Lowongan Kerja Team Leader OH!SOME di Magelang – Temukan peluang karir menarik yang dapat mengubah masa depan Anda. Lowongan kerja ini menawarkan kesempatan bergabung dengan perusahaan terkemuka di industri.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Baca informasi lengkap di bawah untuk mengetahui persyaratan, tanggung jawab, dan berbagai keuntungan menarik yang ditawarkan.

Oke, siap! Berikut ini adalah konten lowongan kerja untuk “Team Leader OH!SOME, Magelang” dengan format terstruktur dan gaya penulisan yang kamu minta: Semangat Mencari Kerja, Pejuang Karier! Ada Peluang Keren di Magelang, Nih! Hai, kamu! Iya, kamu yang lagi semangat-semangatnya cari kerja. Gimana kabarnya hari ini? Semoga selalu baik dan penuh semangat ya! Mencari pekerjaan memang kadang bikin deg-degan, tapi ingat, setiap langkah kecil yang kamu ambil itu berharga banget, lho. “The only way to do great work is to love what you do.” – Steve Jobs. Nah, biar makin semangat, ada kabar baik nih! Ada lowongan keren di Magelang yang mungkin cocok banget buat kamu. Yuk, simak detailnya!

Daftra isi

Profil Perusahaan

OH!SOME adalah perusahaan yang bergerak di bidang Food and Beverage (F&B) yang sedang berkembang pesat. Kami memiliki visi untuk memberikan pengalaman kuliner yang unik dan tak terlupakan bagi setiap pelanggan. Dengan tim yang solid dan bersemangat, kami terus berinovasi dan menciptakan produk-produk berkualitas tinggi. Saat ini, OH!SOME memiliki lebih dari 50 karyawan yang tersebar di beberapa lokasi di Jawa Tengah. Kantor pusat kami berlokasi di Yogyakarta, dan kami memiliki beberapa cabang di kota-kota lain, termasuk Magelang.

Informasi Posisi

Posisi: Team Leader OH!SOME
Level: Junior/Senior
Departemen: Operasional
Lokasi: Magelang, Jawa Tengah
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Pendidikan minimal Diploma (D3) semua jurusan, diutamakan dari bidang Manajemen atau Bisnis.
Pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Team Leader atau Supervisor di bidang F&B, Retail, atau Hospitality.
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Mampu memimpin, memotivasi, dan mengembangkan tim.
Mampu bekerja di bawah tekanan dan mencapai target yang ditetapkan.
Memiliki pengetahuan tentang operasional restoran atau outlet F&B.
Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office).
Bersedia bekerja shift dan di akhir pekan.

Tanggung Jawab

Memimpin dan mengkoordinasikan tim operasional di outlet OH!SOME Magelang.
Memastikan standar pelayanan dan kualitas produk terpenuhi.
Mengelola inventaris dan melakukan pemesanan barang.
Menangani keluhan pelanggan dengan cepat dan efektif.
Melatih dan mengembangkan anggota tim.
Membuat laporan harian, mingguan, dan bulanan.
Berkoordinasi dengan departemen lain untuk kelancaran operasional.
Mencapai target penjualan yang ditetapkan.

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif.
Tunjangan makan dan transportasi.
Asuransi kesehatan.
Fasilitas tempat tinggal (jika diperlukan).
Program pelatihan dan pengembangan karir.
Bonus berdasarkan kinerja.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru
Surat lamaran
Fotokopi ijazah dan transkrip nilai
Pas foto terbaru
(Opsional) Surat referensi kerja

Proses Lamaran:

Kirimkan CV dan surat lamaran ke email: careers@ohsome.com dengan subjek: “Team Leader Magelang – [Nama Kamu]”.
Atau, kirimkan berkas lamaran lengkap ke alamat: HR Department OH!SOME, Jl. [Alamat Lengkap], Yogyakarta.
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses ke tahap selanjutnya.
Proses seleksi meliputi: seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara HRD, dan wawancara user.
Keputusan panitia seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Deadline: 31 Desember 2026

🚀 Kesempatan Karier Menanti!

Segera lamar posisi impianmu sekarang juga dibawah ini.

LAMAR SEKARANG

Jangan Tunda Lagi! Gimana? Menarik kan? Jangan tunda lagi, segera siapkan berkas lamaranmu dan kirimkan sebelum deadline. Ingat, setiap kesempatan itu berharga. Siapa tahu, ini adalah pintu gerbang menuju karir impianmu. “Believe you can and you’re halfway there.” – Theodore Roosevelt. Semangat terus ya! Kami tunggu lamaranmu!

Oke, ini dia konten yang kamu minta. Semoga bisa menginspirasi para pencari kerja!

Proses Rekrutmen Team Leader OH!SOME, Magelang: Raih Mimpi Jadi Pemimpin!

Untuk membantu Anda merencanakan perjalanan, kami menyajikan Ulasan Wisata Terlengkap untuk referensi destinasi impian Anda
.

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen Team Leader di OH!SOME dirancang untuk menemukan individu terbaik yang tidak hanya kompeten, tetapi juga memiliki semangat kepemimpinan yang membara. Kami mencari sosok yang siap memimpin tim menuju kesuksesan! Persiapkan dirimu dengan baik, karena setiap tahapan adalah kesempatan untuk bersinar.

Tahap Administrasi: Kirimkan CV dan surat lamaran yang menarik perhatian. Pastikan semua informasi akurat dan relevan dengan posisi yang dilamar. Tunjukkan bahwa kamu adalah kandidat yang tepat sejak pandangan pertama!
Tes Kemampuan: Bersiaplah untuk menghadapi serangkaian tes yang menguji kemampuan kognitif, logika, dan pemahamanmu tentang industri. Jangan panik, anggap ini sebagai tantangan yang seru!
Interview: Ini adalah kesempatanmu untuk bersinar! Tunjukkan kepribadianmu, ceritakan pengalamanmu, dan buktikan bahwa kamu adalah pemimpin yang inspiratif. Bersikaplah percaya diri, jujur, dan antusias.
Medical Check-up: Kesehatan adalah aset berharga. Pastikan kamu dalam kondisi prima untuk menghadapi tantangan sebagai Team Leader.
Penawaran Kerja: Selamat! Jika kamu berhasil melewati semua tahapan, kamu akan menerima penawaran kerja. Pelajari dengan seksama dan jangan ragu untuk bernegosiasi jika ada hal yang perlu didiskusikan.

Metode Seleksi

Kami menggunakan metode seleksi yang komprehensif untuk memastikan bahwa setiap kandidat memiliki kesempatan yang sama untuk menunjukkan potensi terbaik mereka. Kami percaya bahwa setiap orang memiliki keunikan dan bakat yang perlu digali.

Online Assessment: Kerjakan tes online dengan tenang dan fokus. Pastikan koneksi internet stabil dan ikuti semua instruksi dengan seksama.
Psikotes: Psikotes membantu kami memahami kepribadian, potensi, dan gaya kerjamu. Jawablah pertanyaan dengan jujur dan apa adanya.
Technical Test: Uji kemampuan teknismu dengan mengerjakan soal-soal yang relevan dengan posisi Team Leader. Persiapkan diri dengan mempelajari materi yang relevan dan berlatih soal-soal latihan. Materi yang mungkin diujikan mencakup pengetahuan dasar tentang manajemen tim, strategi penjualan, dan analisis data. Format tes bisa berupa pilihan ganda, studi kasus, atau simulasi.
HR Interview: Dalam interview dengan HR, kamu akan ditanya tentang pengalaman kerja, motivasi, dan ekspektasi karirmu. Fokus pembahasan adalah kesesuaianmu dengan budaya perusahaan dan nilai-nilai OH!SOME.
User Interview: Bersiaplah untuk bertemu dengan calon atasanmu. Tunjukkan bahwa kamu memiliki visi yang jelas dan mampu bekerja sama dalam tim. Ekspektasi dari user interview adalah untuk melihat kemampuanmu dalam memecahkan masalah, berkomunikasi secara efektif, dan memimpin tim.

Tips Mempersiapkan Diri

Persiapan adalah kunci kesuksesan. Dengan persiapan yang matang, kamu akan merasa lebih percaya diri dan siap menghadapi setiap tantangan. Ingatlah, setiap langkah kecil menuju persiapan adalah investasi untuk masa depanmu.

Persiapan Dokumen: Siapkan CV, surat lamaran, transkrip nilai, dan dokumen pendukung lainnya. Pastikan semuanya lengkap, rapi, dan mudah dibaca. Checklist: CV terbaru, surat lamaran yang dipersonalisasi, fotokopi KTP, fotokopi ijazah terakhir, transkrip nilai, sertifikat pelatihan (jika ada).
Persiapan Tes: Pelajari materi yang relevan, kerjakan soal-soal latihan, dan istirahat yang cukup sebelum tes. Strategi: Identifikasi area yang perlu ditingkatkan, buat jadwal belajar yang teratur, dan cari sumber belajar yang terpercaya.
Persiapan Interview: Latihan menjawab pertanyaan interview, riset tentang perusahaan, dan siapkan pertanyaan untuk diajukan kepada interviewer. Tips: Berpakaian rapi, datang tepat waktu, dan bersikap percaya diri.
Penampilan: Berpakaian rapi dan profesional. Hindari pakaian yang terlalu mencolok atau tidak nyaman. Dress code: Formal atau semi-formal, tergantung pada budaya perusahaan.
Follow-up: Kirimkan email ucapan terima kasih setelah interview. Tanyakan tentang perkembangan proses rekrutmen jika belum ada kabar dalam waktu yang wajar. Etika: Kirimkan email maksimal 24 jam setelah interview, gunakan bahasa yang sopan dan profesional, dan hindari terlalu sering menghubungi HRD. Timing: Tunggu minimal satu minggu sebelum menanyakan perkembangan proses rekrutmen.

“Kesuksesan bukanlah kunci kebahagiaan. Kebahagiaan adalah kunci kesuksesan. Jika kamu mencintai apa yang kamu lakukan, kamu akan sukses.” – Albert Schweitzer

Magelang sebagai Lokasi Kerja: Kota Sejuk dengan Sejuta Pesona

Kondisi Geografis dan Iklim

Magelang adalah kota yang terletak di Jawa Tengah, dikelilingi oleh gunung-gunung yang indah. Udara di sini sejuk dan segar, cocok untuk kamu yang ingin bekerja sambil menikmati keindahan alam.

Lokasi: Strategis, dekat dengan Yogyakarta dan Semarang. Detail lokasi strategis: Dekat dengan Candi Borobudur, mudah diakses dari berbagai kota besar, dan memiliki infrastruktur yang memadai.
Iklim: Sejuk dan nyaman sepanjang tahun. Kondisi cuaca umum: Suhu rata-rata 22-28 derajat Celcius, curah hujan sedang, dan udara yang segar.
Karakteristik: Kota yang tenang, damai, dan ramah. Ciri khas wilayah: Dikenal sebagai kota pelajar, memiliki banyak tempat wisata sejarah dan alam, serta budaya yang kaya.

Fasilitas Umum. Proses penghapusan data menjadi lebih sederhana, sehingga Mudah Hapus File adalah solusi yang dicari banyak orang

Magelang memiliki fasilitas umum yang lengkap, mulai dari kesehatan, pendidikan, hingga perbelanjaan dan hiburan. Kamu tidak perlu khawatir tentang kebutuhan sehari-hari, karena semuanya tersedia di sini. Setelah mengetahui kualifikasi yang dicari, Gaji Pratama Nusantara menjadi daya tarik utama bagi para pencari kerja.

Kesehatan: Rumah sakit dan klinik berkualitas. Contoh: RSUD Tidar Magelang, RS Harapan Magelang, dan berbagai klinik swasta.
Pendidikan: Sekolah dan universitas ternama. Contoh: Universitas Tidar, AKMIL, dan berbagai sekolah negeri dan swasta.
Perbelanjaan: Mall dan pasar tradisional yang lengkap. Contoh: Artos Mall, Gardena Department Store, dan Pasar Rejowinangun.
Hiburan: Tempat rekreasi yang menarik. Contoh: Candi Borobudur, Ketep Pass, dan Alun-Alun Magelang.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Magelang relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar lainnya. Kamu bisa hidup nyaman dengan gaji yang kompetitif.

Hunian: Harga sewa kos atau apartemen bervariasi, mulai dari Rp500 ribu hingga Rp3 juta per bulan. Range harga sewa/beli: Sewa kos mulai dari Rp500 ribu, sewa apartemen mulai dari Rp2 juta, dan harga rumah mulai dari Rp300 juta.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata sekitar Rp20 ribu hingga Rp50 ribu per hari. Biaya makan rata-rata: Makan di warung sekitar Rp15 ribu, makan di restoran sekitar Rp50 ribu.
Transportasi: Biaya transportasi harian tergantung pada jarak dan jenis transportasi yang digunakan. Biaya transportasi harian: Naik angkot sekitar Rp5 ribu, naik ojek online sekitar Rp15 ribu.
Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet sekitar Rp200 ribu hingga Rp500 ribu per bulan.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Magelang mudah diakses dari berbagai kota besar. Transportasi umum juga tersedia, meskipun tidak sekomplit di kota-kota besar lainnya.

Transportasi Umum: Angkot, bus, dan ojek online. Jenis dan rute: Angkot melayani berbagai rute di dalam kota, bus menghubungkan Magelang dengan kota-kota lain, dan ojek online tersedia melalui aplikasi.
Akses Jalan: Kondisi jalan baik dan mudah dilalui. Kondisi dan alternatif: Jalan utama lebar dan mulus, terdapat jalan alternatif untuk menghindari kemacetan.
Jarak: Jarak ke pusat kota sekitar 5-10 menit. Jarak ke pusat kota/fasilitas: Tergantung pada lokasi tempat tinggal, namun umumnya tidak terlalu jauh.
Waktu Tempuh: Estimasi perjalanan dari Yogyakarta sekitar 1-2 jam.

“Satu-satunya cara untuk melakukan pekerjaan hebat adalah dengan mencintai apa yang kamu lakukan.” – Steve Jobs

Peluang dan Tantangan sebagai Team Leader OH!SOME di Magelang

. Informasi mengenai standar Daftar Gaji Seluruh Indonesia akan memberikan gambaran yang lebih jelas tentang kondisi ekonomi nasional
.

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Di OH!SOME, kami percaya bahwa setiap karyawan memiliki potensi untuk berkembang. Kami menawarkan berbagai peluang karir dan program pengembangan profesional untuk membantu kamu mencapai potensi maksimalmu.

Jenjang Karir: Dari Team Leader, kamu bisa naik menjadi Supervisor, Manager, hingga posisi yang lebih tinggi. Jalur promosi: Berdasarkan kinerja, potensi kepemimpinan, dan kontribusi terhadap perusahaan.
Program Pengembangan: Kami menawarkan berbagai pelatihan dan workshop untuk meningkatkan kemampuanmu. Training: Pelatihan kepemimpinan, pelatihan penjualan, pelatihan komunikasi, dan lain-lain.
Sertifikasi: Kami mendukung karyawan untuk mendapatkan sertifikasi yang relevan dengan bidang pekerjaan mereka. Program sertifikasi: Sertifikasi manajemen proyek, sertifikasi digital marketing, dan lain-lain.
Rotasi: Kamu berkesempatan untuk merasakan pengalaman kerja di berbagai departemen. Kesempatan rotasi: Untuk memperluas wawasan dan mengembangkan keterampilan yang berbeda.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

Kami menciptakan budaya kerja yang positif, kolaboratif, dan inklusif. Kami percaya bahwa lingkungan kerja yang menyenangkan akan membuat karyawan lebih produktif dan kreatif.

Nilai Perusahaan: Integritas, inovasi, kolaborasi, dan customer focus. Core values: Menjadi pedoman dalam setiap tindakan dan keputusan yang diambil.
Suasana Kerja: Kekeluargaan, saling mendukung, dan terbuka terhadap ide-ide baru. Work environment: Ruang kerja yang nyaman, fasilitas yang memadai, dan kegiatan sosial yang menyenangkan.
Work-Life Balance: Kami menghargai pentingnya keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. Kebijakan: Jam kerja yang fleksibel, cuti yang cukup, dan program kesehatan.
Aktivitas: Outing, gathering, dan kegiatan sosial lainnya. Kegiatan karyawan: Untuk mempererat hubungan antar karyawan dan meningkatkan semangat tim.

“Jangan takut untuk mencoba hal baru. Setiap kegagalan adalah pelajaran berharga yang akan membawamu menuju kesuksesan.” – Thomas Alfa Edison

Semoga konten ini bermanfaat dan membantu para pencari kerja meraih impian mereka! Ingat, jangan pernah menyerah dan teruslah berusaha. Kesuksesan ada di depan mata!

Kesimpulan

Jadi, perjalanan mencari pekerjaan memang penuh lika-liku, tapi kisah inspiratif dari Team Leader OH!SOME di Magelang membuktikan bahwa kesempatan itu selalu ada, asalkan kita berani mengambil langkah dan terus belajar. Ingatlah, setiap penolakan adalah pelajaran berharga, dan setiap usaha kecil membawa kita selangkah lebih dekat menuju impian. Jangan biarkan keraguan menghantuimu, percayalah pada kemampuan diri sendiri, dan ingatlah kata-kata bijak dari Winston Churchill: “Success is not final, failure is not fatal: It is the courage to continue that counts.” Keberanian untuk terus mencoba itulah yang akan membawamu meraih kesuksesan.

Semoga artikel ini bisa menjadi penyemangat buat kamu yang sedang berjuang. Jangan pernah menyerah, tetaplah optimis, dan teruslah menggali potensi diri. Siapa tahu, kesempatan emas yang kamu cari selama ini sudah ada di depan mata. Sekarang, coba renungkan kembali apa yang kamu inginkan, susun strategi, dan mulai bergerak! Jangan tunda lagi, karena kesuksesan menanti mereka yang berani mengambil tindakan. Jangan lupa juga untuk terus mengasah skill dan memperluas jaringanmu. Siapa tahu, Team Leader OH!SOME berikutnya adalah kamu! Jangan ragu untuk mencari informasi lowongan kerja di berbagai platform, salah satunya di situs pencari kerja terpercaya. Semangat terus!