan profesional untuk membantu kamu mencapai potensi maksimalmu.

  • Jenjang Karir: Kami memiliki jalur promosi yang jelas dan terstruktur. Kamu berkesempatan untuk naik jabatan menjadi Supervisor, Manager, atau bahkan posisi yang lebih tinggi.
  • Program Pengembangan: Kami menyediakan berbagai program training dan workshop untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuanmu.
  • Sertifikasi: Kami mendukung karyawan untuk mengikuti program sertifikasi yang relevan dengan bidang pekerjaan mereka.
  • Rotasi: Kami memberikan kesempatan bagi karyawan untuk melakukan rotasi ke divisi lain untuk memperluas wawasan dan pengalaman mereka.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

Kami menciptakan budaya kerja yang positif, inklusif, dan kolaboratif. Kami percaya bahwa lingkungan kerja yang menyenangkan akan meningkatkan produktivitas dan kreativitas.

  • Nilai Perusahaan: Integritas, inovasi, kolaborasi, dan customer focus adalah nilai-nilai yang kami junjung tinggi.
  • Suasana Kerja: Kami menciptakan suasana kerja yang santai, ramah, dan saling mendukung. Kami percaya bahwa setiap orang memiliki peran penting dalam mencapai tujuan bersama.
  • Work-Life Balance: Kami menghargai pentingnya keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. Kami menawarkan fleksibilitas kerja dan cuti yang memadai.
  • Aktivitas: Kami mengadakan berbagai kegiatan karyawan seperti outing, gathering, dan kegiatan sosial untuk mempererat hubungan antar karyawan.

Kesimpulan

Jadi, begitulah kisah inspiratif dari Team Leader OH!SOME di Gunungkidul. Semoga cerita ini bisa jadi penyemangat buat kamu yang lagi berjuang mencari pekerjaan. Ingat, setiap penolakan adalah pelajaran, setiap tantangan adalah kesempatan untuk tumbuh. Jangan pernah menyerah pada mimpi-mimpimu, karena di balik kesulitan pasti ada kemudahan. Seperti kata pepatah, “Kegagalan adalah guru terbaik,” jadi jadikan setiap pengalaman sebagai bekal untuk meraih kesuksesan.

Tetaplah optimis dan terus kembangkan dirimu. Cari tahu apa yang benar-benar kamu sukai dan kuasai, lalu tunjukkan pada dunia bahwa kamu punya sesuatu yang berharga untuk ditawarkan. Jangan takut untuk keluar dari zona nyaman dan mencoba hal-hal baru. Siapa tahu, keberuntunganmu ada di sana! Dan ingat, kamu tidak sendirian dalam perjalanan ini. Kami di sini untuk mendukungmu. Yuk, kunjungi [link ke website/media sosial OH!SOME atau sumber inspirasi lainnya] untuk mendapatkan lebih banyak inspirasi dan tips bermanfaat. Semangat terus, ya!